ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2011 г. № 392
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И
СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НА ТЕРРИТОРИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ,
МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области
от 27.09.2011 № 623
, от 14.11.2011 № 766
)
В соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 60 "О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации", в целях реализации задач по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, установленных региональной программой
"Модернизация здравоохранения Амурской области на 2011 - 2012 годы", утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 7 февраля 2011 г. № 36, в части введения ориентированной на результаты деятельности системы оплаты труда врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, Правительство Амурской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень
должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Амурской области;
методику
оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Амурской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области В.Г.Анисимову.
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
Утвержден
постановлением
Правительства
Амурской области
от 21 июня 2011 г. № 392
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ НА ТЕРРИТОРИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области
от 27.09.2011 № 623
, от 14.11.2011 № 766
)
┌───┬─────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Наименование должности │
│п/п│ специалиста с высшим │ специалиста со средним │
│ │ медицинским образованием │ медицинским образованием, │
│ │ │ работающего в кабинете │
│ │ │ с врачами соответствующей │
│ │медицинской помощи на одну должность │ ├───────────┼────────┤
│ │врача-специалиста диагностической │ │95 - 100 │15 │
│ │службы │ ├───────────┼────────┤
│ │ │ │94 и менее │0 │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│2. │Отсутствие обоснованных жалоб │кол-во │0 │25 │
│ │на доступность и качество медицинской │ ├───────────┼────────┤
│ │помощи │ │1 и более │0 │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│3. │Выдача ошибочного заключения, │кол-во │0 │25 │
│ │повлекшего за собой неблагоприятные │ ├───────────┼────────┤
│ │последствия для пациента │ │1 и более │0 │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│4. │Отсутствие осложнений, возникших │кол-во │0 │20 │
│ │по вине врача при проведении │ ├───────────┼────────┤
│ │диагностического исследования │ │1 и более │0 │
└───┴──────────────────────────────────────┴─────────┴───────────┴────────┘
4. Оценка деятельности специалистов медицинских организаций производится руководителем этих медицинских организаций ежемесячно. Период оценки - месяц, предшествующий месяцу, в котором производится выплата.
Результаты оценки деятельности (количество баллов) корректируются с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемой работником основной должности по следующей формуле:
К = B / № x F x D, где:
К - количество баллов, набранных медицинским работником за выполнение показателей, с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемой работником основной должности;
B - количество баллов, набранных медицинским работником за выполнение показателей;
№ - количество рабочих дней в отчетном месяце;
F - фактически отработано дней в отчетном месяце;
D - фактически занимаемая медицинским работником основная должность (на 1,0 ставки; 0,75 ставки; 0,5 ставки; 0,25 ставки).
(п. 4 в ред. постановления Правительства Амурской области от 27.09.2011 № 623
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Размер выплаты специалистам определяется с учетом выполнения ими показателей оценки деятельности, оформляется приказом руководителя медицинской организации и рассчитывается по следующим формулам:
V = [S x Z] - [(S x Z) x R] / M, где:
V - стоимость одного балла, в рублях;
S - сумма средств, поступившая на реализацию мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в рублях;
Z - доля заработной платы в дополнительном тарифе, %;
R - резерв для оплаты отпусков и обеспечения других гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации, из средств на данное мероприятие, %;
M - сумма баллов всего, набранных медицинскими работниками, с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемых медицинскими работниками основных должностей;
C = К x V, где:
C - размер выплаты медицинскому работнику, в рублях;
К - количество баллов, набранных медицинским работником за выполнение показателей, с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемой медицинским работником основной должности;
V - стоимость одного балла, в рублях.
(п. 5 в ред. постановления Правительства Амурской области от 27.09.2011 № 623
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
