АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2011 г. № 880
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА,
ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с постановлением главы Чебоксарского района от 27 октября 2008 года № 1369/1 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чебоксарского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района" администрация Чебоксарского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района, занятых в сфере образования (далее - Положение).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели в бюджете Чебоксарского района, а также средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившими силу с 1 июня 2011 года:
- пункт 1 постановления главы Чебоксарского района от 31.12.2008 № 1643 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чебоксарского района, занятых в сфере образования";
- постановление
главы Чебоксарского района от 23.04.2009 № 430 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района, занятых в сфере образования";
- постановление главы Чебоксарского района от 11.09.2009 № 1016 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района, занятых в сфере образования".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ведомости Чебоксарского района".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования Смирнова А.К.
Глава администрации
В.И.МИХАЙЛОВ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации
Чебоксарского района
от 01.07.2011 № 880
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района, занятых в сфере образования (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением главы Чебоксарского района Чувашской Республики от 27 октября 2008 г. № 1369/1 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чебоксарского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района" и включает в себя:
рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - минимальный размер оклада (ставки) работников муниципальных учреждений Чебоксарского района, занятых в сфере образования (далее - учреждение), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
рекомендуемые повышающие коэффициенты к окладам (ставкам);
наименование, условия и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в учреждениях;
наименование, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;
условия оплаты труда руководителей учреждений;
условия оплаты труда руководителей структурных подразделений.
В случае когда месячная заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объема его должностных обязанностей и выполнения им работ той же квалификации окажется ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чебоксарского района Чувашской Республики.
Ответственность за своевременное и правильное установление работникам учреждения соответствующего размера минимального оклада (ставки) возлагается на руководителя учреждения в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными федеральными законами.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
образования Чебоксарского района,
занятых в сфере образования
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Музыкальный руководитель
Педагог дополнительного образования
Педагог-организатор
Социальный педагог
Тренер-преподаватель
Воспитатель
Мастер производственного обучения
Методист
Педагог-психолог
Инструктор-методист
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Старший воспитатель
Старший методист
Учитель
Учитель-логопед
Старший вожатый
Инструктор по физической культуре
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
образования Чебоксарского района,
занятых в сфере образования
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Информационно-аналитический центр
Методист
Педагог-психолог
Учитель-логопед
Хозяйственно-эксплуатационная группа
Инженер
Водитель
Централизованная бухгалтерия
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер
Экономист
