АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2011 г. № 2375
ОБ ИТОГАХ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(2009 - 2011 ГОДЫ)"
В период с 2009 по 2011 годы на территории города Нижний Тагил реализовывались мероприятия ведомственной целевой программы
"Кадры в системе образования города Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)" (далее - Программа), утвержденной Постановлением Главы города Нижний Тагил от 08.12.2008 № 1070.
Основная цель Программы
- обеспечение профессиональными кадрами муниципальной системы образования города Нижний Тагил в целях ее развития в условиях модернизации российского образования.
Задачи Программы
:
- обеспечение воспроизводства профессиональных кадров муниципальной системы образования;
- создание условий для системного повышения квалификации, подготовки и переподготовки работников муниципальной системы образования;
- оптимизация кадровых условий при введении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в переходный период.
В ходе реализации Программы
отмечаются положительные тенденции, получены социально значимые результаты:
- сохранился приток молодых специалистов в муниципальные образовательные учреждения;
- сохранен высокий уровень обеспеченности муниципальных образовательных учреждений педагогическими и руководящими кадрами;
- достигнут рост численности резерва на руководящие должности со 155 человек в 2008 году до 200 человек в 2011 году, увеличение процента вновь назначаемых руководителей из резерва на руководящие должности с 64% в 2008 году до 95% в 2011 году, увеличение процента педагогических работников резерва руководящих кадров, прошедших повышение квалификации, с 61% в 2008 году до 95% в 2011 году;
- сохранен высокий процент (92%) педагогических и руководящих кадров, имеющих квалификационные категории по итогам аттестации;
- созданы условия для своевременного повышения квалификации и переподготовки работников муниципальной системы образования;
- достигнуто повышение процента работников муниципальной системы образования, прошедших повышение квалификации, с 45% в 2008 году до 61% в 2011 году;
- обеспечены условия для реализации особых образовательных программ муниципальными общеобразовательными учреждениями: гимназиями, лицеями и иными МОУ, имеющими специфику штатных расписаний, в МОУ с присоединенными клубами, в МОУ с кадетскими классами.
Рассмотрев отчет об итогах реализации ведомственной целевой программы
"Кадры в системе образования города Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)", руководствуясь Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Одобрить отчет
об итогах реализации ведомственной целевой программы "Кадры в системе образования города Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)" (Приложение).
2. Признать работу исполнителей по реализации мероприятий Программы
удовлетворительной.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Главы города Нижний Тагил № 1070 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Кадры в системе образования города Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)" издано 08.12.2008, а не 08.12.2002.
3. Считать мероприятия ведомственной целевой программы
"Кадры в системе образования города Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)" выполненными, снять с контроля Постановление
Главы города Нижний Тагил от 08.12.2002 № 1070 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Кадры в системе образования города Нижний Тагил (2009 - 2011 годы)".
4. Разместить данное Постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам В.В. Погудина.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
к Постановлению
Администрации города
от 2 декабря 2011 г. № 2375
ОТЧЕТ
ОБ ИТОГАХ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
│3. Сокращен процент педагогов, не имеющих педагогического образования или │
│работающих не по специальности, с 6,9% в 2008 году до 5% в 2011 году │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Задача № 3. Оптимизация кадровых условий при введении новой системы оплаты труда │
│ работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, │
│ реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) │
│ общего образования в переходный период │
├───┬────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Сохранение ставок в штатных │За счет местного бюджета расходы на содержание │
│ │расписаниях гимназий, лицеев│ставок в штатных расписаниях гимназий, лицеев и │
│ │и иных МОУ, имеющих │иных МОУ, имеющих специфику штатных расписаний │
│ │специфику штатных расписаний│составили 49232,156 тыс. руб. │
│ │ │2009 год - 156,74 ставки, │
│ │ │2010 год - 69,73 ставки, │
│ │ │2011 год - 62,26 ставки. │
│ │ │Обеспечены условия для реализации особых │
│ │ │образовательных программ муниципальными │
│ │ │общеобразовательными учреждениями гимназиями, │
│ │ │лицеями и иными МОУ, имеющими специфику │
│ │ │штатных расписаний │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Сохранение ставок │За счет местного бюджета расходы на содержание │
│ │в штатных расписаниях │ставок в штатных расписаниях в МОУ с кадетскими │
│ │в МОУ с кадетскими классами │классами составили 7109,656 тыс. руб. │
│ │ │2009 год - 15,0 ставки │
│ │ │2010 год - 12,0 ставок, │
│ │ │2011 год - 12,67 ставок │
│ │ │Обеспечены условия для реализации особых │
│ │ │образовательных программ муниципальными │
│ │ │общеобразовательными учреждениями │
│ │ │с кадетскими классами │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Сохранение ставок │За счет местного бюджета расходы на содержание │
│ │в штатных расписаниях в МОУ │ставок в МОУ с присоединенными клубами составили │
│ │с присоединенными клубами │9063,852 тыс. руб. │
│ │ │2009 год - 86,56 ставок, │
│ │ │2010 год - 22,0 ставки. │
│ │ │Обеспечены условия для реализации особых │
│ │ │образовательных программ муниципальными │
│ │ │общеобразовательными учреждениями │
│ │ │с присоединенными клубами │
├───┴────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┤
│Достигнутые результаты: обеспечены условия для реализации особых образовательных │
│программ муниципальными общеобразовательными учреждениями: гимназиями, лицеями и │
│иными МОУ, имеющими специфику штатных расписаний, в МОУ с присоединенными клубами, │
│в МОУ с кадетскими классами │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
