ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2011 г. № 840-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2008 № 850-пП
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях реализации трудовых прав работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Пензенской области, на повышение уровня заработной платы, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 23 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол № 10, постановлением
Правительства Пензенской области от 20.10.2011 № 735-пП "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области", руководствуясь Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В наименовании
, в пунктах 1
и 2
постановления слово "учреждений" заменить словами "и казенных учреждений".
1.2. В преамбуле
к постановлению после слов "Единой тарифной сетки" добавить слова "(с последующими изменениями)".
2. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП (с последующими изменениями), (следующие изменения:
2.1. В наименовании
Положения и грифах
приложений к Положению слово "учреждений" заменить словами "и казенных учреждений".
2.2. Пункт 1.1. раздела 1
"Общие положения" Положения изложить в новой редакции:
"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями) с целью обеспечения заинтересованности медицинских и иных работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений здравоохранения Пензенской области".
2.3. Пункт 1.8. раздела 1
"Общие положения" Положения изложить в новой редакции:
"1.8. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее - учреждения), включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающие коэффициенты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, а также настоящим Положением".
2.4. В пункте 1.11. раздела 1
"Общие положения", пунктах 2.2
- 2.8
, 2.11 раздела 2
"Порядок и условия оплаты труда работников", пункте 5.1. раздела
"Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", пунктах 6.1
., 6.2
., 6.4
., 6.5. раздела 6
"Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера", пунктах 7.3
., 7.4
, подпункте 7.3.2. пункта 7.3. раздела 7
"Порядок и условия установления выплат компенсационного характера", пунктах 8.1
., 8.4
. - 8.8
., 8.11. раздела 8
"Порядок и условия стимулирования работников Учреждения", пунктах 9.1
. - 9.3
., 9.6. раздела 9
"Другие вопросы оплаты труда", пунктах 10.3
., 10.4. раздела 10
"Оценка качества медицинской помощи" Положения слово "Учреждение" в соответствующем падеже заменить словом "учреждение" в соответствующем падеже.
2.5. Пункт 2.2. раздела 2
"Порядок и условия оплаты труда работников" Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам учреждений здравоохранения, занимающим должности среднего медицинского персонала для непосредственного обслуживания детей в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительно к вышеперечисленным коэффициентам устанавливается повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в диапазоне 0,62 - 0,81. При установлении размера повышающего коэффициента каждому работнику необходимо учитывать размер установленного ему оклада по ПКГ, размер выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию, размер надбавки за стаж непрерывной работы".
2.6. Текст ссылок на нормативные правовые акты в тексте
Положения изложить в новой редакции:
"(1) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 04.02.2008 № 11081)
(2) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 01.02.2008 № 11080)
(3) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 27.09.2007 № 10190); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" (зарегистрирован в Минюсте России 09.04.2008 № 11481); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 18.06.2008 № 11858); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 23.06.2008 № 11861)
(4) Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (с последующими изменениями) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083, 2008, № 23, ст. 2727)
(5) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями) (зарегистрирован в Минюсте России 01.02.2008 № 11080)".
2.7. В наименованиях раздела 6
"Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера", раздела 8
"Порядок и условия стимулирования работников Учреждения", в наименовании
и по тексту
приложения № 3 "Отнесение Учреждений к группе по оплате труда руководителей" к Положению, в тексте
после таблицы № 1 "Размер повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию" в приложении № 5 к Положению слово "Учреждение" в соответствующем падеже заменить словом "учреждение" в соответствующем падеже.
Пункт 2.8 вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года (пункт 3
данного документа).
2.8. Приложение № 1
к Положению изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Пункт 2.8
. настоящего постановления вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств Пензенской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных в соответствующих разделах Закона
Пензенской области от 22.12.2010 № 1996-ЗПО "О бюджете Пензенской области на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" (с последующими изменениями).
5. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей Закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения и социальной политики.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Приложение
к постановлению
│ │ │уровню, при выполнении │ │
│ │ │работ по профессии с │ │
│ │ │производственным │ │
│ │ │наименованием "старший" │ │
│ │ │(старший по смене) │ │
├────────────────┼───────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│Рабочие второго │1 квалификационный │Наименование профессий │3329 - 3527│
│уровня │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено присвоение│ │
│ │ │4 и 5 квалификационных │ │
│ │ │разрядов в соответствии │ │
│ │ │с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным│ │
│ │ │справочником работ и │ │
│ │ │профессий рабочих │ │
│ ├───────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ │2 квалификационный │Наименование профессий │3669 - 3800│
│ │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено присвоение│ │
│ │ │6 и 7 квалификационных │ │
│ │ │разрядов в соответствии │ │
│ │ │с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным│ │
│ │ │справочником работ и │ │
│ │ │профессий рабочих │ │
│ ├───────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ │3 квалификационный │Наименование профессий │ 3936 │
│ │уровень │рабочих, по которым │ │
│ │ │предусмотрено присвоение│ │
│ │ │8 квалификационного │ │
│ │ │разряда в соответствии с│ │
│ │ │Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным│ │
│ │ │справочником работ и │ │
│ │ │профессий рабочих │ │
│ ├───────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ │4 квалификационный │Наименование профессий │3936 - 4208│
│ │уровень │рабочих, предусмотренных│ │
│ │ │1 - 3 квалификационными │ │
│ │ │уровнями настоящей │ │
│ │ │профессиональной │ │
│ │ │квалификационной группы,│ │
│ │ │выполняющих важные │ │
│ │ │(особо важные) и │ │
│ │ │ответственные (особо │ │
│ │ │ответственные) работы │ │
└────────────────┴───────────────────┴────────────────────────┴───────────┘
