ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2009 г. № 277
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТДЕЛЕ ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ
КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ МЭРИИ
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 14.04.2009 № 1248)
На основании Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
Утвердить Положение
об отделе оперативного контроля контрольно-аналитического управления мэрии (прилагается).
Мэр города
О.А.КУВШИННИКОВ
Утверждено
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 27 января 2009 г. № 277
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ
КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ МЭРИИ
(в ред. постановления
Мэрии г. Череповца
от 14.04.2009 № 1248)
1. Общие положения
1.1. Отдел оперативного контроля контрольно-аналитического управления мэрии (далее - отдел) является структурным подразделением контрольно-аналитического управления мэрии.
В состав отдела входит сектор внутриведомственного контроля.
(абзац введен постановлением
Мэрии г. Череповца от 14.04.2009 № 1248)
1.2. Отдел подчиняется в своей деятельности начальнику контрольно-аналитического управления мэрии. Оперативное руководство деятельностью отдела осуществляет заместитель мэра города в соответствии со структурой мэрии города. Непосредственное руководство деятельностью отдела осуществляет заместитель начальника управления, начальник отдела.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Вологодской области и иными нормативными правовыми актами Вологодской области, Уставом
города Череповца, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Положением
о контрольно-аналитическом управлении мэрии, настоящим Положением.
1.4. Работа отдела организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.
2. Основные задачи
2.1. Выявление причин и установление факторов, способствовавших нарушению либо несоблюдению органами мэрии города, муниципальными предприятиями и учреждениями федеральных, областных и муниципальных правовых актов, а также поручений мэра города.
2.2. Реализация полномочий по осуществлению государственного внутриведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях, учредителем которых является мэрия города.
(п. 2.2 введен постановлением
Мэрии г. Череповца от 14.04.2009 № 1248)
2.3
. Анализ полученной информации и материалов в целях предупреждения нарушений законодательства и повышения эффективности деятельности органов мэрии города и подведомственных им предприятий и учреждений.
3. Функции
3.1. Осуществление контрольных мероприятий по проверке исполнения органами мэрии города, муниципальными предприятиями и учреждениями федеральных, областных и муниципальных правовых актов, а также поручений мэра города.
3.2. Осуществление контрольных мероприятий по проверке соблюдения органами мэрии города и учреждениями норм действующего законодательства о размещении муниципальных заказов на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг и исполнении муниципальных контрактов.
3.3. Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства, муниципальных правовых актов в процессе разработки и реализации долгосрочных городских целевых программ.
3.4. Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства, муниципальных правовых актов в процессе реализации долгосрочных федеральных целевых программ.
3.5. Подготовка на основании результатов проведенных проверок предложений по предупреждению нарушений законодательства и повышению эффективности деятельности органов мэрии города и подведомственных им предприятий и учреждений.
3.6. Подготовка на основании результатов проведенных проверок предложений по привлечению к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших выявленные нарушения.
3.7. Подготовка и представление мэру города аналитических заключений, справок, информации по результатам проверок, предложений по проблемным вопросам.
3.8. Подготовка и представление аналитических заключений, справок, информации, ответов на запросы органов городского самоуправления.
3.9. Осуществление контроля за своевременностью устранения выявленных нарушений.
3.10. Контроль за реализацией предложений управления по предупреждению нарушений законодательства и повышению эффективности деятельности органов мэрии города и подведомственных им предприятий и учреждений, по привлечению к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших выявленные нарушения.
3.11. Разработка проектов муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.12. Проведение проверок в целях реализации полномочий по осуществлению государственного внутриведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях, учредителем которых является мэрия города.
(п. 3.12 введен постановлением
Мэрии г. Череповца от 14.04.2009 № 1248)
4. Права и обязанности
4.1. Осуществлять мероприятия по контролю в целях реализации возложенных на управление и отдел задач.
4.2. Вносить предложения о создании рабочих групп с привлечением (по согласованию) специалистов органов мэрии города для проведения проверок, участвовать в рабочих группах, создаваемых по инициативе органов мэрии города.
4.3. Получать в установленном порядке от органов мэрии города, муниципальных предприятий и учреждений, должностных лиц необходимые документы, информацию и другие материалы для исполнения возложенных на отдел задач.
4.4. Участвовать в совещаниях, проводимых органами мэрии города, при обсуждении вопросов, относящихся к ведению управления.
4.5. По результатам проведенных проверок готовить предложения мэру города, заместителям мэра города, руководителям органов мэрии о привлечении должностных лиц к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
4.6. Готовить предложения об устранении выявленных нарушений руководителям органов мэрии и требования об их исполнении и представлении информации в установленные сроки.
4.7. Вносить предложения по оперативному устранению выявленных нарушений и их предупреждению.
4.8. Разрабатывать муниципальные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
5. Организация работы
5.1. Отдел осуществляет свою работу на основе годовых планов. Обязательному включению в планы работы подлежат поручения мэра города, заместителя мэра города.
Планы проведения мероприятий по внутриведомственному государственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждаются в порядке
, установленном муниципальным правовым актом.
(абзац введен постановлением
Мэрии г. Череповца от 14.04.2009 № 1248)
5.2. Внеплановые контрольные мероприятия проводятся по инициативе мэра города, заместителя мэра города, начальника контрольно-аналитического управления мэрии.
Внеплановые мероприятия по внутриведомственному государственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждаются в порядке
, установленном муниципальным правовым актом.
(абзац введен постановлением
Мэрии г. Череповца от 14.04.2009 № 1248)
5.3. Непосредственное руководство деятельностью отдела осуществляет заместитель начальника контрольно-аналитического управления мэрии, начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности в установленном муниципальными правовыми актами порядке.
5.4. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
5.5. Квалификационные требования, права, обязанности и ответственность сотрудников отдела определяются должностными инструкциями.
6. Ответственность
Специалисты отдела в соответствии с действующим законодательством несут ответственность за невыполнение и (или) ненадлежащее выполнение возложенных на них должностных обязанностей.
7. Взаимоотношения, связи
Для решения возложенных на него задач отдел поддерживает связь и обеспечивает необходимое согласование решаемых вопросов с Череповецкой городской Думой, органами мэрии города, контрольно-аналитическими службами органов исполнительной государственной власти области и местного самоуправления иных муниципальных образований, прокуратурой, территориальными структурами федеральных органов государственной власти, муниципальными учреждениями и муниципальными унитарными предприятиями.
