Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Вологодская область

Изменения, внесенные постановлением Администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района от 14.10.2011 № 446, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.




 
ГЛАВА КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2009 г. № 219

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

(в ред. постановлений Администрации
Кичменгско-Городецкого муниципального района
от 09.02.2010 № 44, от 09.08.2011 № 344,
от 14.10.2011 № 446)

В соответствии с постановлением Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого муниципального района от 2 декабря 2008 года № 79 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета":
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципальной системы образования, финансируемых из районного бюджета.
2. Установление в муниципальных учреждениях муниципальной системы образования, финансируемых из районного бюджета, системы оплаты труда в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением, производится в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на эти цели и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившими силу:
постановление главы районного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального района от 27.01.2005 № 30 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам образовательных и прочих учреждений образования района, а также о порядке формирования фонда оплаты труда";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 11.10.2005 № 483 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 27.01.2005 № 30";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 02.03.2006 № 134 "О внесении дополнения в постановление главы районного самоуправления от 27.01.2005 № 30";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 10.05.2006 № 267 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 27.01.2005 № 30";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 06.07.2006 № 332 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 27.01.2005 № 30";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 13.11.2006 № 559 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 27.01.2005 № 30";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 20.08.2007 № 450 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 27.01.2005 № 30";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 26.03.2008 № 148 "О внесении изменений в постановление главы районного самоуправления от 27.01.2005 № 30";
постановление главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 21.01.2009 № 28 "О внесении изменений в Положение, утвержденное постановлением от 27.01.2005 № 30";
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 года.

По поручению Главы района
первый заместитель Главы района
Г.П.ТРУФАНОВА





Утверждено
Постановлением
Главы Кичменгско-Городецкого
муниципального района
от 15 июня 2009 г. № 219

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

(в ред. постановлений Администрации


│5.7. Наличие собственных публикаций                                       │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│5.8. Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных      │                  │
│ситуаций                                                                  │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6. Сохранение здоровья обучающихся                                        │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6.1. Доля детей, охваченных горячим питанием                              │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6.2. Наличие и реализация в учреждении Программы здоровья, в том числе    │                  │
│системы профилактики заболеваний, негативных зависимостей и т.д.          │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6.3. Соблюдение техники безопасности и охраны труда (отсутствие фактов    │                  │
│детского травматизма при организации образовательного процесса, отсутствие│                  │
│нарушений охраны труда)                                                   │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6.4. Охват учащихся спортивно-массовой работой и ее результативность      │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6.5. Организация отдыха и оздоровления школьников в каникулярное время    │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7. Результативность обучения и воспитания в учреждении                    │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7.1. Наличие достижений в конкурсных отборах в рамках приоритетного       │                  │
│национального проекта "Образование", грантов и др.                        │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7.2. Степень соответствия среднего балла успеваемости учащихся по типам   │                  │
│(видам) классов, полученного при завершении II и III ступеней обучения,   │                  │
│среднему баллу по результатам государственной (итоговой) аттестации       │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7.3. Доля победителей и призеров олимпиад, конкурсов, конференций         │                  │
│различных уровней в сравнении со среднеобластными и (или) средними        │                  │
│показателями по муниципальному району для соответствующих типов (видов)   │                  │
│образовательных учреждений                                                │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7.4. Доля выпускников 11 классов, награжденных медалями, в сравнении со   │                  │
│среднеобластными и (или) средними показателями по муниципальному району   │                  │
│для соответствующих типов (видов) образовательных учреждений              │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7.5. Доля выпускников от числа поступавших, которые продолжили обучение в │                  │
│учреждениях:                                                              │                  │
│начального и среднего профессионального образования;                      │                  │
│высшего профессионального образования                                     │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7.6. Динамика правонарушений, в том числе снижение количества учащихся,   │                  │
│состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие     │                  │
│преступлений и правонарушений, совершенных учащимися                      │                  │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Заря Севера", № 71, 27.06.2009 (постановление, начало Положения (пп. 1.1 - 8.8.2),
"Заря Севера", № 72, 30.06.2009 (окончание Положения (пп. 8.8.3 - 9.5), приложения 1-4).


Изменения, внесенные постановлением Администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района от 14.10.2011 № 446, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Постановление Главы Кичменгско-Городецкого муниципального района от 15.06.2009 № 219
(ред. от 14.10.2011)
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципальной системы образования, финансируемых из районного бюджета"
(вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципальной системы образования, финансируемых из районного бюджета")


Постановление
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципальной системы образования, финансируемых из районного бюджета
1. Общие положения
Минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях
2. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования
3. Выплаты компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения в общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования
3.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
3.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
3.3. Выплаты за работу в условиях отклоняющихся от нормальных
3.4. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета
3.5
4. Выплаты стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения в общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования
4.1. Выплата за стаж работы
4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
4.3. Выплаты за качество выполняемых работ
4.4. Премиальные выплаты по итогам работы
4.5
5. Порядок и размеры оплаты труда работников централизованной бухгалтерии
6. Выплаты компенсационного характера работникам централизованной бухгалтерии, порядок, размеры и условия их применения
7. Выплаты стимулирующего характера работникам централизованной бухгалтерии, порядок, размеры и условия их применения
8. Порядок и размеры оплаты трудна руководителей, заместителей руководителей Учреждении и старших воспитателей детских садов
9. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждении муниципальной системы образования, финансируемых из районного бюджета
Приложение 1. Наполняемость классов (групп) образовательных учреждений, применяемая для расчета коэффициента наполняемости учреждения
Приложение 2. Профессионально-квалификационные группы
Приложение 3
1. Примерные показатели деятельности работников образовательного учреждения при установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы
2. Примерные показатели деятельности работников образовательных учреждений при установлении надбавок за качество выполняемых работ
Приложение 4. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Приложение 5. Показатели деятельности руководителей образовательных учреждений при установлении стимулирующих надбавок
1. Обеспечение доступности и качества общего образования
2. Эффективное использование современных образовательных технологий в образовательном процессе
3. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса
4. Кадровое обеспечение
5. Эффективность управленческой деятельности
6. Сохранение здоровья обучающихся
7. Результативность обучения и воспитания в учреждении
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru