АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОТЕЛЬНИЧА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2009 г. № 860
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ
УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ И ЗЕМЕЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА КОТЕЛЬНИЧА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
администрации городского округа
г. Котельнича Кировской области от 06.05.2011 № 215)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктами 37
, 38 части 6 статьи 33
Устава городского округа города Котельнича Кировской области администрация города Котельнича постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда специалистов управления имуществом и земельными ресурсами городского округа города Котельнича Кировской области. Прилагается.
2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике основных муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа города Котельнича Кировской области.
Глава администрации
города Котельнича
Кировской области
С.Д.БОЛЬШАКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации г. Котельнича
Кировской области
от 29 декабря 2009 г. № 860
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ
И ЗЕМЕЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОДА КОТЕЛЬНИЧА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
администрации городского округа
г. Котельнича Кировской области от 06.05.2011 № 215)
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктами 37
, 38 части 6 статьи 33
Устава городского округа города Котельнича Кировской области определяет размеры и условия оплаты труда специалистов управления имуществом и земельными ресурсами городского округа города Котельнича Кировской области (далее - специалисты):
специалист по учету муниципального имущества,
специалист, бухгалтер по учету имущества муниципальной казны,
специалист по сбору арендной платы за землю.
1.2. Положение разработано с целью усиления материальной заинтересованности в повышении качества выполнения стоящих перед специалистами задач, своевременного и добросовестного выполнения обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы.
1.3. Оплата труда специалистов состоит из должностного оклада, а также из стимулирующих и компенсационных выплат.
1.4. Финансирование расходов на выплату заработной платы специалистам осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области.
1.5. Заработная плата выплачивается в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца.
4.5.1. Выплата за расширение зон обслуживания устанавливается в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
4.5.2. Выплаты за расширение зон обслуживания устанавливаются специалисту в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации при расширении зон обслуживания. Размер указанной выплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
4.6. Выплаты за увеличение объема работы или исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника
без освобождения от работы, определенной трудовым договором
4.6.1. Выплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
4.6.2. Выплаты за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются специалисту в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер указанной выплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
5. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
При формировании фонда оплаты труда специалистов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячная надбавка за сложность и напряженность - в размере 6 должностных окладов;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премия по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
Приложение
к Положению
об оплате труда специалистов
управления имуществом
и земельными ресурсами
городского округа
города Котельнича
Кировской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ И ЗЕМЕЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА КОТЕЛЬНИЧА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должности │Должностной оклад│
│ │(рублей в месяц) │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист по учету муниципального имущества │ 3695 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист, бухгалтер по учету имущества муниципальной│ 3695 │
│казны │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист по сбору арендной платы за землю │ 3695 │
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
