СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 06 декабря 2011 г. № 204
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ
ДЕПУТАТОВ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 11 МАРТА 2010 Г. № 17 "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ВАНИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
В соответствии с федеральными законами от 07 февраля 2011 г. № 6-ФЗ
"Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", от 03 мая 2011 г. № 92-ФЗ
"О внесении изменения в статью 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 21 октября 2011 г. № 288-ФЗ
"О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Хабаровского края от 28 сентября 2011 г. № 114 "О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края", Уставом
Ванинского муниципального района Хабаровского края Собрание депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края решило:
1. Внести в решение
Собрания депутатов Ванинского муниципального района от 11 марта 2010 г. № 17 "О муниципальной службе в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края" следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Реестр должностей муниципальной службы в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края согласно приложению 2.".
1.2. Изложить приложение 2
в редакции согласно приложению
к настоящему решению.
1.3. В пункте 5
слова "до 01 апреля 2010 г." заменить словами "до 01 января 2012 г.".
1.4. Внести в Положение
о муниципальной службе в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края, утвержденное решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района от 11 марта 2010 г. № 17 "О муниципальной службе в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края", следующие изменения и дополнения:
1.4.1. Пункт 3 статьи 1
изложить в следующей редакции:
"3. Представителем нанимателя (работодателем) является глава администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края, председатель Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края, председатель контрольно-счетной палаты Ванинского муниципального района Хабаровского края или руководитель отраслевого (функционального) органа администрации района с правами юридического лица.".
1.4.2. Статью 4
изложить в следующей редакции:
"1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края, который образован в соответствии с Уставом
Ванинского муниципального района Хабаровского края, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления Ванинского муниципального района или лица, замещающего муниципальную должность.
2. Должности муниципальной службы устанавливаются Реестром должностей муниципальной службы в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края, утверждаемым решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Хабаровском крае.
3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края.".
1.4.3. Статью 5
изложить в следующей редакции:
"1. Реестр должностей муниципальной службы в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края утверждается решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы в Хабаровском крае, утвержденным Законом Хабаровского края "О муниципальной службе Хабаровского края", и представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по группам должностей муниципальной службы.".
1.4.4. Абзац первый пункта 2 статьи 7
изложить в следующей редакции:
"2. К гражданам, претендующим на должности муниципальной службы в Собрании депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края, администрации района, предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы):".
1.4.5. Статью 7
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. К гражданам, претендующим на должности муниципальной службы в контрольно-счетной палате Ванинского муниципального района Хабаровского края, предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, определенные Положением
о контрольно-счетной палате Ванинского муниципального района Хабаровского края в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Хабаровского края.".
1.4.6. Статью 8
изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Ванинского муниципального района Хабаровского края в соответствии с федеральными законами и законами Хабаровского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Ванинского муниципального района.
2. Правовое положение (статус) муниципального служащего, отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением, регулируются Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края, отраслевых (функциональных) органов администрации района с правами юридического лица, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Трудовые отношения с данной категорией лиц регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
Размеры и условия оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края, устанавливаются правовыми актами Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
Размеры и условия оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации района, отраслевых (функциональных) органов администрации района с правами юридического лица, устанавливаются правовыми актами администрации района.
Размеры и условия оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности контрольно-счетной палаты Ванинского муниципального района Хабаровского края устанавливаются правовыми актами контрольно-счетной палаты Ванинского муниципального района Хабаровского края.".
1.4.7. Пункт 3 статьи 9
изложить в следующей редакции:
"3. Форма реестра муниципальных служащих и порядок его ведения утверждается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).".
1.4.8. Подпункт 5 пункта 1 статьи 12
изложить в следующей редакции:
"5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой Ванинского муниципального района, который возглавляет администрацию района, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;".
1.4.9. Подпункт 10 пункта 1 статьи 13
изложить в следующей редакции:
"10) принимать без письменного разрешения главы Ванинского муниципального района награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;".
1.4.10. Статью 14
изложить в следующей редакции:
"1. Для урегулирования конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Ванинском муниципальном районе Хабаровского края, в порядке, определяемом правовыми актами Хабаровского края и Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края, образуется комиссия по урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Комиссия устанавливает факт наличия или отсутствия у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.".
1.4.11. Пункт 4 статьи 16
изложить в следующей редакции:
"4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.4.12. Пункт 6 статьи 16
изложить в следующей редакции:
"6. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется правовым актом органа местного самоуправления Ванинского муниципального района Хабаровского края или отраслевого (функционального) органа администрации района с правами юридического лица о назначении на должность муниципальной службы.".
1.4.13. Статью 19
изложить в следующей редакции:
"1. В Ванинском муниципальном районе Хабаровского края создается кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
2. Порядок формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы и организация работы с ним утверждается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).".
1.4.14. Пункт 6 статьи 21
изложить в следующей редакции:
"6. Порядок
организации проведения повышения квалификации муниципальных служащих определяется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).".
1.4.15. Статью 24
изложить в следующей редакции:
"1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с федеральными законами и законами Хабаровского края.".
1.4.16. Пункт 2 статьи 25
изложить в следующей редакции:
"2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя)".
1.4.17. Пункт 13 статьи 29
изложить в следующей редакции:
"13. Муниципальному служащему по его письменному заявлению правовым актом представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.".
1.4.18. Статью 32
изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальные служащие направляются в командировки в случаях служебной необходимости, а также при повышении квалификации в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Ванинского муниципального района Хабаровского края.
2. Направление муниципального служащего в служебную командировку оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).
3. Расходы на служебную командировку возмещаются муниципальному служащему за счет средств районного бюджета в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Ванинского муниципального района Хабаровского края.
1.4.19. Пункт 4 статьи 33
изложить в следующей редакции:
"4. Порядок назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим определяется муниципальными правовыми актами Ванинского муниципального района в соответствии с законодательством Хабаровского края, устанавливающим порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края.".
1.4.20. Пункт 3 статьи 34
изложить в следующей редакции:
"3. Порядок заключения договора обязательного государственного страхования муниципальных служащих устанавливается правовыми актами Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края.".
1.4.21. Пункт 4 статьи 34
исключить.
2. Признать утратившим силу решение
Собрания депутатов Ванинского муниципального района от 08 апреля 2010 г. № 26 "Об утверждении реестра должностей муниципальной службы в Собрании депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по мандатам, регламенту и депутатской этике.
4. Опубликовать настоящее решение в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава района
Н.С.Ожаровский
Приложение
к решению
Собрания депутатов Ванинского
муниципального района
от 06 декабря 2011 г. № 204
"Приложение
к решению
Собрания депутатов Ванинского
муниципального района
от 11 марта 2011 г. № 17
РЕЕСТР
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВАНИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
I. Перечень должностей муниципальной службы в Собрании
депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края
1. Старшая группа должностей:
- главный специалист Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
II. Перечень должностей муниципальной службы в администрации
Ванинского муниципального района Хабаровского края
1. Высшая группа должностей:
- первый заместитель главы администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- заместитель главы администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края.
2. Главная группа должностей:
- управляющий делами администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- руководитель комитета, управления, самостоятельного отдела администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края.
3. Ведущая группа должностей:
- заместитель руководителя департамента, комитета, управления, самостоятельного отдела администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- начальник отдела администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- начальник отдела в составе комитета, управления администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- заместитель начальника отдела, заведующий сектором в составе комитета, управления администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- заместитель начальника отдела, заведующий сектором администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края.
4. Старшая группа должностей:
- главный специалист администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- главный специалист комитета, управления, самостоятельного отдела администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края, главный специалист сектора в составе комитета, управления администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- ведущий специалист администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- ведущий специалист комитета, управления, самостоятельного отдела администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края.
5. Младшая группа должностей:
- специалист I категории администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края;
- специалист I категории комитета, управления, самостоятельного отдела администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края.
III. Перечень должностей муниципальной службы
в контрольно-счетной палате Ванинского муниципального района
Хабаровского края
1. Высшая группа должностей:
- председатель контрольно-счетной палаты Ванинского муниципального района Хабаровского края.
2. Ведущая группа должностей:
- аудитор контрольно-счетной палаты Ванинского муниципального района Хабаровского края.
3. Старшая группа должностей:
- инспектор контрольно-счетной палаты Ванинского муниципального района Хабаровского края.".
