МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2011 г. № 3512-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту культуры мэрии, и приведения нормативного правового акта в соответствие с Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", в соответствии с Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту культуры мэрии городского округа Тольятти.
2. Признать утратившими силу Постановления мэрии городского округа Тольятти:
2.1. От 30.10.2009 № 2446-п/1
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений различных типов, реализующих образовательные программы в сфере культуры и искусства, подведомственных Департаменту культуры мэрии городского округа Тольятти" (газета "Городские ведомости", 10.11.2009, № 126(1041));
2.2. От 05.02.2010 № 255-п/1
"О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 30.10.2009 № 2446-п/1 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений различных типов, реализующих образовательные программы в сфере культуры и искусства, подведомственных Департаменту культуры мэрии городского округа Тольятти" (газета "Городские ведомости", 06.03.2010, № 23(1085));
2.3. От 04.05.2010 № 1145-п/1
"О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 30.10.2009 № 2446-п/1 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений различных типов, реализующих образовательные программы в сфере культуры и искусства, подведомственных Департаменту культуры мэрии городского округа Тольятти" (газета "Городские ведомости", 13.05.2010, № 51(1113));
2.4. От 10.02.2011 № 371-п/1
"О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 30.10.2009 № 2446-п/1 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений различных типов, реализующих образовательные программы в сфере культуры и искусства, подведомственных Департаменту культуры мэрии городского округа Тольятти" (газета "Городские ведомости", 17.02.2011, № 16(1227)).
3. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту культуры мэрии, привести локальные акты в соответствие с настоящим Постановлением.
4. Департаменту финансов мэрии (Гильгулин Г.В.) и Департаменту культуры мэрии (Кузнецова Е.Э.) при формировании бюджета городского округа Тольятти по учреждениям, подведомственным Департаменту культуры мэрии, на очередной финансовый год предусматривать средства в соответствии с настоящим Постановлением.
5. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Кочукину И.В.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
Утверждено
Постановлением мэрии
городского округа Тольятти
от 11.11.2011 № 3512-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения культуры) и муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы в сфере культуры и искусства, подведомственных Департаменту культуры мэрии городского округа Тольятти (далее - образовательные учреждения) (далее - учреждения).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, "Едиными рекомендациями
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год", утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010 (протокол № 10), Федеральным законом
"Об образовании" от 10.07.1992 № 3266-1, Законом
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996 № 125-ФЗ, Постановлением
Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 233 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 № 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)", Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- от 14.03.2008 № 121н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии";
- от 05.05.2008 № 216н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";
- от 29.05.2008 № 247н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
- от 29.05.2008 № 248н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";
│ 6 │Отсутствие просроченной │* Отсутствие │ 5 │ │ежеквартально│
│ │дебиторской, кредиторской│дебиторской │ │ │ │
│ │задолженностей │задолженности │ │ │ │
│ │ │* Отсутствие │ 5 │ │ │
│ │ │кредиторской │ │ │ │
│ │ │задолженности │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────────────┼────────┼────────────────────────┼─────────────┤
│ 7 │Сохранение │* Отсутствие │ 10 │По информации │ежеквартально│
│ │морально-психологического│обоснованных жалоб со │ │структурных │ │
│ │климата в МОУ │стороны работников │ │подразделений │ │
│ │ │учреждения, родителей │ │Департамента культуры │ │
│ │ │учащихся │ │ │ │
│ │ │* Отсутствие судебных │ 10 │ │ │
│ │ │разбирательств с │ │ │ │
│ │ │участием администрации│ │ │ │
│ │ │школы │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────────────┼────────┼────────────────────────┼─────────────┤
│ 8 │Исполнение мероприятий: │Выполнение │ 5 │По информации │Годовая │
│ │- по долгосрочным и │запланированных │ │структурных │ │
│ │ведомственным целевым │мероприятий в │ │подразделений │ │
│ │программам; │соответствии с │ │Департамента культуры │ │
│ │- по межведомственным │установленными сроками│ │ │ │
│ │мероприятиям, программам │ │ │ │ │
│ │и проектам │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────────────┼────────┼────────────────────────┼─────────────┤
│ 9 │Выполнение плана │Выполнение плана (при │ 5 │По информации │годовая │
│ │финансово-хозяйственной │невыполнении плана │ │структурных │ │
│ │деятельности учреждений, │данный показатель не │ │подразделений │ │
│ │утвержденного на │учитывается) │ │Департамента культуры │ │
│ │отчетный период │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────────────┼────────┼────────────────────────┼─────────────┤
│10 │Удовлетворительные итоги │С формулировкой │ 5 │По результатам оценки │годовая │
│ │финансово-хозяйственной │"удовлетворительно" │ │балансовой комиссии │ │
│ │деятельности учреждений │ │ │Департамента культуры в │ │
│ │ │ │ │соответствии с │ │
│ │ │ │ │установленной │ │
│ │ │ │ │отчетностью │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────────────┼────────┼────────────────────────┼─────────────┤
│11 │Эффективность управления │С оценкой │ 5 │По информации об │годовая │
│ │имуществом │"эффективное │ │использовании │ │
│ │ │управление" │ │закрепленного за │ │
│ │ │ │ │учреждением имущества в │ │
│ │ │ │ │рамках определения │ │
│ │ │ │ │критериев оценки │ │
│ │ │ │ │эффективности управления│ │
│ │ │ │ │имуществом │ │
└───┴─────────────────────────┴──────────────────────┴────────┴────────────────────────┴─────────────┘