АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2011 г. № 3873
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА "НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА, И ВЫБОРНЫМ ЛИЦАМ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДЕПУТАТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ИНЫМ
ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА"
В рамках проведения административной реформы в администрации города Благовещенска, руководствуясь Концепцией
административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, планом
мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренными распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р, и Федеральным законом
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
администрации города Благовещенска "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, и выборным лицам местного самоуправления, депутатам, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Благовещенск".
3. Управлению единой муниципальной информационной системы администрации города Благовещенска (Житкова Т.Ю.) разместить Административный регламент
на официальном сайте администрации города Благовещенска и в реестре муниципальных услуг города Благовещенска.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска С.В.Рыбакова.
И.о. главы администрации
города Благовещенска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ
Приложение
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 2 сентября 2011 г. № 3873
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА "НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА,
И ВЫБОРНЫМ ЛИЦАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ДЕПУТАТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ИНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ
ЛИЦАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент администрации города Благовещенска по предоставлению муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, и выборным лицам местного самоуправления, депутатам, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска" (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения муниципальной услуги, определяет сроки и последовательность действий при осуществлении муниципальной услуги.
1.2. Получателями муниципальной услуги являются лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, и выборные лица местного самоуправления, депутаты, осуществлявшие свои полномочия на постоянной основе, и иные должностные лица местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска (далее - получатели услуги).
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги:
"Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, и выборным лицам местного самоуправления, депутатам, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска" (далее - муниципальная услуга).
2.2. Наименование органа местного самоуправления, предоставляющего муниципальную услугу.
Муниципальную услугу предоставляет администрация города Благовещенска в лице комиссии по вопросам муниципальной службы администрации города Благовещенска (далее - Комиссия по вопросам муниципальной службы).
2.3. Результаты предоставления муниципальной услуги:
- решение о назначении пенсии за выслугу лет;
- решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.
2.4. Сроки предоставления муниципальной услуги.
Срок исполнения муниципальной услуги составляет не более 30 дней со дня поступления заявления.
2.5. Перечень правовых актов, регулирующих предоставление муниципальной услуги:
- Конституция
Российской Федерации;
- Федеральный закон
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Закон
Амурской области от 31 августа 2007 г. № 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области";
- Закон
Амурской области от 13 декабря 2006 г. № 260-ОЗ "О государственных должностях Амурской области";
- Закон
Амурской области от 13 декабря 2006 г. № 261-ОЗ "О государственной гражданской службе в Амурской области";
- Положение
о порядке назначения, выплаты, индексации и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, и выборным лицам местного самоуправления, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и иным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, утвержденное постановлением мэра города Благовещенска от 24 октября 2007 г. № 3234 (в редакции от 13 февраля 2008 г. № 400).
2.6. Перечень документов (их копий), требуемых на основании соответствующих правовых актов, для предоставления муниципальной услуги.
Для получения муниципальной услуги получатель услуги представляет:
- заявление по форме согласно приложению к настоящему регламенту;
- заверенную в установленном порядке копию распоряжения, приказа об освобождении от должности;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по последнему месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
- справку о размере среднемесячного денежного содержания, денежного вознаграждения;
- справку о размере трудовой пенсии, получаемой на момент подачи заявления;
- справку о периодах службы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, заверенную кадровой службой по последнему месту работы.
При подаче указанных документов получатель услуги предъявляет паспорт и трудовую книжку.
2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, не предусматриваются.
2.8. Перечень оснований отказа в предоставлении муниципальной услуги.
В предоставлении муниципальной услуги может быть отказано в случае отсутствия права у заявителя для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет или представления заявителем неполного пакета документов для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, указанного в пункте 2.6
.
В случае отказа в предоставлении муниципальной услуги секретарь Комиссии по вопросам муниципальной службы разъясняет причины, основания отказа, оформляет выписку решения Комиссии по вопросам муниципальной службы в письменной форме и выдает заявителю.
2.9. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче документов на предоставление муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги.
Время ожидания приема к секретарю Комиссии по вопросам муниципальной службы не должно превышать 30 минут.
Продолжительность приема у секретаря Комиссии по вопросам муниципальной службы не должно превышать 15 минут.
2.11. Показатель доступности и качества муниципальной услуги. Показателем доступности муниципальной услуги является возможность подачи заявления лично или через представителя.
Показателем качества муниципальной услуги является соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги.
2.12. График работы комиссии по вопросам муниципальной службы:
- понедельник - пятница - с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00;
- технический перерыв - с 11.00 до 11.15 и с 16.00 до 16.15;
- суббота, воскресенье - выходные.
Телефон секретаря Комиссии: (4162) 595-653.
Почтовый адрес: 675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Ленина, 131, каб. 305.
2.13. Информация по вопросам оказания муниципальной услуги представляется секретарем Комиссии по вопросам муниципальной службы при устном и (или) письменном обращении гражданина в Комиссию по вопросам муниципальной службы.
2.14. Консультации предоставляются по следующим вопросам:
- перечня документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;
- времени приема и выдачи документов;
- месторасположения, графика (режима) работы, номеров телефонов, адреса предоставления муниципальной услуги;
- сроков предоставления муниципальной услуги.
3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования
к порядку их выполнения
3.1. Исполнение муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
- прием письменного заявления о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению к настоящему регламенту с приложением документов, указанных в пункте 2.6
настоящего Регламента;
- рассмотрение заявления и документов на заседании комиссии по вопросам муниципальной службы;
- принятие решения о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет;
- подготовка распоряжения администрации города Благовещенска о назначении пенсии за выслугу лет либо письменного отказа о назначении пенсии за выслугу лет;
- выдача распоряжения администрации города Благовещенска получателю услуги.
4. Формы контроля за исполнением
административного регламента
4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением последовательности действий, определенных административным регламентом.
Текущий контроль по предоставлению муниципальной услуги осуществляется председателем комиссии по вопросам муниципальной службы.
4.2. Порядок, периодичность и формы осуществления плановых и внеплановых проверок за полнотой и качеством исполнения муниципальной услуги.
Контроль за полнотой и качеством муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения, содержащие жалобы на действия (бездействие) комиссии по вопросам муниципальной службы.
По результатам проверок в случае выявления нарушений прав получателей услуги виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением муниципальной услуги, в том числе со стороны граждан.
В любое время со дня приема документов на предоставление муниципальной услуги получатель услуги имеет право на получение сведений о прохождении рассмотрения документов по телефону или посредством личного посещения секретаря комиссии по вопросам муниципальной службы.
Получателю услуги представляются сведения о том, на каком этапе предоставления муниципальной услуги находятся поданные им документы.
5. Порядок обжалования действия (бездействия) и решений,
осуществляемых в ходе исполнения муниципальной функции
5.1. Получатели услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе исполнения муниципальной услуги, действий или бездействия должностных лиц, ответственных работников, участвующих в исполнении муниципальной услуги, в досудебном и судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Заинтересованные лица могут обратиться с письменной жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения муниципальной услуги на основании настоящего административного регламента (далее - жалоба), к председателю комиссии по вопросам муниципальной службы. Если заинтересованные лица не удовлетворены решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы, или решение не было принято, то заинтересованные лица вправе обратиться в письменной форме в администрацию города Благовещенска.
В письменной жалобе указываются:
- фамилия, имя, отчество заинтересованного лица (а также фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя в случае обращения с жалобой представителя);
- контактный почтовый адрес, телефон;
- предмет жалобы;
- личная подпись заинтересованного лица (его уполномоченного представителя).
Текст письменной жалобы должен поддаваться прочтению и не содержать нецензурных выражений. Письменная жалоба должна быть рассмотрена в течение 30 рабочих дней с момента ее поступления.
5.3. Обращения заинтересованных лиц, содержащие обжалование решений, действий (бездействия) конкретных должностных лиц, не могут направляться этим должностным лицам для рассмотрения и (или) ответа.
5.4. Если в результате рассмотрения жалоба признана обоснованной, то принимается решение об исполнении муниципальной услуги в отношении заинтересованного лица и применении мер ответственности к специалисту, допустившему нарушения в ходе исполнения муниципальной услуги, на основании настоящего административного регламента, которые повлекли за собой жалобу заинтересованного лица.
5.5. Заинтересованному лицу направляется сообщение о принятом решении и действиях, осуществленных в соответствии с принятым решением.
5.6. Обращения заинтересованных лиц считаются рассмотренными, если даны письменные ответы по существу всех поставленных в обращениях вопросов (в пределах компетенции) и приняты необходимые меры.
