АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2011 г. № 1312
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУЗНЕЦКА ОТ 23.04.2009 № 595 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА"
В соответствии с постановлением администрации города Кузнецка от 18.11.2011 № 1283 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Кузнецка Пензенской области", руководствуясь ст. 28
Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление
администрации города Кузнецка от 23.04.2009 № 595 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Кузнецка" (далее постановление) следующие изменения:
1.1. В приложении № 1
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Кузнецка изложить в следующей редакции:
1.1.1. Таблицу
"Размеры окладов медицинских и фармацевтических работников учреждений в зависимости от профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня и вида подразделения":
┌───┬────────────────┬──────────────────┬───────────────────────┬───────────┐
│ │Профессиональная│ Квалификационный │Наименование должности │ Размер │
│ │квалификационная│ уровень │ │ оклада │
│ │ группа │ │ │ (рублей) │
├───┼────────────────┼──────────────────┼───────────────────────┼───────────┤
│1 │Медицинский и │1 квалификационный│санитарка; санитарка │3191 - 3259│
│ │фармацевтический│уровень │(мойщица) │ │
│ │персонал первого│ ├───────────────────────┼───────────┤
│ │уровня │ │младшая медицинская │3259 - 3326│
│ │ │ │сестра по уходу за │ │
│ │ │ │больными; сестра- │ │
│ │ │ │хозяйка; фасовщица │ │
├───┼────────────────┼──────────────────┼───────────────────────┼───────────┤
│2 │Средний │1 квалификационный│медицинский │3326 - 3529│
│ │медицинский и │уровень │регистратор, │ │
│ │фармацевтический│ │медицинский дезинфектор│ │
│ │персонал │ │инструктор по трудовой │3529 - 3666│
│ │ │ │терапии │ │
│ │ │ │медицинский статистик: │ │
│ │ │ │не имеющий │3529 - 3666│
│ │ │ │квалификационной │ │
│ │ │ │категории │ │
│ │ │ │имеющий II │3666 - 3802│
│ │ │ │квалификационную │ │
│ │ │ │категорию │ │
│ │ │ │имеющий I │3802 - 3937│
│ │ │ │квалификационную │ │
│ │ │ │категорию │ │
│ │ │ │имеющий высшую │3937 - 4073│
│ │ │ │квалификационную │ │
│ │ │ │категорию │ │
│ │ │ ├───────────────────────┼───────────┤
│ │ │ │гигиенист │ │
├────────────────┴──────────────────┴───────────────────────┴─────────────┤
│ Должности, отнесенные к ПКГ работников, осуществляющих деятельность │
│ в области гражданской обороны │
├────────────────┬──────────────────┬───────────────────────┬─────────────┤
│Специалисты │1 квалификационный│Специалист (ведущий │ 3937 - 4209 │
│второго уровня │уровень │специалист) гражданской│ │
│ │ │обороны │ │
└────────────────┴──────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
1.1.3. Таблицу
"Размеры окладов (ставок) рабочих учреждений":
┌────────────────┬──────────────────┬───────────────────────┬─────────────┐
│Профессиональная│ Квалификационный │Наименование должности │ Оклад │
│квалификационная│ уровень │ и квалификационные │ (рублей) │
│ группа │ │ требования │ │
├────────────────┼──────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Рабочие первого │1 квалификационный│Профессии рабочих, по │ 3123 - 3259 │
│уровня │уровень │которым предусмотрено │ │
│ │ │присвоение 1, 2 и 3 │ │
│ │ │квалификационных │ │
│ │ │разрядов в соответствии│ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │
│ │ │квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и │ │
│ │ │профессий рабочих │ │
│ ├──────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ │2 квалификационный│Профессии рабочих, │ 3191 - 3326 │
│ │уровень │отнесенные к первому │ │
│ │ │квалификационному │ │
│ │ │уровню, при выполнении │ │
│ │ │работ по профессии с │ │
│ │ │производственным │ │
│ │ │наименованием "старший"│ │
│ │ │(старший по смене) │ │
├────────────────┼──────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│Рабочие второго │1 квалификационный│Наименование профессий │ 3326 - 3529 │
│уровня │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено │ │
│ │ │присвоение 4 и 5 │ │
│ │ │квалификационных │ │
│ │ │разрядов в соответствии│ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │
│ │ │квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и │ │
│ │ │профессий рабочих, │ │
│ │ │выпуск 1, раздел │ │
│ │ │"Профессии рабочих, │ │
│ │ │общие для всех отраслей│ │
│ │ │народного хозяйства" │ │
│ ├──────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ │2 квалификационный│Наименование профессий │ 3666 - 3802 │
│ │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено │ │
│ │ │присвоение 6 и 7 │ │
│ │ │квалификационных │ │
│ │ │разрядов в соответствии│ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │
│ │ │квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и │ │
│ │ │профессий рабочих, │ │
│ │ │выпуск 1, раздел │ │
│ │ │"Профессии рабочих, │ │
│ │ │общие для всех отраслей│ │
│ │ │народного хозяйства" │ │
│ ├──────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ │3 квалификационный│Наименование профессий │ 3937 │
│ │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено │ │
│ │ │присвоение 8 │ │
│ │ │квалификационного │ │
│ │ │разряда в соответствии │ │
│ │ │с Единым тарифно- │ │
│ │ │квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и │ │
│ │ │профессий рабочих, │ │
│ │ │выпуск 1, раздел │ │
│ │ │"Профессии рабочих, │ │
│ │ │общие для всех отраслей│ │
│ │ │народного хозяйства" │ │
│ ├──────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ │4 квалификационный│Наименование профессий │ 3937 - 4200 │
│ │уровень │рабочих, │ │
│ │ │предусмотренных 1 - 3 │ │
│ │ │квалификационными │ │
│ │ │уровнями настоящей │ │
│ │ │профессиональной │ │
│ │ │квалификационной │ │
│ │ │группы, выполняющие │ │
│ │ │важные (особо важные) и│ │
│ │ │ответственные работы) │ │
└────────────────┴──────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
1.2. Пункт 1.9
. Положения изложить в новой редакции: "1.9. Размер оплаты труда работников, состоящий из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иных выплат компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) не может быть менее минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (с 1 января 2009 года 4330 рублей, с 1 июня 2011 года 4611 рублей).".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам администрации города Кузнецка Константинову В.В.
Глава администрации
города Кузнецка
С.Н.КОЗИН
