Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Дагестан республика   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2010 г. № 487 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД (в ред. Постановлений Правительства РД от 19.07.2011 № 244, от 24.11.2011 № 420) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Дагестан постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год (далее - Программа). 2. Определить Министерство труда и социального развития Республики Дагестан уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости при реализации Программы. 3. Министерству труда и социального развития Республики Дагестан разработать и внести в установленном порядке в Правительство Республики Дагестан Порядок реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социального развития Республики Дагестан. Временно исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Дагестан Н.КАЗИЕВ Утверждена постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 декабря 2010 г. № 487 ПРОГРАММА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД (в ред. Постановлений Правительства РД от 19.07.2011 № 244, от 24.11.2011 № 420) ПАСПОРТ Наименование Программы - Программа по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год (далее - Программа) Наименование уполномоченного - Министерство труда и социального органа исполнительной власти развития Республики Дагестан │ │учреждениях работников │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельность в субъектах │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │входящих в состав │ │ │ │ │ │ │ │ │Северо-Кавказского │ │ │ │ │ │ │ │ │федерального округа │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤ │10.│Стажировка работников │ 13 │ 238,61 │ 13 │ 238,61 │ - │ - │ │ │организаций, осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельность в субъектах │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации, │ │ │ │ │ │ │ │ │входящих в состав │ │ │ │ │ │ │ │ │Северо-Кавказского │ │ │ │ │ │ │ │ │федерального округа, │ │ │ │ │ │ │ │ │признанных в установленном │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданами, проживающих в │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, входящих в состав │ │ │ │ │ │ │ │ │Северо-Кавказского │ │ │ │ │ │ │ │ │федерального округа, в │ │ │ │ │ │ │ │ │организациях, в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │зарубежных, применяющих │ │ │ │ │ │ │ │ │передовые технологии, с целью│ │ │ │ │ │ │ │ │совершенствования │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных навыков │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤ │11.│Стимулирование работодателей,│ 2500 │ 83468,16 │ 2500 │ 83468,16 │ - │ - │ │ │осуществляющих деятельность в│ │ │ │ │ │ │ │ │субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, не входящих в │ │ │ │ │ │ │ │ │состав Северо-Кавказского │ │ │ │ │ │ │ │ │федерального округа, к │ │ │ │ │ │ │ │ │замещению свободных рабочих │ │ │ │ │ │ │ │ │мест (вакантных должностей) │ │ │ │ │ │ │ │ │признанными в установленном │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданами и гражданами, │ │ │ │ │ │ │ │ │ищущими работу, проживающими │ │ │ │ │ │ │ │ │в субъектах Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации, входящих в состав │ │ │ │ │ │ │ │ │Северо-Кавказского │ │ │ │ │ │ │ │ │федерального округа │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤ │ │ВСЕГО │ 17208 │925438,71 │ 16421 │879158,71 │ 787 │ 46280,0 │ └───┴─────────────────────────────┴───────────┴──────────┴───────────┴──────────┴───────────┴──────────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Собрание законодательства Республики Дагестан", 31.12.2010, № 24, ст. 1238. Постановление Правительства РД от 27.12.2010 № 487 (ред. от 24.11.2011) "Об утверждении программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики Дагестан на 2011 год" Постановление Программа по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год Паспорт 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами 1.2. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников предприятий и организаций в случае угрозы увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами 1.3. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году (с сохранением трудовых отношений) 1.4. Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих выйти на работу 1.5. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с республиканской целевой программой "Модернизация здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы" 1.6. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы 1.7. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 1.8. Содействие развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела 1.9. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ 1.10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа 1.11. Стажировка работников организаций и предприятий в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков (с сохранением трудовых отношений) 1.12. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан 2. Система мероприятий Программы 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами 2. Стимулирование сохранения рабочих мест и создания временных рабочих мест 3. Приобретение трудовых навыков, опыта работы выпускниками образовательных учреждений 4. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 5. Развитие территориальной трудовой мобильности населения 6. Общепрограммные мероприятия 3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения 4. Финансирование мероприятий Программы 5. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы 6. Сроки и этапы реализации Программы Приложение № 1. Баланс рабочих мест по Республике Дагестан Приложение № 2. Баланс трудовых ресурсов по Республике Дагестан Приложение № 3. Организация опережающего профессионального обучения работников и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году (с сохранением трудовых отношений) Приложение № 4. Перечень образовательных учреждений, на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами Приложение № 5. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году (с сохранением трудовых отношений) Приложение № 6. Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих выйти на работу в 2011 году Приложение № 7. Организация профессиональной переподготовки врачей в 2011 году в соответствии с программой модернизации здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы Приложение № 8. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы на предприятиях и организациях Республики Дагестан Приложение № 9. Организация содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей Приложение № 10. Перечень предприятий (организаций), на которых предполагается организация трудоустройства незанятых инвалидов на специальные рабочие места Приложение № 11. Организация содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей на предприятиях народных художественных промыслов Республики Дагестан Приложение № 12. Организация содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в Республике Дагестан Приложение № 13. Организация трудоустройства незанятых граждан в другой местности на рабочие места постоянного и временного характера в порядке оказания адресной поддержки Приложение № 14. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций в 2011 году (с сохранением трудовых отношений) Приложение № 14а. Организация стажировки работников организаций и предприятий в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков в 2011 году (с сохранением трудовых отношений) Приложение № 15. Стимулирование работодателей из регионов Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского Федерального округа, для последующего трудоустройства безработных и незанятых граждан, проживающих на территории Республики Дагестан Приложение № 16. Объемы финансирования мероприятий программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru