Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курганская область

Изменения, внесенные Постановлением Правительства Курганской области от 23.11.2011 № 563, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.




 
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2011 г. № 381

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ
ЦЕНТР ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"

(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 23.11.2011 № 563)

В соответствии с Законом Курганской области от 10 марта 2006 года № 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" и в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" Правительство Курганской области постановляет:

1. Утвердить Перечень должностей и размеры должностных окладов работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2. Производить работникам Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" следующие выплаты:
1) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

    при стаже работы              (процентов)
    от 3 до 8 лет                     10
    свыше 8 до 13 лет                 15
    свыше 13 до 18 лет                20
    свыше 18 до 23 лет                25
    свыше 23 лет                      30;

2) премии по результатам работы;
3) материальную помощь.
3. Выплачивать ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям, специалистам и другим служащим (техническим исполнителям) в размере от 10 до 50 процентов от должностного оклада, рабочим в размере от 10 до 60 процентов от должностного оклада.
4. Работникам Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" производятся иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области.
5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 3,5 должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
5) районного коэффициента - в размере 15 процентов к заработной плате.
6. Утвердить Порядок исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
7. Исключен. - Постановление Правительства Курганской области от 23.11.2011 № 563.
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 января 2011 года.
9. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О.

Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ






│слесарь - электрик по ремонту электрооборудования       │               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Уборщик производственных и служебных помещений          │   2240-2465   │
├────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Дворник;                                                │     2240      │
│гардеробщик                                             │               │
└────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘





Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 9 августа 2011 г. № 381
"Об условиях оплаты труда
работников Государственного
бюджетного учреждения Курганской
области "Многофункциональный центр по
предоставлению государственных
и муниципальных услуг"

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"

1. Настоящий Порядок исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (далее - надбавка за выслугу лет).
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
1) время работы в:
Курганской областной Думе, Администрации Курганской области, Администрации (Правительстве) Курганской области, Правительстве Курганской области и его аппарате;
Избирательной комиссии Курганской области;
Курганском областном Совете народных депутатов, исполнительном комитете Курганского областного Совета народных депутатов, их комиссиях, комитетах, отделах и управлениях;
районных, городских, районных в городах, сельских, поселковых Советах народных депутатов Курганской области и их исполнительных комитетах;
органах местного самоуправления;
2) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;
3) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемое в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы;
4) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг".
3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет. Указанные периоды включаются в стаж по решению комиссии по установлению трудового стажа.
4. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа директора Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
5. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.
6. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положение о ней утверждаются директором Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг".
7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие в соответствии с действующим законодательством наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Новый мир" - Документы, выпуск № 60, 19.08.2011.


Изменения, внесенные Постановлением Правительства Курганской области от 23.11.2011 № 563, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

Постановление Правительства Курганской области от 09.08.2011 № 381
(ред. от 23.11.2011)
"Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг"
(вместе с "Перечнем должностей и размерами должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", "Порядком исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг")


Постановление
Приложение 1. Перечень должностей и размеры должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг"
Приложение 2. Порядок исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг"
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru