Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Кемеровская область


АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2011 г. № 46

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Во исполнение постановления коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области", а также в целях повышения эффективности использования средств областного бюджета образовательными учреждениями и улучшения качества предоставления образовательных услуг:
1. Ввести новую систему оплаты труда для работников образовательных учреждений, находящихся в ведении управления образования администрации Беловского района, с соблюдением действующего трудового законодательства с 1 июня 2011 года.
2. Утвердить положение об оплате труда работников образовательных учреждений Беловского муниципального района.
3. Пресс-секретарю администрации Беловского муниципального района (О.В.Карнаухова), начальнику отдела информатизации и компьютерного обеспечения (А.А.Хмелев) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Беловского муниципального района и опубликовать в газете "Сельские зори".
4. Признать утратившими силу с 01 июня 2011 года распоряжение администрации Беловского района:
от 21.07.2009 № 931 "О Порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Беловского района";
от 27.08.2009 № 1116 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Беловского района в 2009/2010 учебном году";
от 15.02.2010 № 212 "О внесении изменений в распоряжение администрации Беловского района "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Беловского района в 2009/2010 учебном году";
от 30.11.2010 № 1563 "О внесении изменений в распоряжение администрации Беловского района от 27.08.2009 № 1116 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Беловского района в 2009/2010 и 2010/2011 учебных годах".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы по экономике Саратовкину Е.М.
6. Постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.

И.о. главы района
А.И.ЩУКИН





Утверждено
постановлением администрации
Беловского муниципального района
от 28 марта 2011 г. № 46

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми при исчислении заработной платы работников образовательных учреждений Беловского муниципального района, реализующих общеобразовательные, программы для начального, основного, среднего образования, дополнительные образовательные программы, а также муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования, находящихся в ведении Беловского муниципального района (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников образовательных учреждений Беловского муниципального района (далее - работники) устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) перечня видов выплат компенсационного характера;
5) перечня видов выплат стимулирующего характера;
6) положения об установлении новых систем оплаты труда работников образовательных учреждений Беловского муниципального района, утвержденного постановлением Администрации Беловского муниципального района от 10.02.2011 № 33 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Беловского муниципального района";
7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
8) согласования с выборным профсоюзным органом.
1.3. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый Управлением образования в бюджете Беловского муниципального района и внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.


│Мастер производственного   │Учитель труда, преподаватель, ведущий        │
│обучения                   │преподавательскую работу по аналогичной      │
│                           │специальности, инструктор по труду, педагог  │
│                           │дополнительного образования (по аналогичному │
│                           │профилю)                                     │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Учитель трудового обучения │Мастер производственного обучения,           │
│(технологии)               │инструктор по труду                          │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Учитель-дефектолог,        │Учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель │
│учитель-логопед            │(независимо от преподаваемого предмета либо  │
│                           │в начальных классах) в специальных           │
│                           │(коррекционных) образовательных учреждениях  │
│                           │для детей с отклонениями в развитии,         │
│                           │воспитатель, педагог дополнительного         │
│                           │образования (при совпадении профиля кружка,  │
│                           │направления дополнительной работы профилю    │
│                           │работы по основной должности)                │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Учитель музыки             │Преподаватель детской музыкальной школы      │
│общеобразовательного       │(школы искусств, культуры), музыкальный      │
│учреждения, преподаватель  │руководитель, концертмейстер                 │
│учреждения среднего        │                                             │
│профессионального          │                                             │
│образования                │                                             │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель детской      │Учитель музыки общеобразовательного          │
│музыкальной,               │учреждения, преподаватель учреждения         │
│художественной школы,      │среднего профессионального образования       │
│школы искусств, культуры,  │                                             │
│музыкальный руководитель,  │                                             │
│концертмейстер             │                                             │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Старший тренер-            │Учитель, преподаватель физкультуры           │
│преподаватель, тренер-     │(физвоспитания), инструктор по физкультуре   │
│преподаватель, в том числе │                                             │
│ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКФП        │                                             │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель учреждения   │Учитель того же предмета в                   │
│начального или среднего    │общеобразовательном учреждении               │
│профессионального          │                                             │
│образования                │                                             │
├───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Учитель                    │Преподаватель того же предмета в учреждении  │
│общеобразовательного       │начального и среднего профессионального      │
│учреждения                 │образования                                  │
└───────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Сельские зори", № 26, 12.04.2011

В соответствии с пунктом 6 данный документ вступил в силу с 1 июня 2011 года.

Постановление Администрации Беловского муниципального района от 28.03.2011 № 46
"О введении новой системы оплаты труда для работников образовательных учреждений Беловского муниципального района"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru