Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ

ПРИКАЗ
от 2 декабря 2011 г. № 190

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление губернатора ЕАО от 30.09.2011 имеет № 301, а не № 301-пп.

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301-пп "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления культуры Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на Тромса С.С. - заместителя начальника управления культуры правительства Еврейской автономной области.
3. Данный приказ вступает в силу со дня его официального подписания.

Начальник управления
А.Н.МИНДЛИНА





УТВЕРЖДЕН
приказом управления
культуры правительства
Еврейской автономной области
от 02.12.2011 № 190

ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ
НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".
2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих управления культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - индивидуальный план), разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих управления культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - государственный гражданский служащий).
3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим управления культуры правительства Еврейской автономной области (далее - управление) в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 1 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.
Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим в двух экземплярах.
4. Подписанный индивидуальный план представляется на утверждение начальнику управления.
Начальник управления утверждает представленный государственным гражданским служащим индивидуальный план до 1 января года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.
Индивидуальные планы государственных гражданских служащих на 2012 - 2014 годы утверждаются до 1 января 2012 года.
5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представлять для утверждения индивидуальный план через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего.
Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без испытательного срока, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.
6. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, второй экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего.
7. Государственный гражданский служащий вправе ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

В соответствии с пунктом 3 данный документ вступает в силу со 2 декабря 2011 года.

Приказ управления культуры правительства ЕАО от 02.12.2011 № 190
"О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих"

Приказ
Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления культуры правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru