УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2011 г. № 2-5
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА
(СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ), ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Управления ЖКХ Пензенской обл.
от 10.10.2011 № 2-132)
В соответствии с Законом
Пензенской области от 30.12.2004 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Утвердить состав
Комиссии по установлению трудового стажа (стажа государственной гражданской службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок
установления трудового стажа (стажа государственной гражданской службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области согласно приложению 2.
Действие Порядка
распространяется на гражданских служащих, назначаемых на должности приказом Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области.
(абзац введен Приказом
Управления ЖКХ Пензенской обл. от 10.10.2011 № 2-132)
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления Ежикову Н.М.
Начальник Управления
М.А.ПАНЮХИН
Приложение 1
Утвержден
Приказом
Управления
жилищно-коммунального хозяйства
Пензенской области
от 2 февраля 2011 г. № 2-5
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА (СТАЖА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ), ДАЮЩЕГО ПРАВО НА
ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Ежикова Н.М. - заместитель начальника Управления, председатель
комиссии;
Вилков А.В. - начальник административно-правового отдела Управления,
заместитель председателя комиссии;
Медведева Т.В. - главный специалист-эксперт административно-правового
отдела, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Токарев Е.А. - начальник отдела модернизации и эксплуатации
инженерной инфраструктуры;
Авдеева О.Н. - заместитель начальника административно-правового
отдела;
Приложение 2
Утвержден
Приказом
Управления
жилищно-коммунального хозяйства
Пензенской области
от 2 февраля 2011 г. № 2-5
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА (СТАЖА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ), ДАЮЩЕГО ПРАВО НА
ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Трудовой стаж (стаж государственной гражданской службы), дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области (далее - Управление), устанавливается Комиссией по установлению трудового стажа (стажа государственной гражданской службы) (далее - Комиссия).
2. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии. При равенстве голосов право решающего голоса остается за Председателем Комиссии.
3. Решение о зачете иных периодов работы (службы), опыт и знания, по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности, производится распоряжением Губернатора Пензенской области.
4. Документом для определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
5. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом включения иных периодов в стаж государственной гражданской службы, устанавливается Комиссией на день возникновения права на назначение этой надбавки и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
6. Трудовые споры по вопросам определения стажа для установления надбавки за выслугу лет, ее размера рассматриваются в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
