МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2011 г. № 4327
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ГОРОД МАГАДАН" НА 2008-2011 ГОДЫ"
В целях оптимизации выполнения программных мероприятий и расходования бюджетных средств, в соответствии с Постановлением
мэрии города Магадана от 29.12.2010 № 4328 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке долгосрочных городских целевых программ, их формирования и реализации на территории муниципального образования "Город Магадан" мэрия города Магадана постановляет:
1. Внести в городскую целевую программу
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан" на 2008-2011 годы", утвержденную Решением Магаданской городской Думы от 29.02.2008 № 17-Д (в редакции Постановлений мэрии города Магадана от 11.04.2011 № 1230, от 06.06.2011 № 1998, от 29.08.2011 № 3239), следующие изменения:
1.1. В разделе 9
"Система программных мероприятий по реализации городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан" на 2008-2011 годы" подпункты 2.7
, 3.6
, 3.7
изложить в новой редакции согласно приложению
.
2. Постановление подлежит официальному опубликованию в городских средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя мэра города Магадана Абрамова С.В.
Мэр города Магадана
В.П.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение
к Постановлению
мэрии города Магадана
от 24.11.2011 № 4327
9. Система программных мероприятий
к городской целевой программе "Развитие муниципальной
службы муниципального образования "Город Магадан"
на 2008-2011 годы"
┌──────────────┬────┬───────────────┬────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │Срок│ Исполнители │ Объемы финансирования (в тыс. рублей) │
│ мероприятия │ре- │ ├─────────┬──────────────────────────────┤
│ │али-│ │ Всего │ в том числе │
│ │за- │ │ ├──────┬──────┬───────┬────────┤
│ │ции │ │ │ 2008 │ 2009 │ 2010 │ 2011 │
├──────────────┼────┼───────────────┼─────────┼──────┼──────┼───────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├──────────────┴────┴───────────────┴─────────┴──────┴──────┴───────┴────────┤
│ 2. Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе │
│ муниципальной службы │
├──────────────┬────┬───────────────┬─────────┬──────┬──────┬───────┬────────┤
│2.7 Предоста-│по- │Аппарат мэрии │ 335,48│ -│ 61,7│ 181,8│ 91,98│
│вление │сто-│Управление │ │ │ │ │ │
│муниципальным │янно│социальной │ │ │ │ │ │
│служащим │ │поддержки семьи│ │ │ │ │ │
│компенсации │ │и молодежи │ -│ -│ -│ -│ -│
│в размере 50│ │Управление │ │ │ │ │ │
│процентов │ │культуры │ 24,8│ -│ -│ 16,52│ 8,28│
│стоимости │ │Территориальная│ │ │ │ │ │
│санаторно- │ │администрация │ │ │ │ │ │
│курортного │ │поселка Уптар │ -│ -│ -│ -│ -│
│лечения (один│ │Территориальная│ │ │ │ │ │
│раз в два│ │администрация │ │ │ │ │ │
│года) │ │поселка Сокол │ -│ -│ -│ -│ -│
│ │ │Управление │ │ │ │ │ │
│ │ │образования │ 27,545│ -│ -│ 16,52│ 11,025│
│ │ │Комитет по│ │ │ │ │ │
│ │ │управлению │ │ │ │ │ │
│ │ │муниципальным │ │ │ │ │ │
│ │ │имуществом │ 34,56│ -│ -│ -│ 34,56│
│ │ │Комитет по│ │ │ │ │ │
│ │ │финансам │ 71,84│ -│ -│ 20,0│ 51,84│
│ │ │Департамент │ │ │ │ │ │
│ │ │САТЭК │ 54,0│ -│ -│ 20,0│ 34,0│
│ │ │Управление │ │ │ │ │ │
│ │ │здравоохранения│ 50,0│ 33,0│ -│ 17,0│ -│
│ │ │Комитет │ │ │ │ │ │
│ │ │физической │ │ │ │ │ │
│ │ │культуре, │ │ │ │ │ │
│ │ │спорту и│ │ │ │ │ │
│ │ │туризму │ 25,2│ -│ -│ 16,52│ 8,68│
│ │ │Департамент ЖКХ│ │ │ │ │ │
│ │ │и обслуживания│ │ │ │ │ │
│ │ │социальной │ │ │ │ │ │
│ │ │сферы │ 67,0│ -│ -│ 33,0│ 34,0│
│ │ │Всего │ 690,425│ 33,0│ 61,7│ 321,36│ 274,365│
├──────────────┴────┴───────────────┴─────────┴──────┴──────┴───────┴────────┤
│ 3. Профессиональное развитие муниципальных служащих органов │
│ местного самоуправления города Магадана │
├──────────────┬────┬───────────────┬─────────┬──────┬──────┬───────┬────────┤
│3.6. Организа-│Еже-│Мэрия города│ 226,2│ -│ 52,8│ 99,0│ 74,4│
│ция обучения│год-│Магадана │ │ │ │ │ │
│муниципальных │но в│ │ │ │ │ │ │
│служащих │со- │ │ │ │ │ │ │
│органов │отв-│ │ │ │ │ │ │
│местного │етс-│ │ │ │ │ │ │
│самоуправления│твии│ │ │ │ │ │ │
│на курсах│ с │ │ │ │ │ │ │
│повышения │пла-│ │ │ │ │ │ │
│квалификации │ном │ │ │ │ │ │ │
│и семинарах │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼────┼───────────────┼─────────┼──────┼──────┼───────┼────────┤
│3.7 Направле- │еже-│Аппарат мэрии │ 1213,1│ -│115,63│ 609,62│ 487,85│
│ние муници-│год-│Управление │ │ │ │ │ │
│пальных │ но │социальной │ │ │ │ │ │
│служащих в│ │поддержки семьи│ │ │ │ │ │
│другие регионы│ │и молодежи │ 43,7│ -│ -│ -│ 43,7│
│Российской │ │Управление │ │ │ │ │ │
│Федерации с│ │культуры │ 13,0│ -│ -│ 13,0│ -│
│целью │ │Управление │ │ │ │ │ │
│повышения │ │образования │ 63,255│ -│ -│ 28,0│ 35,255│
│профессиональ-│ │Комитет по│ │ │ │ │ │
│ного уровня и│ │управлению │ │ │ │ │ │
│для обмена│ │муниципальным │ │ │ │ │ │
│опытом │ │имуществом │ 147,38│ -│ 50,38│ 60,0│ 37,0│
│(командировки)│ │Комитет по│ │ │ │ │ │
│ │ │финансам │ 117,0│ 36,0│ -│ 40,0│ 41,0│
│ │ │Департамент │ │ │ │ │ │
│ │ │САТЭК │ 167,55│ 41,0│ -│ 58,55│ 68,0│
│ │ │Управление │ │ │ │ │ │
│ │ │здравоохранения│ 57,8│ -│ -│ 19,52│ 38,28│
│ │ │Комитет │ │ │ │ │ │
│ │ │физической │ │ │ │ │ │
│ │ │культуре, │ │ │ │ │ │
│ │ │спорту и│ │ │ │ │ │
│ │ │туризму │ 13,0│ -│ -│ 13,0│ -│
│ │ │Департамент ЖКХ│ │ │ │ │ │
│ │ │и обслуживания│ │ │ │ │ │
│ │ │социальной │ │ │ │ │ │
│ │ │сферы │ 142,05│ 44,0│ 33,5│ 13,55│ 51,0│
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │Всего │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ 1977,835│ 121,0│199,51│ 855,24│ 802,085│
├──────────────┼────┼───────────────┼─────────┼──────┼──────┼───────┼────────┤
│ИТОГО ПО│ │ │ │ │ │ │ │
│ПРОГРАММЕ: │ │ │13251,394│1275,0│2697,8│2844,94│6433,654│
└──────────────┴────┴───────────────┴─────────┴──────┴──────┴───────┴────────┘
