АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2010 г. № 1266
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОРОДА ГУБКИНСКОГО НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановлений Администрации города Губкинский
от 30.12.2010 № 1916
, от 04.05.2011 № 739
)
В соответствии с постановлением
Администрации города Губкинского от 24 апреля 2009 года № 86 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ на территории города Губкинского", Уставом
муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда в организациях города Губкинского на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Муниципальному учреждению "Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского" (Перфильева К.С.) обеспечить в 2011 - 2013 годах реализацию мероприятий
Программы.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города (adm.purpe.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
утверждено постановлением
Администрации города Губкинского
от "__" __________ 2010 года № _____
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОРОДА ГУБКИНСКОГО НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановлений Администрации города Губкинский
от 30.12.2010 № 1916
, от 04.05.2011 № 739
)
1. Паспорт ведомственной целевой программы
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Муниципальное учреждение "Управление по труду и │
│субъекта │социальной защите населения Администрации города │
│бюджетного │Губкинского" │
│планирования │ │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Наименование │ведомственная целевая программа "Улучшение условий и │
│программы │охраны труда в организациях города Губкинского на │
│ │2011 - 2013 годы" (далее - Программа) │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│(в ред. постановления
Администрации города Губкинский от 04.05.2011│
│№ 739) │ │ │ │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │ │
├─────┴───────────────┼───────┼────┼────┼────┼────────────────────────────┤
│Итого по Цели 1 │ тыс. │2868│2830│2830│ │
│ │ руб. │ │ │ │ │
│(в ред. постановления
Администрации города Губкинский от 04.05.2011│
│№ 739) │ │ │ │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │ │
├─────────────────────┴───────┴────┴────┴────┴────────────────────────────┤
│Цель 2. Развитие социального партнерства │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задача 2.1: Продолжить работу, направленную на заключение коллективных │
│договоров в организациях города │
├─────┬───────────────┬───────┬────┬────┬────┬────────────────────────────┤
│2.1.1│Деятельность по│ тыс. │957 │946 │946 │Проведение разъяснительной │
│ │привлечению │ руб. │ │ │ │работы о важности │
│ │сторон трудовых│ │ │ │ │коллективного договора, │
│ │отношений к │ │ │ │ │заключаемого между │
│ │заключению │ │ │ │ │работником и работодателем │
│ │коллективных │ │ │ │ │во взаимодействии со │
│ │договоров │ │ │ │ │средствами массовой │
│ │ │ │ │ │ │информации. │
│(в ред. постановления
Администрации города Губкинский от 04.05.2011│
│№ 739) │ │ │ │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │ │
├─────┴───────────────┼───────┼────┼────┼────┼────────────────────────────┤
│Итого по Программе │ тыс. │3825│3776│3776│ │
│ │ руб. │ │ │ │ │
│(в ред. постановления
Администрации города Губкинский от 04.05.2011│
│№ 739) │ │ │ │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │ │
└─────────────────────┴───────┴────┴────┴────┴────────────────────────────┘
6. Оценка эффективности расходования бюджетных средств
по годам в течение всего срока реализации Программы
Социальный эффект по результатам выполнения программных мероприятий проявится в:
- снижении уровня производственного травматизма;
- повышение уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- повышение социальной защищенности работников.
Экономический эффект оценивается следующими показателями:
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие травматизма;
- снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- повышение производительности труда как результат мотивации повышенных гарантий, заинтересованности и стабильности.
Общий экономический эффект от внедрения мероприятий по улучшению условий и охраны труда проявится в увеличении доходов организаций, а также налоговых поступлений в бюджеты всех уровней в результате уменьшения потерь организаций, связанных с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, расходов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части сокращения страхового тарифа и использования части средств социального страхования на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
