|  |
Региональное законодательство / Забайкальский край
Постановление Правительства Забайкальского края от 20.07.2011 № 262
"О внесении изменений в Порядок предоставления в 2011 году дотаций бюджетам муниципальных районов и городских округов на поощрение достижения наилучших показателей деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края, утвержденный постановлением правительства Забайкальского края от 14 июня 2011 года № 200"
Официальная публикация в СМИ:
"Азия-Экспресс", № 30, 28.07.2011
Вступил в силу на следующий день после дня официального опубликования (п. 4 ст. 9 Закона Забайкальского края от 05.10.2009 № 226-ЗЗК).
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2011 года № 262
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2011 ГОДУ
ДОТАЦИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ
НА ПООЩРЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ НАИЛУЧШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
(ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 14 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 200
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, пунктом 1 части 1 статьи 12 Закона Забайкальского края "О бюджете Забайкальского края на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и распоряжения Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2008 года № 1313-Р Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок предоставления в 2011 году дотаций бюджетам муниципальных районов и городских округов на поощрение достижения наилучших показателей деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 14 июня 2011 года № 200.
И.о. Губернатора
Забайкальского края
А.А.ХОЛМОГОРОВ
Утверждены
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 20 июля 2011 г. № 262
ИЗМЕНЕНИЯ
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2011 ГОДУ
ДОТАЦИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ
НА ПООЩРЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ НАИЛУЧШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
(ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 14 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 200
Пункты 28-31 изложить в новой редакции:
"28. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в сфере здравоохранения в муниципальном образовании в расчете на 10 тыс. человек определяется по формуле:
1 1 1 1
РЗ = РЗ + РЗ + РЗ , где
кр вр смп пр
1
Р3 - объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в
вр отношении врачей в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете
на 10 тыс. человек населения;
1
РЗ - объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в
смп отношении среднего медицинского персонала в муниципальных учреждениях
здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения;
1
РЗ - объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в
пр отношении прочего персонала в муниципальных учреждениях
здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения.
29. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении врачей в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:
1
P3 = (Ч - Ч) х (ЗП х 1,26) х 12 месяцев, где:
вр фв цвр вр
Ч - численность врачей (физических лиц) в муниципальных учреждениях
фв здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения в муниципальном
образовании;
Ч - целевое значение численности врачей (физических лиц) в муниципальных
цвр учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения
(41 человек) в соответствии с Методикой мониторинга эффективности
деятельности органов местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 11 сентября 2008 года № 1313-Р;
ЗП - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата врачей
вр муниципальных учреждений здравоохранения в муниципальном образовании в
отчетном году.
1
РЗ рассчитывается при условии, если Чфв > Чцвр.
вр
30. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении среднего медицинского персонала в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:
1
Р3 = (Ч - Ч) х (ЗП х 1,26) х 12 месяцев, где:
смп фс цср смп
Ч - численность среднего медицинского персонала (физических лиц) в
фс муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек
населения в муниципальном образовании;
Ч - целевое значение численности среднего медицинского персонала
цср (физических лиц) в муниципальных учреждениях здравоохранения в
расчете на 10 тыс. человек населения (114,3 человека) в соответствии
с Методикой мониторинга эффективности деятельности органов местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2008
года № 1313-Р;
ЗП - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата среднего
смп медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения в
муниципальном образовании в отчетном году.
1
РЗ рассчитывается при условии, если Ч > Ч.
смп фс цср
31. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении прочего персонала в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:
1
Р3= (Ч - 0,15 х (Ч + Ч) х (ЗП х 1,26) х 12 месяцев, где:
пр фпр цвр цср пр
Ч - численность прочего персонала (физических лиц) в муниципальных
фпр здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения в муниципальном
образовании;
Ч - целевое значение численности врачей (физических лиц) в муниципальных
цвр учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. человек населения
(41 человек) в соответствии с Методикой мониторинга эффективности
деятельности органов местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 11 сентября 2008 года № 1313-Р;
Ч - целевое значение численности среднего медицинского персонала
цср физических лиц) в муниципальных учреждениях здравоохранения в
расчете на 10 тыс. человек населения (114,3 человека) в соответствии
с Методикой мониторинга эффективности деятельности органов местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2008
года № 1313-Р;
ЗП - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата прочего
пр персонала муниципальных учреждений здравоохранения в муниципальном
образовании в отчетном году.
1
РЗ - рассчитывается при условии, если Ч > 0,15 х (Ч + Ч).".
пр фпр цвр цср
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
