АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ГЛАВА ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2009 г. № 70-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФУНКЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального района
Омской области от 08.10.2010 № 2641-п
, от 28.10.2010 № 2824-п
,
от 06.04.2011 № 982-п
, от 25.11.2011 № 2975-п
)
В целях реализации постановлений Правительства Омской области от 15.10.2008 № 172-п
"О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", Главы Омского муниципального района Омской области № 1337-п
от 31.10.2008 "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом
Министерства труда и социального развития Омской области от 20.10.2008 № 75 "О мерах по реализации Постановления Правительства Омской области от 15.10.2008 № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", Приказом
Министерства здравоохранения Омской области от 31.10.2008 № 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15.10.2008 № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области", постановляю:
1. Утвердить Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность лечебных учреждений", для определения размеров должностных окладов, руководителей муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области в сфере здравоохранения, функции учредителя в отношении которых осуществляет Администрация Омского муниципального района Омской области, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления
Администрации Омского муниципального района Омской области от 08.10.2010 № 2641-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить примерное Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области в сфере здравоохранения, функции учредителя в отношении которых осуществляет Администрация Омского муниципального района Омской области, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления
Администрации Омского муниципального района Омской области от 08.10.2010 № 2641-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить размеры
должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области в сфере здравоохранения, функции учредителя в отношении которых осуществляет Администрация Омского муниципального района Омской области, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления
Администрации Омского муниципального района Омской области от 08.10.2010 № 2641-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Омского муниципального района по социальным вопросам В.А. Калашникова.
Первый заместитель Главы
Омского муниципального района
А.А.Галицкий
Приложение № 1
к постановлению Главы
Омского муниципального
района Омской области
от 27 февраля 2009 г. № 70-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу по
видам экономической деятельности "Деятельность лечебных
учреждений", для определения размеров должностных окладов
руководителей муниципальных учреждений Омского
- эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;
- зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;
- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
- пенсионерам, вышедшим на государственную пенсию из учреждения здравоохранения или социальной защиты населения (по старости, по инвалидности, за выслугу лет и другим основаниям);
- женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в подпунктах 1
- 5 пункта 1
настоящего Порядка, в связи с переводом мужа (жены) - военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
- занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения;
7) стаж работы сохраняется также в случаях:
- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
- работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских учреждениях и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях;
- отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
4. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 1
- 5 пункта 3
настоящего Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.
5. В стаж работы не засчитывается и прерывает его:
- время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, указанных в настоящем Порядке.
Приложение № 3
к постановлению Главы
Омского муниципального
района Омской области
от 27 февраля 2009 г. № 70-п
Размеры должностных окладов руководителей, заместителей
руководителя и главного бухгалтера муниципальных учреждений
Омского муниципального района Омской области в сфере
здравоохранения, функции учредителя в отношении которых
осуществляет Администрация Омского муниципального
района Омской области
(в ред. Постановления
Администрации Омского муниципального района
Омской области от 06.04.2011 № 982-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Наименование должности руководителей, │ Размер должностного оклада, │
│ заместителей руководителей и главного │ руб. │
│ бухгалтера │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Главный врач МУЗ "Омская ЦРБ" │ 27200 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Заместитель главного врача МУЗ "Омская │ 21760 │
│ЦРБ" │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Главный бухгалтер МУЗ "Омская ЦРБ" │ 21760 │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
