АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АТКАРСК
АТКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 июня 2011 г. № 128-р
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ДИРЕКТОРА МУКП "БЛАГОУСТРОЙСТВО"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Аткарск:
1. Провести конкурс на замещение вакантной должности директора МУКП в форме индивидуального собеседования 15 июля 2011 года в 14.00 в администрации муниципального образования город Аткарск по адресу: г. Аткарск, ул. Гагарина, 60.
2. Утвердить Положение
по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора МУКП "Благоустройство" (согласно приложению).
3. Создать комиссию
по проведению конкурса согласно приложению.
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Аткарская газета".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава
администрации МО город Аткарск
В.А.НОСОВ
Приложение
к распоряжению
главы администрации МО г. Аткарск
от 28 июня 2011 г. № 128-р
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА МУКП "БЛАГОУСТРОЙСТВО"
Егоров К.А. - глава муниципального образования город Аткарск, председатель комиссии
Скрипка О.Ю. - начальник отдела по вопросам ЖКХ администрации МО г. Аткарск, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Горбань А.Н. - начальник отдела экономики, финансов и организации закупок для муниципальных нужд МО г. Аткарск
Ильина Л.П. - главный специалист по строительству и архитектуре отдела по вопросам ЖКХ администрации МО г. Аткарск
Голик С.А. - директор ООО "КСК" (по согласованию)
Любимова Н.А. - главный специалист отдела имущественных и земельных отношений администрации МО г. Аткарск
Приложение
к распоряжению
главы администрации МО г. Аткарск
от 28 июня 2011 г. № 128-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"БЛАГОУСТРОЙСТВО"
1. Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного казенного предприятия обеспечивает объективность отбора высококвалифицированных специалистов, равный доступ к назначению на данную должность в соответствии с профессиональной подготовкой.
2. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком, имеющие среднетехническое, высшее профессиональное образование, стаж руководящей работы не менее 5 лет, опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, строительства. Любой гражданин вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе.
3. Конкурс проводится конкурсной комиссией при наличии вакантной должности директора предприятия.
4. Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап - организационно-подготовительный;
- второй этап - непосредственное проведение конкурса.
5. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение руководящей должности.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию муниципального образования город Аткарск: личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии; анкету; фотографию; документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы); медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности на руководящей должности (справка ф. № 086-у выдается медицинским учреждением по месту обслуживания гражданина).
7. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Председателя конкурсной комиссии.
8. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения; лишения его права занимать руководящие должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства.
Документы для участия в конкурсе представляются в администрацию муниципального образования город Аткарск в течение 15 дней со дня опубликования в печати объявления об их приеме. При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в п. 6
настоящего Положения, Председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
9. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается Председателем конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе.
10. Второй этап конкурса может состоять из конкурса документов, конкурса-испытания, а также проведения индивидуального собеседования, тестирования, анкетирования, способ проведения второго этапа конкурса определяется постановлением администрации муниципального образования город Аткарск.
Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за неделю до начала второго этапа конкурса сообщает всем претендентам, кто допущен к участию в конкурсе, о дате, времени и месте его проведения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности директора предприятия, на замещение которой он был объявлен, или не один из конкурсантов не набрал большинства голосов по результатам голосования, то Председатель конкурсной комиссии может принять решение о проведении повторного конкурса. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности директора предприятия формируется конкурсная комиссия распоряжением главы администрации муниципального образования город Аткарск.
Комиссия состоит из председателя, заместителя Председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов с правом совещательного голоса (юристов, работников кадровых служб и т.д.),
11. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Саратовской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с предстоящей работой, подготовку ТЭО финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере МУКП.
Для повышения объективности отбора кандидатов конкурсная комиссия проводит оценку их личностного потенциала с целью выявления сильных сторон, способных обеспечить эффективную деятельность директора предприятия, и ограничений, которые могут негативно сказаться на предполагаемой должности.
12. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о стаже работы и его трудовой деятельности. При оценке качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых по соответствующей должности.
13. Председатель конкурсной комиссии организует работу по формированию конкурсной комиссии, количественный и качественный состав конкурсной комиссии.
14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при голосовании решающим является мнение ее председателя.
15. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую должность либо отказа в таком назначении.
16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в ее заседании.
17. На основании решения комиссии готовится приказ администрации муниципального образования город Аткарск о назначении на должность директора, копия этого решения направляется гражданину, назначенному на должность.
18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
19. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
