Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область

Изменения, внесенные постановлением администрации города Благовещенска от 16.02.2011 № 588, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Изменения, внесенные постановлением администрации города Благовещенска от 16.02.2011 № 588, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2009 г. № 1515

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГОРОДСКАЯ ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА"

(в ред. постановления администрации города Благовещенска
от 16.02.2011 № 588)

В соответствии с решением Благовещенской городской Думы от 28 мая 2009 г. № 55/59 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета" и в целях установления оплаты труда работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба" (прилагается).
2. Руководителю муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба":
обеспечить осуществление мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками, в установленном трудовым законодательством порядке;
провести работу, направленную на повышение эффективности использования трудовых ресурсов, пересмотр норм труда, повышение эффективности работы учреждения и другие мероприятия по обеспечению рационального использования фонда оплаты труда;
в срок до 1 января 2010 года разработать и утвердить положение об оплате труда работников, согласовав его с управлением экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска и управлением по развитию потребительского рынка и услуг администрации города Благовещенска.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска В.А.Орлова.

Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ





Утверждено
постановлением
администрации
города Благовещенска
от 16 ноября 2009 г. № 1515

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГОРОДСКАЯ ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА"

(в ред. постановления администрации города Благовещенска
от 16.02.2011 № 588)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба" (далее - Положение) определяет порядок установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Система оплаты труда работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба" (далее - учреждение) устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области и города Благовещенска, содержащими нормы трудового права, и настоящим Примерным положением.
1.3. Заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников, состоящих в трудовых отношениях на момент перехода на новую систему оплаты, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
1.4. Заработная плата работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств на оплату труда работников определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера.


│1 квалификационный уровень│Уборщик служебных помещений    │1747         │1 - 1,04     │
├──────────────────────────┴───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│     Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих       │
│                                   второго уровня"                                    │
├──────────────────────────┬───────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный уровень│Оператор электронно -          │1816         │1 - 1,073    │
│                          │вычислительных и вычислительных│             │             │
│                          │машин                          │             │             │
│                          ├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│                          │Водитель                       │1949         │1 - 1,486    │
├──────────────────────────┴───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│     Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии служащих      │
│                                   первого уровня"                                    │
├──────────────────────────┬───────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный уровень│Кассир                         │1868         │-            │
│                          ├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│                          │Контролер пассажирского        │1869         │1 - 1,043    │
│                          │транспорта                     │             │             │
├──────────────────────────┴───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│     Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии служащих      │
│                                   второго уровня"                                    │
├──────────────────────────┬───────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный уровень│Диспетчер                      │1946         │-            │
├──────────────────────────┼───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный уровень│Старший диспетчер              │2161         │-            │
├──────────────────────────┴───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│     Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии служащих      │
│                                   третьего уровня"                                   │
├──────────────────────────┬───────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный уровень│Документовед                   │2398         │1 - 1,454    │
└──────────────────────────┴───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘





Приложение № 2
к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

1. Диспетчер.
2. Старший диспетчер.
3. Контролер пассажирского транспорта.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Благовещенск", № 47, 20.11.2009.


Изменения, внесенные постановлением администрации города Благовещенска от 16.02.2011 № 588, вступили в силу со дня опубликования в газете "Благовещенск" и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Постановление Администрации города Благовещенска от 16.11.2009 № 1515
(ред. от 16.02.2011)
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба"


Постановление
Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба"
1. Общие положения
2. Порядок установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
3. Выплаты компенсационного характера
4. Выплаты стимулирующего характера
5. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера
6. Формирование фонда оплаты труда
Приложение № 1. Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по занимаемой должности работников муниципального учреждения "Городская диспетчерская служба"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня"
Приложение № 2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения должностного оклада руководителя
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru