Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2011 г. № 214

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования город Новый Уренгой постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой, согласно приложению.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Первый заместитель Главы
Администрации города
А.В.СИТНИКОВ





Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 05.07.2011 № 214

ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

┌──────┬─────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│  №   │    Наименование     │        Квалификационные требования         │
│      │  должности резерва  ├──────────────────────────┬─────────────────┤
│      │                     │      по образованию      │    по стажу     │
├──────┼─────────────────────┼──────────────────────────┼─────────────────┤
│  1   │          2          │            3             │        4        │
├──────┼─────────────────────┴──────────────────────────┴─────────────────┤
│  1.  │ Должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей │
│      │    категории "руководители", замещаемые на определенный срок     │
│      │                            полномочий                            │
├──────┼─────────────────────┬──────────────────────────┬─────────────────┤
│ 1.1. │Группа управленческих│Наличие высшего           │Стаж             │
│      │должностей: Первый   │профессионального         │муниципальной    │
│      │заместитель Главы    │образования,              │(государственной)│
│      │Администрации города │подтвержденного дипломом  │службы не менее  │


│2.3.1.│Директор              │Наличие высшего          │Стаж работы по   │
│      │муниципального        │профессионального        │специальности не │
│      │унитарного предприятия│образования,             │менее 5 лет, в   │
│      │автомобильного        │подтвержденного дипломом │том числе на     │
│      │транспорта            │государственного образца │руководящих      │
│      │                      │по одной из              │должностях в     │
│      │                      │специальностей           │соответствующей  │
│      │                      │укрупненной группы       │сфере            │
│      │                      │специальностей и         │деятельности     │
│      │                      │направлений подготовки:  │учреждения не    │
│      │                      │030000 "Гуманитарные     │менее 3 лет      │
│      │                      │науки" (030500 - 030505),│                 │
│      │                      │080000 "Экономика и      │                 │
│      │                      │управление", 190000      │                 │
│      │                      │"Транспортные средства"  │                 │
├──────┼──────────────────────┴─────────────────────────┴─────────────────┤
│ 2.4. │   Группа управленческих должностей - руководители организаций    │
│      │   приоритетных сфер экономики в сфере городского обслуживания,   │
│      │       дорожного хозяйства, жилищно-коммунального комплекса       │
├──────┼──────────────────────┬─────────────────────────┬─────────────────┤
│2.4.1.│Директор              │Наличие высшего          │Стаж работы по   │
│      │муниципального        │профессионального        │специальности не │
│      │унитарного предприятия│образования,             │менее 5 лет, в   │
│      │"Уренгойское городское│подтвержденного дипломом │том числе на     │
│      │хозяйство"            │государственного образца │руководящих      │
├──────┼──────────────────────┤по одной из              │должностях в     │
│2.4.2.│Начальник             │специальностей           │соответствующей  │
│      │муниципального        │укрупненной группы       │сфере            │
│      │учреждения "Управление│специальностей и         │деятельности     │
│      │муниципального        │направлений подготовки:  │учреждения не    │
│      │хозяйства"            │030000 "Гуманитарные     │менее 3 лет      │
├──────┼──────────────────────┤науки" (с 030500 -       │                 │
│2.4.3.│Директор              │030505), 080000          │                 │
│      │муниципального        │"Экономика и управление",│                 │
│      │унитарного предприятия│140000 "Энергетика,      │                 │
│      │жилищно-коммунального │энергетическое           │                 │
│      │хозяйства "Лимбей"    │машиностроение и         │                 │
│      │                      │электротехника", 200000  │                 │
│      │                      │"Приборостроение и       │                 │
│      │                      │оптотехника", 210000     │                 │
│      │                      │"Электронная техника,    │                 │
│      │                      │радиотехника и связь",   │                 │
│      │                      │220000 "Автоматика и     │                 │
│      │                      │управление", 270000      │                 │
│      │                      │"Архитектура и           │                 │
│      │                      │строительство"           │                 │
└──────┴──────────────────────┴─────────────────────────┴─────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Известия местного самоуправления", № 47, 12.07.2011 (приложение к газете "Правда Севера")

В соответствии с пунктом 3 данный документ вступает в силу со дня опубликования.

Постановление Администрации города Новый Уренгой от 05.07.2011 № 214
"Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой"
(вместе с "Перечнем квалификационных требований к группам должностей для формирования муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой")

Постановление
Приложение. Перечень квалификационных требований к группам должностей для формирования муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой
1. Должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий
2. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий)
2.1. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики в сфере здравоохранения
2.2. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики в сфере СМИ
2.3. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики в сфере транспорта
2.4. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики в сфере городского обслуживания, дорожного хозяйства, жилищно-коммунального комплекса

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru