АДМИНИСТРАЦИЯ НАГАЙБАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2011 г. № 1253
О внесении изменений в постановление администрации
Нагайбакского муниципального района № 937 от 22.12.2010 г.
В соответствии с Уставом
Нагайбакского муниципального района
1. Внести в Постановление администрации Нагайбакского муниципального района № 937 от 22.12.2010 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Нагайбакского муниципального района" следующие изменения:
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Нагайбакского муниципального района, утвержденное указанным Постановлением, изложить в новой редакции
(прилагается).
1.2. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на начальника отдела образования администрации Нагайбакского муниципального района Л.Ю. Кобелеву.
Глава Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
К.Х.СЕИЛОВ
Приложение
к постановлению
администрации Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
от 14 сентября 2011 г. № 1253
Положение
об оплате труда работников муниципальных
дошкольных образовательных учреждений
Нагайбакского муниципального района
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Нагайбакского муниципального района (далее именуется Положение), разработано в соответствии с Постановлением главы Нагайбакского муниципального района № 413 от 10.10.2008, Постановлением № 762 от 29.10.2010, Трудовым кодексом
Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, регулирующими вопросы оплаты труда, в том числе условия оплаты труда педагогических работников.
2. Настоящее Положение распространяется на все муниципальные дошкольные образовательные учреждения, расположенные на территории Нагайбакского муниципального района.
3. Система оплаты труда работников включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, которые устанавливаются локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Челябинской области и Нагайбакского муниципального района, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.
Система оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений Нагайбакского муниципального района устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) перечня видов выплат компенсационного характера;
5) перечня видов выплат стимулирующего характера;
6) настоящего Положения;
7) мнения представительного органа работников.
│21 │Музея │ - // - │ 15 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│22 │Мини-музея "Русская изба" │ - // - │ 5 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│23 │"Мини-музея "Казахская изба" │ - // - │ 5 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│24 │Мини-музея "Нагайбакская изба" │ - // - │ 5 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│25 │Экологической комнаты, уголка │ - // - │ 10 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│ │Дополнительные показатели не │за каждый вид │ до 20 │
│ │предусмотренные выше │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│26 │Пребывание детей 1-х классов в полном │ - // - │ 20 │
│ │режиме дошкольного учреждения │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│27 │Организация подвоза детей из других │ │ 20 │
│ │поселков │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│28 │Наличие компьютеров │за каждый │ 10 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│29 │Наличие Интернета │ │ 10 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│30 │методического кабинета │за каждый вид │ 10 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│31 │Работа дошкольного учреждения по новым │ - // - │ 20 │
│ │инновационным технологиям (изучение, │ │ │
│ │обобщение и внедрение новых форм и │ │ │
│ │методов работ) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│ │Трудности в эксплуатации: │ │ До 20 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│32 │водоснабжения │ - // - │ 20 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│33 │теплоснабжения │ - // - │ 20 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│34 │отсутствие канализации │ - // - │ 20 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│35 │отсутствие спален │ - // - │ 20 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│36 │Отдаленность от районного центра │ - // - │ 20 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────┼───────┤
│ │ИТОГО │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────┴───────────────────┴───────┘
Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности.
Группа по оплате труда определяется ежегодно до 1 октября органом управления образованием, которому подведомственно муниципальное учреждение, на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы.
Группа по оплате труда для вновь открываемых муниципальных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.
При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений контингент обучающихся определяется по данным государственной статистической отчетности и не может превышать установленную лицензией предельную численность обучающихся.
При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений по показателю "количество работников в Учреждении" учитывается квалификационная категория работника по основной должности.
За руководителями муниципальных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководящих работников, определенная им до начала ремонта, на срок проведения ремонтных работ.
Начальник МУ
Отдела образования
администрации Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
Л.Ю.КОБЕЛЕВА
Приложение 8
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных дошкольных
образовательных учреждений
Нагайбакского муниципального района
Перечень
должностей и профессий работников
дошкольных образовательных учреждений,
которые относятся к основному персоналу
Методист
Старший воспитатель
Воспитатель
Музыкальный руководитель
Учитель-логопед
Инструктор по физической культуре
Начальник МУ
Отдела образования
администрации Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
Л.Ю.КОБЕЛЕВА