ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 10/14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЗАТО СЕВЕРСК
(в ред. решения
Думы ЗАТО Северск
от 27.10.2011 № 18/6)
В соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ
"О муниципальной службе в Томской области", от 09.10.2007 № 223-ОЗ
"О муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в Томской области", от 06.05.2009 № 68-ОЗ
"О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области", Уставом
городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области, в целях упорядочения условий оплаты труда и повышения мотивации и ответственности за результаты служебной деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск Дума ЗАТО Северск решила:
1. Утвердить Положение
о порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Думы ЗАТО Северск:
1) от 27.12.2007 № 44/23
"Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск";
2) от 28.02.2008 № 48/1
"О внесении изменений в решение Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/23";
3) от 25.12.2008 № 67/5
"О внесении изменений в решение Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/23 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск";
4) от 18.06.2009 № 75/2
"О внесении изменений в Положение об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск, утвержденное решением Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/23";
5) от 15.10.2009 № 82/20
"О внесении изменений в решение Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/23 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск";
6) от 17.06.2010 № 98/2
"О внесении изменения в Положение об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск, утвержденное решением Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/23".
3. Решение вступает в силу с 1 марта 2011 года.
Мэр ЗАТО Северск -
Председатель Думы
Г.А.ШАМИН
Приложение
к решению
Думы ЗАТО Северск
от 22.02.2011 № 10/14
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ЗАТО СЕВЕРСК
(в ред. решения
Думы ЗАТО Северск
от 27.10.2011 № 18/6)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса
Российской Федерации, федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", законов Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ
"О муниципальной службе в Томской области", от 09.10.2007 № 223-ОЗ
"О муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в Томской области", от 06.05.2009 № 68-ОЗ
"О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области", Устава
городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области, в целях упорядочения условий оплаты труда и повышения мотивации и ответственности за результаты служебной деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск.
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│10 │Заместитель руководителя структурного │ │ │ │
│ │подразделения органа Администрации ЗАТО │ │ │ │
│ │Северск и структурного подразделения │ │ │ │
│ │Администрации ЗАТО Северск: отдела │ │14 - 15│15 - 17│
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│11 │Руководитель аппарата Думы ЗАТО Северск │20 - 22│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│12 │Заместитель руководителя аппарата Думы ЗАТО │18 - 20│ │ │
│ │Северск │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│13 │Руководитель структурного подразделения │14 - 21│ │ │
│ │аппарата Думы ЗАТО Северск (отдела) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│14 │Заместитель руководителя структурного │14 - 18│ │ │
│ │подразделения аппарата Думы ЗАТО Северск │ │ │ │
│ │(отдела) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│15 │Председатель Счетной палаты ЗАТО Северск │15 - 21│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│16 │Заместитель Председателя Счетной палаты ЗАТО │15 - 19│ │ │
│ │Северск │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│17 │Аудитор Счетной палаты ЗАТО Северск │13 - 17│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│18 │Депутат Думы ЗАТО Северск, действующий на │14 - 19│ │ │
│ │постоянной основе │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│19 │Заместитель Управляющего делами Администрации│15 - 17│ │ │
│ │ЗАТО Северск │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│20 │Советник │12 - 14│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│21 │Консультант │10 - 11│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│22 │Помощник │ 7 - 9 │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│23 │Главный специалист │ 8 - 9 │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│24 │Ведущий специалист │ 7 - 8 │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│25 │Специалист 1-й категории │ 5 - 6 │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│26 │Специалист 2-й категории │ 4 - 5 │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│27 │Специалист │ 3 - 4 │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘