Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 23 ноября 2011 г. № 1716
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 24 октября 2011 г. № 661-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан, должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила
служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан (далее - Правила служебного поведения).
2. Начальникам отделов Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан довести настоящие Правила
служебного поведения до сведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан.
3. Отделу правовой и кадровой работы Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан обеспечить ознакомление с Правилами
служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, принимаемых на службу в центральный аппарат Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство).
4. Государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве, обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящих Правил
служебного поведения.
5. Признать утратившим силу Приказ Министерства от 22 сентября 2011 года № 604-од "Об утверждении Правил служебного поведения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан".
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Р.Б.НАБИУЛЛИН
Утверждены
Приказом Министерства
лесного хозяйства
Республики Башкортостан
от 24 октября 2011 г. № 661-од
ПРАВИЛА
СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие Правила служебного поведения разработаны в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих".
2. Государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие), исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Министерства, руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения.
II. ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
3. Государственный гражданский служащий Министерства обязан:
а) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, в отношении которых принимаются решения или осуществляются действия, определяют смысл государственной службы;
в) осуществлять свою деятельность в пределах установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции Министерства;
г) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, а также нормы служебной и профессиональной этики, служебный распорядок, установленный в Министерстве;
д) быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными;
е) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
ж) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
з) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
и) соблюдать установленные в Министерстве правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
к) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Министерства, а также оказывать им в установленных законами случаях содействие в получении достоверной информации;
л) обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;
м) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на его служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений.
4. Государственный гражданский служащий Министерства не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера.
5. В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, государственный гражданский служащий Министерства обязан:
а) внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;
б) принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;
в) информировать непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.
6. Государственный гражданский служащий Министерства, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, призван принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, принимать меры по предупреждению коррупции, не допускать случаев принуждения государственных гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
7. Государственный гражданский служащий Министерства должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства.
8. Государственный гражданский служащий Министерства должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
9. Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью государственного гражданского служащего Министерства.
10. Нарушение Правил служебного поведения квалифицируется как неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей и влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также отражается в отзыве об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию Министерства непосредственным начальником государственного гражданского служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина.
11. Государственный гражданский служащий Министерства, обнаруживший, что от него требуют совершения незаконного, неправомерного или противоречащего Правилам служебного поведения поступка, обязан информировать об этом непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя или в установленном порядке правоохранительные органы.
12. На государственного гражданского служащего Министерства не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушениях норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.
13. Невыполнение государственным гражданским служащим Министерства должностной (служебной) обязанности уведомлять министра лесного хозяйства Республики Башкортостан, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Республики Башкортостан либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. ОБЯЗАННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
УВЕДОМЛЯТЬ ОБ ОБРАЩЕНИЯХ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
14. Государственный гражданский служащий Министерства обязан уведомлять министра лесного хозяйства Республики Башкортостан, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
15. Государственный гражданский служащий обязан уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
16. Государственный гражданский служащий, уведомивший министра лесного хозяйства Республики Башкортостан, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
