Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2010 г. № 365

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
В 2011 - 2013 ГОДАХ"

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 28.09.2011 № 437)

В целях реализации статьи 35 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 23 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную муниципальную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Ю.П. Текутьева.

Первый заместитель
Главы Администрации города
В.В.ИВИН





Утверждена
постановлением
Администрации города Салехарда
от 26 ноября 2010 года № 365

ДОЛГОСРОЧНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
В 2011 - 2013 ГОДАХ"

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 28.09.2011 № 437)

Паспорт программы

┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование  │Долгосрочная муниципальная целевая программа              │
│Программы     │"Совершенствование и развитие муниципальной службы        │
│              │муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013   │
│              │годах" (далее - Программа)                                │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об    │
│разработки    │общих принципах организации местного самоуправления в     │
│              │Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 марта 2007 │


├───┼─────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────────────────┤
│11 │Проведение мероприятий по│2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Организационно- │
│   │работе с кадровым        │-   │      │    │    │    │распорядительное│
│   │резервом: определение    │2013│      │    │    │    │управление,     │
│   │потребности в кадрах и   │годы│      │    │    │    │сектор кадров   │
│   │источников резерва;      │    │      │    │    │    │аппарата        │
│   │определение возможных    │    │      │    │    │    │Администрации   │
│   │кандидатов в резерв по   │    │      │    │    │    │города, кадровые│
│   │категориям должностей    │    │      │    │    │    │службы органов  │
│   │муниципальной службы     │    │      │    │    │    │местного        │
│   │                         │    │      │    │    │    │самоуправления  │
│(в  ред.  постановления  Администрации  МО  город  Салехард от 28.09.2011│
│№ 437)                       │    │      │    │    │    │                │
│(см. текст в предыдущей редакции) │      │    │    │    │                │
├───┼─────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────────────────┤
│12 │Организация проведения   │2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Организационно- │
│   │конкурсов на замещение   │-   │      │    │    │    │распорядительное│
│   │вакантных должностей     │2013│      │    │    │    │управление,     │
│   │муниципальной службы     │годы│      │    │    │    │сектор кадров   │
│   │                         │    │      │    │    │    │аппарата        │
│   │                         │    │      │    │    │    │Администрации   │
│   │                         │    │      │    │    │    │города; кадровые│
│   │                         │    │      │    │    │    │службы органов  │
│   │                         │    │      │    │    │    │местного        │
│   │                         │    │      │    │    │    │самоуправления  │
│(в  ред.  постановления  Администрации  МО  город  Салехард от 28.09.2011│
│№ 437)                       │    │      │    │    │    │                │
│(см. текст в предыдущей редакции) │      │    │    │    │                │
├───┼─────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────────────────┤
│13 │Проведение анализа       │2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Кадровые службы │
│   │текучести кадров         │-   │      │    │    │    │органов местного│
│   │                         │2013│      │    │    │    │самоуправления  │
│   │                         │годы│      │    │    │    │                │
├───┼─────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼────────────────┤
│14 │Оздоровление             │2011│ 396  │ 99 │297 │    │Организационно- │
│   │муниципальных служащих и │-   │      │    │    │    │распорядительное│
│   │лиц, занимающих          │2012│      │    │    │    │управление      │
│   │должности, не отнесенные │годы│      │    │    │    │аппарата        │
│   │к должностям             │    │      │    │    │    │Администрации   │
│   │муниципальной службы, и  │    │      │    │    │    │города          │
│   │осуществляющих           │    │      │    │    │    │                │
│   │техническое обеспечение  │    │      │    │    │    │                │
│   │деятельности органов     │    │      │    │    │    │                │
│   │местного самоуправления  │    │      │    │    │    │                │
│(п.  14  введен   постановлением   Администрации   МО   город    Салехард│
│от 28.09.2011 № 437)         │    │      │    │    │    │                │
└───┴─────────────────────────┴────┴──────┴────┴────┴────┴────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Начало действия документа - 28.09.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Администрации МО город Салехард от 28.09.2011 № 437, вступили в силу с 28 сентября 2011 года.

Постановление Администрации МО город Салехард от 26.11.2010 № 365
(ред. от 28.09.2011)
"Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах"


Постановление
Долгосрочная муниципальная целевая программа "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах"
Паспорт Программы
I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
II. Основные цели и задачи Программы
Сроки и этапы реализации Программы
Показатели и индикаторы, позволяющие оценить эффективность реализации Программы в соответствии с поставленными задачами
III. Перечень программных мероприятий
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
V. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
Показатели и индикаторы эффективности Программы
Приложение. Мероприятия по реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах"
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru