27 января 2006 года | N 3-ОЗ |
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Принят
постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 26.01.2006 № 2789
(в ред. Законов Томской области
от 13.03.2006 № 36-ОЗ
, от 08.08.2006 № 164-ОЗ
,
от 07.11.2006 № 251-ОЗ
, от 08.12.2006 № 297-ОЗ
,
от 08.05.2007 № 91-ОЗ
, от 29.12.2007 № 319-ОЗ
,
от 06.02.2008 № 3-ОЗ
, от 28.12.2009 № 293-ОЗ
,
от 09.12.2010 № 296-ОЗ
, от 05.08.2011 № 159-ОЗ
,
от 06.12.2011 № 321-ОЗ
)
Настоящий Закон определяет условия и порядок выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.
(преамбула в ред. Закона
Томской области от 08.05.2007 № 91-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 1
(в ред. Закона
Томской области от 07.11.2006 № 251-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) имеют педагогические работники областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
(в ред. Закона
Томской области от 08.05.2007 № 91-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
4) общеобразовательные школы-интернаты;
5) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
(п. 6 в ред. Закона
Томской области от 29.12.2007 № 319-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
8) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
государственных и муниципальных
образовательных учреждений Томской области
вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя"
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ОБЩЕГО ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ
НА ВЫПЛАТУ ДОПЛАТ К ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В КЛАССАХ С НАПОЛНЯЕМОСТЬЮ БОЛЕЕ 25 ЧЕЛОВЕК
(в ред. Законов Томской области
от 28.12.2009 № 293-ОЗ
, от 05.08.2011 № 159-ОЗ
,
от 06.12.2011 № 321-ОЗ
)
Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам муниципальных образований Томской области на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Томской области.
Объем субвенции местному бюджету i-го муниципального образования на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек определяется по формуле:
об n S (1000 руб.)
Ф = SUM ------------- х (№ - М) х Р х с х
iкл.рук. 1 М
х К х 12 при № > М.
В указанной формуле:
об
Ф - объем субвенции местному бюджету i-го муниципального
iкл.рук.
образования на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение
функций классного руководителя в классах (классах-комплектах)
с наполняемостью более 25 человек;
n - общее количество групп классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования при условии, что в одну группу объединяются (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью свыше 25 человек;
S - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (классе-комплекте) в размере 1000 рублей;
№ - количество обучающихся в классе (классе-комплекте) с наполняемостью более 25 человек;
Р - количество классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования с одинаковой наполняемостью более 25 человек;
М - расчетная наполняемость класса (класса-комплекта), составляющая 25 человек;
К - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
с - установленный законодательством размер отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
(в ред. Закона
Томской области от 05.08.2011 № 159-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12 - количество месяцев в году.
Общий объем субвенции на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям Томской области рассчитывается по формуле:
об об
Ф = SUM Ф
кл.рук. iкл.рук.