ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 14 декабря 2011 г. № 211
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением
губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области согласно, приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области Винарскую А.Э.
3. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.
Начальник управления
А.В.ЕРЕМИН
Приложение
к приказу управления
здравоохранения правительства
Еврейской автономной области
от 14.12.2011 № 211
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановлением
губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".
2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - индивидуальный план), разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - государственный гражданский служащий).
3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области (далее - управление) в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 1 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана, и утверждается по форме
согласно приложению к Порядку утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах.
4. Подписанный индивидуальный план представляется на утверждение начальнику управления.
Начальник управления утверждает представленный государственным гражданским служащим индивидуальный план до 1 января года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.
Индивидуальные планы государственных гражданских служащих на 2012 - 2014 годы утверждаются до 1 января 2012 года.
5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представлять для утверждения индивидуальный план через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего.
Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без испытательного срока, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.
6. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, второй экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего.
7. Государственный гражданский служащий вправе по согласованию с непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач.
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих управления здравоохранения
правительства Еврейской автономной области,
за исключением государственных гражданских
служащих, назначение на должность и освобождение
от должности которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела ____________________ Начальник управления
_____________________________________ здравоохранения правительства
управления здравоохранения Еврейской автономной области
правительства области
__________________________ __________ _____________________ А.В.Еремин
"__" ________________ 20__ г. "__" _______________ 20__ г.
Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского
служащего Еврейской автономной области
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________.
2. Год, число, месяц рождения ____________________________________________.
3. Замещаемая должность, дата назначения на должность _____________________
__________________________________________________________________________.
4. Квалификационные требования к замещаемой должности государственной
гражданской службы ________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5. Сведения о профессиональном образовании ________________________________
__________________________________________________________________________.
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
квалификация по диплому, научная степень, научное звание)
6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка
(указывается год и месяц), наименование образовательного учреждения,
программа обучения, документ, подтверждающий обучение)
7. Сведения об аттестации на момент разработки индивидуального плана
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(дата прохождения, решение аттестационной комиссии, рекомендации комиссии)
8. В целях приобретения, углубления и обновления профессиональных знаний,
умений и навыков планирую получить следующее дополнительное
профессиональное образование:
┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│ Вид, направление, форма, │ Цель │ Ожидаемая │Отметка о │
│п/п│ │ продолжительность │обучения│результативность│выполнении│
│ │ │ (количество часов) │ │ │ │
│ │ │ дополнительного │ │ │ │
│ │ │ профессионального │ │ │ │
│ │ │ образования │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│1. │ │ │ │ │ │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘
9. Планирую принять участие в иных видах и формах обучения:
┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│ Вид, направление, форма, │ Цель │ Ожидаемая │Отметка о │
│п/п│ │ продолжительность │обучения│результативность│выполнении│
│ │ │ (количество часов) │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘
Гражданский служащий области _____________ ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Непосредственный руководитель
гражданского служащего области _____________ ______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
