ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2011 г. № 174
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 600
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
В соответствии со статьей 34
Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в Постановление
администрации Тульской области от 30.09.2008 № 600 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области центров занятости населения" следующие дополнения и изменения:
а) пункты 5
, 11
приложения к Постановлению дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Основания и условия установления персонального повышающего коэффициента к окладу определяются на основе Положения об оплате труда работников, утвержденного локальным актом учреждения.";
б) пункт 33
приложения к Постановлению после слова "работника" дополнить текстом "в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения";
в) пункт 15
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"15. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения (инспектор центра занятости населения, инспектор центра занятости населения II и I категории, ведущий инспектор центра занятости населения), и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
┌───────────────────────────┬────────────────────────────────┬────────────┐
│ Группа по оплате труда │ Центры занятости населения, │ Кратность │
│ руководителя учреждения │ обслуживающие территорию │ │
│ │ с численностью населения │ │
├───────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────────┤
│1 группа │Свыше 100 тыс. человек │ до 3 │
├───────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────────┤
│2 группа │От 30 до 100 тыс. человек │ до 2,5 │
├───────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────────┤
│3 группа │От 10 до 30 тыс. человек │ до 2 │
└───────────────────────────┴────────────────────────────────┴────────────┘
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада руководителя данного учреждения.";
г) в пунктах 17
, 18
, 25
приложения к Постановлению текст "департаментом труда и занятости населения Тульской области" заменить текстом "органом исполнительной власти Тульской области, проводящим на территории области государственную политику в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений";
д) абзац 2 подпункта "г" пункта 1
приложения к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области центров занятости населения изложить в новой редакции:
"Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом учреждения создается соответствующая комиссия.".
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Тульской области
В.С.ГРУЗДЕВ
