АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2011 г. № 746
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 31.01.2008 № 45
Постановляю:
1. Внести в постановление
Администрации края от 31.01.2008 № 45 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих" (в редакции от 30.06.2008 № 253, от 10.10.2008 № 436, от 03.07.2009 № 290, от 30.11.2009 № 504, от 20.05.2010 № 211) следующие изменения:
пункт 1
после слов "за исключением субвенций" дополнить словами ", а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями";
пункт 3
изложить в следующей редакции:
"3. Достигшие в соответствии с постановлением
Администрации края от 12.04.2011 № 180 "Об утверждении Порядка выделения грантов муниципальным образованиям в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" наилучших показателей динамики комплексного социально-экономического развития муниципальные районы и городские округа, перечень которых утвержден нормативным правовым актом Администрации края, имеют право в текущем финансовом году превысить установленный настоящим постановлением предельный годовой фонд оплаты труда на 1/12.";
Абзац пятый пункта 1 вступает в силу с 1 января 2012 года (пункт 2
данного документа).
в приложении 1 к указанному постановлению в наименовании
граф 4, 5 число "150" заменить числом "130";
в приложениях 2
, 3
в позициях 3, 3.1, 4 слово "Славгородский" исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзаца пятого пункта 1
, вступающего в силу с 01.01.2012.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН