ХУРАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА КЫЗЫЛА
РЕШЕНИЕ
от 24 ноября 2011 г. № 360
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ХУРАЛА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
Г. КЫЗЫЛА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД КЫЗЫЛ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
В целях приведения Положения
о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва", утвержденного решением Хурала представителей г. Кызыла от 08.09.2009 № 144 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва", в соответствие с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Тыва от 12.01.2000 № 389 "О муниципальной службе (новая редакция)", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", Хурал представителей г. Кызыла решил:
1. Внести в решение
Хурала представителей г. Кызыла от 08.09.2009 № 144 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" (Бюллетень органов городского самоуправления г. Кызыла, 2010, № 4, 13 марта) следующие изменения:
1.1. в пункте 2 статьи 7
слова "высшей, главной и ведущей групп, а также главных специалистов" заменить словами "высшей, главной, ведущей и старшей групп";
1.2. в пункте 3 статьи 7
слова "ведущего специалиста и" исключить;
1.3. пункт 4 статьи 7
изложить в следующей редакции:
"4. Квалификационные требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1) высшие должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;
2) главные должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
3) главные должности муниципальной службы категории "специалисты" - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;
4) ведущие должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной и (или) государственной службы на старших должностях муниципальной и (или) государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
5) ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты" - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
6) ведущие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года;
7) старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" - стаж работы по специальности не менее одного года;
8) старшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - требование к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности муниципального органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее одного года;
9) младшие должности муниципальной службы - требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по законодательству, правовой политике и общественной безопасности Хурала представителей города Кызыла.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Кызыла
В.ТУНЕВ
