Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<ПИСЬМО>
от 21 октября 2011 г. № 02-37/08-8394

Вопрос: Сможет ли получить листок нетрудоспособности человек, вызвавший утром "Скорую помощь" и доставленный в приемное отделение больницы, где ему была оказана помощь, не связанная с госпитализацией, в случае, не требующем амбулаторного или стационарного лечения (например, сделали капельницу)? Что ему предъявить работодателю, чтоб отсутствие на работе не считалось прогулом?

Ответ: Листок нетрудоспособности выдается застрахованным гражданам лицами, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности. Врачи организаций СМП лишены права выдавать листки нетрудоспособности. Оценить состояние трудоспособности и решить вопрос о выдаче ЛН, в том числе со дня оказания СМП, может только лечащий врач медицинской организации на основании "сигнального листа", оформленного работниками СМП. Если пациент сам решил, что ему больше не нужна медицинская помощь, он может предъявить на работе как оправдательный документ тот же "сигнальный лист" с отметкой о дате оказания СМП и проведенных лечебных мероприятиях. Однако документом, освобождающим от работы, "сигнальный лист" не является и, соответственно, оплата по нему производиться не может.

И.о. управляющего отделением
О.В.СУВОРОВА




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


<Письмо> Приморского РО ФСС РФ от 21.10.2011 № 02-37/08-8394
<О том, может ли человек, вызвавший утром "Скорую помощь" и доставленный в приемное отделение больницы, где ему была оказана помощь, не связанная с госпитализацией, в случае, не требующем амбулаторного или стационарного лечения, получить листок нетрудоспособности и о том, что следует предъявить работодателю, что бы отсутствие на работе не считалось прогулом>

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru