РЯЗАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 ноября 2011 г. № 33-2195
(извлечение)
Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Государственного учреждения - отдела Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области на решение Кадомского районного суда Рязанской области от 26 сентября 2011 года, которым постановлено:
Признать за М.А.Т. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждение - отдел Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области включить М.А.Т. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы в должности каменщика в бригадах каменщиков с 21 мая 1985 года по 1 июля 1985 года и с 13 января 1987 года по 1 октября 1996 года в <...> МПМК и ее правопреемнике, с 6 мая 2002 года по 16 августа 2002 года в ООО "<...>", и назначить пенсию с даты обращения - с 22 апреля 2011 года.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Косенко Л.А., объяснения представителя ГУ - отдела Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области Б.А.М., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия
установила:
М.А.Т. обратился в суд к Государственному учреждению - отделу Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области с иском о признании права на досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда. В обоснование заявленных требований указал, что он работал в различных строительно-монтажных организациях в должности каменщика в бригаде каменщиков: с 21.05.1985 по 01.07.1985, с 13.01.1987 по 01.10.1996 в <...> МПМК; с 06.05.2002 по 16.08.2002 в ООО "<...>". 22 апреля 2011 года он обратился в отдел Пенсионного фонда по Кадомскому району с заявлением о назначении досрочной пенсии, в чем ему было отказано со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих постоянную работу в бригадах каменщиков в течение полного рабочего дня в указанные им периоды времени. Считает отказ ответчика незаконным и необоснованным, поскольку его работа в должности каменщика и занятость в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков подтверждается: записью в трудовой книжке о приеме на работу на данную должность на полную ставку, приказом от 08.07.1985 о повышении разряда со 2-го на 3-й, приказом об увольнении, архивной справкой о начислении заработной платы, а также архивными копиями лицевых счетов работников МПМК за 1985 - 1996 года, из которых усматривается, что в организации постоянно работали более десяти каменщиков в составе одной или двух бригад, при этом один из каменщиков исполнял обязанности бригадира, за что начислялась доплата. Период работы с 06.05.2002 по 16.08.2002 в ООО "<...>" и занятость в течение полного рабочего дня подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на полную ставку, справкой о начислении заработной платы, выданной после увольнения для предоставления в центр занятости, в которой указаны количество отработанных дней и часов. В настоящее время ООО "<...>" фактически не существует, в связи с чем он не может получить в данной организации никаких документов. Однако общество подавало в Пенсионный фонд РФ сведения о его периоде работы, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица. В том, что ООО "<...>" в поданных сведениях не указала код льготы в графе "условия для досрочного назначения пенсии", его вины не имеется. Полагает, что стаж работы, дающей ему право на досрочную пенсию по старости, на дату обращения составил 10 лет 1 месяц 10 дней, страховой стаж - более 25 лет. Следовательно, возраст, с которого должна быть назначена трудовая пенсия, составит: 60 лет - (10 лет: 2,5 года) = 56 лет. Возраста 56 лет он достиг 13 ноября 2011 года. Просил признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды его работы с 21.05.1985 по 01.07.1985, с 13.01.1987 по 01.10.1996 в <...> МПМК; с 06.05.2002 по 16.08.2002 в ООО "<...>" и назначить пенсию с даты обращения за ее назначением, с 22 апреля 2011 года, а также взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату услуг представителя в сумме <...> рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме <...> рублей.
Районный суд удовлетворил заявленные требования, постановив указанное выше решение.
В кассационной жалобе ГУ - отдел Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. Так, работа истца в бригаде каменщиков в течение полного рабочего дня, постоянно, материалами дела не подтверждается, а показания свидетелей в силу закона не могут быть приняты во внимание.
Проверив законность и обоснованность принятого решения по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены принятого решения не имеется.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (п. 1 ст. 19 Закона).
Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве мастеров строительных и монтажных работ, а также производителей работ, непосредственно занятых на строительстве зданий и сооружений, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Должность каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, поименована в Списке № 2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно, в течение полного рабочего дня.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из материалов дела усматривается, что страховой стаж истца составляет 25 лет, стаж на работах с тяжелыми условиями труда за периоды с 21.05.1985 по 01.07.1985, с 13.01.1987 по 01.10.1996, с 06.05.2002 по 16.08.2002, которые истец просил включить в его трудовой стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 10 лет 1 месяц 10 дней.
Судом установлено, что М.А.Т. работал с 21.05.1985 по 01.07.1985, с 13.01.1987 по 01.10.1996 в <...> МПМК (с 29.08.1994 - АООТ "Кадомская МПМК"), с 06.05.2002 по 16.08.2002 в ООО "<...>" в бригадах каменщиков в течение полного рабочего дня.
Данные обстоятельства подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела, в том числе: записями в трудовой книжке истца; приказами о присвоении 3 и 4 разряда каменщика; ведомостями начисления заработной платы рабочим и служащим, из которых следует, что истец работал в бригаде каменщиков, в период работы с ноября 1994 года по апрель 1996 года должность истца именовалась "бригадир каменщиков"; постановлением главы администрации <...> района Рязанской области от 22.07.1994 № 108, Уставом АООТ "<...> МПМК", из которых следует, что к числу основных видов деятельности АООТ "<...> МПМК" относится строительство жилья и объектов соцкультбыта, животноводческих и других помещений; постановлением главы муниципального образования - Кадомский район от 16.11.2001, Уставом ООО "<...>", Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащих сведения о том, что видом деятельности общества является производство общестроительных работ по возведению зданий.
Суд первой инстанции в полном объеме оценил представленные сторонами письменные доказательства, а также показания свидетелей, в их совокупности, и пришел к обоснованному выводу о том, что в указанные истцом периоды он постоянно работал в должности каменщика в бригадах каменщиков в <...> МПМК (впоследствии АООТ "<...> МПМК"), ООО "<...>".
Доказательств, опровергающих данный вывод, ответчик суду не представил, в связи с чем суд правомерно включил периоды работы истца с 21.05.1985 по 01.07.1985, с 13.01.1987 по 01.10.1996, с 06.05.2002 по 16.08.2002 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях.
Доводы кассационной жалобы ГУ - отдел Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области не могут быть расценены как обоснованные, так как не опровергают сделанные судом выводы, а содержат лишь субъективные суждения по установленным судом обстоятельствам, что не может рассматриваться в качестве достаточного основания для отмены обжалуемого решения суда.
Из материалов дела следует, что судом полно и всесторонне проверены обстоятельства дела, правильно определен круг юридически значимых обстоятельств, доводы сторон, представленные ими доказательства проанализированы в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, оснований для другой оценки указанным доказательствам у суда кассационной инстанции не имеется.
Поскольку суд первой инстанции правильно установил все необходимые для разрешения спора обстоятельства и правильно применил нормы материального и процессуального права, у судебной коллегии отсутствуют предусмотренные ст. 362 - 364 ГПК РФ основания для отмены принятого судом решения.
Таким образом, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ оснований к отмене решения не имеется.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Кадомского районного суда Рязанской области от 26 сентября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Государственного учреждения - отдела Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области, без удовлетворения.
