|  |
Региональное законодательство / Забайкальский край
Решение Совета муниципального района "Дульдургинский район" от 12.11.2010 № 359
"О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Дульдургинский район"
Официальная публикация в СМИ:
"Ленинец", № 91, 16.11.2010
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУЛЬДУРГИНСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 12 ноября 2010 года № 359
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ДУЛЬДУРГИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 34, 37, 43 федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 6 октября 2003 года № 131-Ф3, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ, Законом Забайкальского края "О муниципальной службе в Забайкальском крае" от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК, статьей 35 Устава муниципального района "Дульдургинский район", Совет муниципального района "Дульдургинский район", решил:
1. Установить порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования в газете "Ленинец".
Глава муниципального района
"Дульдургинский район"
Б.X.ГАЛСАНОВ
Приложение
Утвержден Решением
Совета муниципального района
"Дульдургинский район"
от 12 ноября 2010 г. № 359
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУЛЬДУРГИНСКИЙ РАЙОН"
Настоящий порядок в соответствии со статьей 37 федерального закона "Об общих принцилах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Забайкальского края "О муниципальной службе в Забайкальском крае" от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК, Уставом муниципального района "Дульдургинский район" (далее муниципального района) определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" (далее главы администрации).
1. Целью конкурса на замещение должности главы администрации (далее конкурса) является отбор наиболее подготовленного лица на должность главы администрации.
2. Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе и единство требований ко всем кандидатам.
3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности главы администрации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к данной должности муниципальной службы.
4. Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение должности главы администрации (далее конкурсной комиссией), общее число членов которой устанавливается решением Совета муниципального района "Дульдургинский район".
Две трети членов конкурсной комиссии назначаются Советом муниципального района "Дульдургинский район" (далее Советом муниципального района), а одна треть - Законодательным Собранием Забайкальского края по представлению Губернатора Забайкальского края.
5. Конкурс объявляется по решению Совета муниципального района при наличии вакантной должности или в связи с истечением срока полномочий главы администрации.
6. Конкурсная комиссия формируется на время проведения конкурса, за исключением случаев предусмотренных пунктами 39 и 43 настоящего порядка, считается созданной и правомочна приступить к работе со дня назначения органами, указанными в пункте 4 настоящего порядка, всех ее членов.
Отрывает первое заседание конкурсной комиссии и ведет его до избрания председателя конкурсной комиссии Глава муниципального района "Дульдургинский район".
7. Конкурсная комиссия в пределах своей компетенции независима от органов государственной власти и органов местного самоуправления. Члены конкурсной комиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе.
8. На первом заседании конкурсной комиссии большинством голосов от установленного числа членов комиссии при открытом голосовании избираются председатель, сопредседатель и секретарь комиссии.
Кандидатуры председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии предлагаются из состава членов конкурсной комиссии назначенных Советом муниципального района.
Кандидатура сопредседателя конкурсной комиссии предлагается из состава членов конкурсной комиссии назначенных Законодательным Собранием края.
Из числа членов конкурсной комиссии может быть сформирована рабочая группа для проверки документов, представленных кандидатами на замещение должности главы администрации (далее кандидатами), на предмет соответствия кандидата требованиям, установленным законами Забайкальского края и настоящим порядком.
По решению конкурсной комиссии данные обязанности могут быть возложены на председателя (сопредседателя) комиссии и секретаря комиссии.
Из числа членов комиссии для подчета суммарного количества баллов, набранных кандидатами в результате конкурса, формируется счетная комиссия.
9. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем, а в случае его отсутствия - сопредседателем по мере необходимости, а так же по требованию не менее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.
10. Конкурсная комиссия:
1) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовки и проведением конкурса;
2) утверждает и публикует сообщение об условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации;
3) определяет соответствие представленных документов и кандидата требованиям настоящего порядка;
4) организует проверку достоверности сведений предоставляемых кандидатами о себе в порядке, установленном федеральным законом;
5) принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе или отказе в допуске кандидатам (кандидату) к участию в конкурсе;
6) устанавливает порядок проверки и знаний кандидатов в области законодательства о местном самоуправлении и переданных законами Забайкальского края органам местного самоуправления государственных полномочиях, включающий перечень вопросов для проведения конкурса;
7) оценивает профессиональный уровень кандидатов, их соответствие установленным квалификационным требованиям к данной должности муниципальной службы;
8) подводит итоги конкурса, принимает решение о представлении в Совет муниципального района кандидатов для назначения на должность главы администрации и представляет на заседание Совета муниципального района информацию о результатах конкурса;
9) передает в Совет муниципального района поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями докунтов, а также все материалы комиссии по проведению конкурса;
10) рассматривает жалобы (заявления) на решения и действия (бездействия) конкурсной комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям) мотивированные решения;
11) осуществляет иные полномочия в соответствии е настоящим Порядком.
11. Председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие сопредседатель:
1) представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кантатами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, судами общей юрисдикции, общественными объединениями, организациями (в том числе средствами массовой информации и их представителями) и гражданами;
2) созывает и ведет заседания курсной комиссии;
3) подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;
4) доводит до сведения депутатов Совета муниципального района принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.
12. Секретарь конкурсной комиссии:
1) принимает заявления и документы от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
2) ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;
3) подписывает после председателя конкурсной комиссии решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;
4) оформляет принятые комиссией решения;
5) оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии;
6) ведет делопроизводство конкурсной комиссии;
7) исполняет иные обязанности в соответствии с настоящим порядком.
13. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работы конкурсной комиссии являются открытые заседания.
14. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.
15. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии, а при его отсутствии сопредседателя комиссии являются решающими.
Член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии и оглашается на заседании Совета муниципального района.
16. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, Уставом муниципального района "Дульдургинский район", настоящим порядком, иными муниципальными правовыми актами.
17. Регламент заседаний устанавливается конкурсной комиссией самостоятельно.
18. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом муниципального района.
19. После формирования конкурсная комиссия утверждает и публикует в периодическом печатном издании сообщение о проведении конкурса не позднее, чем за 20 дней до его проведения.
В сообщении указываются: сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, место А время приема заявлений и документов, подлежащих представлению в соответствии пунктом 21 настоящего порядка, срок, в течение которого принимаются указанные документы, также сведения об источнике подробной информации о проведении конкурса (телефон, факс, электронная почта), сведения о дате и источнике опубликования условий конкурса и проекта контракта, заключаемого с главой администрации (приложение № 1).
20. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 25 лет, но не достигшие 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех пет либо не менее пяти лет стажа работы по специальности, обладающие знанием Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Забайкальского края, регулирующих вопросы организации местного самоуправления, наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, нормативных правовых актов муниципального района "Дульдургинский район".
21. В течение 20 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет лично в конкурсную комиссию следующие документы, которые регистрируются в журнале регистрации заявлений кандидатов с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного номера:
1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме установленной Правительством Российской Федерации;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую1 'служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании;
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания препятствующего поступлению
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах за год, предшествующий году подачи документов на конкурс, об имуществе и обязательствах имущественного характеру, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10) обязательство о сложении полномочий, несовместимых с деятельностью главы администрации в случае назначения на должность;
11) справку о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданин по своему усмотрению может представить другие документы и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) и другие).
22. Несвоевременное представление документов, представление их не в полной объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме и участию в конкурсе.
23. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, становится кандидатом со дня регистрации заявления.
24. Конкурс кандидатов проводится в форме конкурса документов, собеседования с изложением программы деятельности администрации муниципального района "Дульдургинский район" и тестирования.
25. Кандидат вправе в любое время до подведения итогов конкурса конкурсной комиссией представить письменное заявление о снятии своей кандидатуры. В этом случае конкурсная комиссия обязана принять решение об отмене регистрации кандидата.
26. Кандидату должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим порядком, проектом контракта, а также возможность присутствия на заседании Совета муниципального района при рассмотрении и обсуждении его кандидатуры.
27. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора за умышленное преступление;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда кандидат является гражданином иностранного государства - участника международного договоpa Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соотсетствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
9) непредставления установленных настоящим порядком сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) отсутствия высшего образования, необходимого стажа работы;
11) по иным основаниям уставовленным федеральным законодательством, законодательством Забайкальского края, Уставом муниципального района "Дульдургинский район", настоящим порядком.
28. Расходы по участию в конкурсе (оплата проезда к месту проведения конкурса и обратно, по найму жилого помещения, проживания, питания, услуг средств связи и другие) кандидаты производят за счет собственных средств.
29. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
30. Конкурсная комиссия на основании представленных документов организует проведение проверки достоверности представляемых кандидатами сведений, для чего направляет соответствующие запросы в органы государственной власти, местного самоуправления, в орга-низации.
31. После проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, конкурсная комиссия оценивает соответствие документов, представленных кандидатами, требованиям федеральных законов, законов Забайкальского края, настоящему порядку и принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе или об отказе кандидатам (кандидату) в участии в конкурсе.
32. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Забайкальского края, настоящим порядком назначению кандидата на должность главы администрации.
При этом применительно к каждому из указанных кандидатов в решении конкурсной комиссии указываются конкретные основания, по которым кандидат не допускается к участию в конкурсе.
33. Кандидатам, не допущенным к участию в конкурсе, по их требованию выдается выписка из решения конкурсной комиссии.
Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направляется приглашение на собеседование и тестирование. В ходе тестирования осуществляется проверка знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Забайкальского края, регулирующих вопросы организации местного самоуправления, наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, нормативных правовых актов муниципального района "Дульдургинский район"
34. Конкурсная комиссия (в порядке регистрации заявлений) на основании представленных документов об образовании, о прохождении кандидатом муниципальной или государственной гражданской службы, осуществлении иной трудовой деятельности, результатов индивидуального собеседования оценивает профессиональный уровень кандидатов, допущенных к собеседованию, их соответствие установленным квалификационным требованиям к высшей должности муниципальной службы.
Профессиональный уровень кандидатов оценивается по 5 (пяти) бальной шкале.
35. Члены комиссии выставляют оценки непосредственно каждому кандидату за прохождение конкретного конкурсного испытания в оценочном листе (приложение № 2).
Суммарный подсчет баллов, набранных каждым из кандидатов, осуществляется счетной комиссией. Результаты подсчета оформляются протоколом заседания счетной комиссии.
Протокол заседания счетной комиссии утверждается конкурсной комиссией.
36. По результатам подсчета баллов, набранных каждым из кандидатов, конкурсная комиссия в отсутствие кандидата принимает решение о представлении в Совет муниципального района не менее двух кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.
Решение о представлении в Совет муниципального района конкретных кандидатов на должность главы администрации принимается по каждому кандидату отдельно.
37. Решение конкурсной комиссии о представлении кандидатов на должность главы администрации подписывается всеми членами конкурсной комиссии и направляется в Совет муниципального района, а также кандидатам, участвовавшим в конкурсе, не позднее трех дней с момента его принятия.
38. Кандидат вправе обжаловать решения конкурсной комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
39. Конкурс признается несостоявшимся, если в нем приняло участие менее двух кандидатов, либо если конкурсная комиссия по результатам конкурса не смогла принять решение о представлении в Совет муниципального района не менее,. чем двух кандидатов.
Об указанных обстоятельствах конкурсная комиссия уведомляет Совет муниципального района, который принимает решение об объявлении повторного конкурса на замещение должности главы администрации, при этом состав конкурсной комиссии не меняется.
При проведении повторного конкурса допускается выдвижение кандидатов, которые выдвигались ранее.
40. Результаты конкурса и информация о кандидатах на замещение должности главы администрации представляются председателем конкурсной комиссии (а в случае его отсутствия сопредседателем) на заседании Совета муниципального района.
На заседание Совета муниципального района приглашаются кандидаты и члены конкурсной комиссии, которые имеют право выступить на заседании.
По кандидатурам, представленным для назначения на должность главы администрации, проводится тайное голосование Советом муниципального района.
41. Кандидатуры, федставленные в Совет муниципального района, вносятся в бюллетень для тайного голосования в алфавитном порядке.
42. Победившим признается кандидат, за которого проголосовали более половины от установленного числа депутатов Совета муниципального района.
43. В случае, если ни один из кандидатов не набрал требуемого числа голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатурам, получившим наибольшее число голосов.
Если невозможно определить двух кандидатов, в следующий тур выходят все кандидаты, набравшие одинаковое наибольшее число голосов или один кандидат, набравший наибольшее число голосов и все кандидаты, набравшие второе по величине число голосов.
Если при. голосовании по двум кандидатам обе кандидатуры набирают одинаковое количество голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам.
Если при голосовании по двум кандидатам ни один из кандидатов не набирает необходимого числа голосов, проводится голосование по одной кандидатуре, набравшей наибольшее число голосов.
Если в результате голосования по одной кандидатуре не был выявлен победитель, конкурс считается несостоявшимся, и Совет муниципального района объявляет новый конкурс, при этом повторное участие в конкурсе не запрещается. В этом случае конкурс проводится с учетом требований федерального закона и настоящего порядка, состав конкурсной комиссии не меняется.
44. Назначение главы администрации оформляется решением Совета муниципального района. Указанное решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит опубликованию (обнародованию).
45. Контракт с главой администрации заключается Главой муниципального района "Дульдургинский район" на основании решения Совета муниципального района не позднее трех дней с момента принятия такого решения.
46. Документация конкурсной комиссии, а также документы и материалы, представленные кандидатами, после завершения конкурса подлежать в Совет муниципального района. Хранение указанной документации осуществляется в порядке, установленном для хранения материалов сессий Совета муниципального района.
Приложение № 1
к Порядку
проведения конкурса
на замещение должности главы
администрации муниципального района
"Дульдургинский район"
ПРОЕКТ
КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУЛЬДУРГИНСКИЙ РАЙОН"
ПО КОНТРАКТУ
Представитель нанимателя (работодатель) в лице Главы муниципального района "Дульдургинский район"_________________________________________
(ФИО)
действующий на основании Устава муниципального района "Дульдургинский район" в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными федеральными законами, законами Забайкальского края, с одной стороны, и гражданин__________________________________________________,
(ФИО)
именуемый в дальнейшем "глава администрации муниципального района "Дульдургинский район"", с другой стороны, заключили на основании решения Совета муниципального района "Дульдургинский район" "О назначении на должность главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" от "___"___________20__г. № _____и распоряжения Главы муниципального района "Дульдургинский район" от "___"__________20____г. № ______ настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1 По настоящему контракту глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением высшей должности муниципальной службы, а Глава муниципального района "Дульдургинский район" обязуется обеспечить главе администрации муниципального района "Дульдургинский район" исполнение обязательств, связанных с замещением высшей должности муниципальной службы.
1.2 Глава администрации муниципального района "Дульдургинский район" обязуется исполнять возложенные на него должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией (далее должностные обязанности).
1.3 Настоящий контракт заключен на срок__________.
1.4 Дата начала исполнения должностных обязанностей_________________________________________________________________
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы муниципального района "Дульдургинский район"
2.1. Глава муниципального района "Дульдургинский район" имеет право:
а) требовать от главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" исполнения обязанностей в соответствии с пунктом 8 настоящего контракта, должностных обязанностей, а также соблюдения внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Дульдургинский район";
б) требовать соблюдения действующего законодательства, Устава муниципального района "Дульдургинский район", муниципальных правовых актов муниципального района "Дульдургинский район";
в) обращаться в Совет муниципального района "Дульдургинский район" с инициативой о поощрении главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" за безупречную и эффективную муниципальную службу;
г) обращаться в Совет муниципального района "Дульдургинский район" с инициативой о расторжении настоящего контракта по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и "О муниципальной службе в Российской Федерации";
д) требовать бережного отношения к муниципальному имуществу, в том числе предоставленному главе администрации муниципального района "Дульдургинский район" для исполнения должностных обязанностей;
е) реализовывать в отношении главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" другие права, установленные действующим законодательством, Уставом муниципального района "Дульдургинский район", муниципальными правовыми актами муниципального района "Дульдургинский район".
2.2 Глава муниципального района "Дульдургинский район" обязан:
а) предоставить главе администрации муниципального района "Дульдургинский район" работу по должности в соответствии с настоящим контрактом и утвердить его должностные обязанности;
б) обеспечить главе администрации муниципального района "Дульдургинский район" организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
в) обеспечить предоставление главе администрации муниципального района "Дульдургинский район" гарантий, установленных законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального района "Дульдургинский район";
г) соблюдать законодательство о муниципальной службе,-положения муниципальных правовых актов муниципального района "Дуяьдургинский район" и условия настоящего контракта.
3. Права и обязанности главы администрации муниципального района "Дульдургинский район"
3.1 Глава администрации муниципального района "Дульдургинский район" имеет права, предусмотренные федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными федеральными законами, законом Забайкальского края "Об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Забайкальского края", иными законами края, Уставом муниципального района "Дульдургинский район", условиями контракта для главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, утвержденными решением Совета муниципального района "Дульдургинский район" от "____"_________20___г. № _____ иными муниципальными правовыми актами муниципального района "Дульдургинский район".
3.2 Глава администрации муниципального района "Дульдургинский район" исполняет обязанности, предусмотренные федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными федеральными законами, законом Забайкальского края "Об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Забайкальского края", иными законами края, Уставом муниципального района "Дульдургинский район", условиями контракта для главы администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, утвержденными решением Совета муниципального района "Дульдургинский район" от "___"____________20__г. № ____, иными муниципальными правовыми актами муниципального района "Дульдургинский район".
4. Оплата труда главы администрации муниципального района "Дульдургинский район"
4.1 Главе администрации муниципального района "Дульдургинский район" устанавливается денежное содержание, состоящее из:
должностного оклада______;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе_____;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы_____;
квалификационной надбавки__________;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну________;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий____;
ежемесячного денежного поощрения _______________;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и Материальной помощи______________;
надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями ___________;
иных выплат, предусмотренных федеральными законами.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1 Главе администрации муниципального района "Дульдургинс-кий район" устанавливается ненормированный рабочий (служебный) день.
5.2 Главе администрации муниципального района "Дульдургинс-кий район" предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
в) с ежегодный дополнительный оплачиоаемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день_______________;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой (службой) в местностях с особыми климатическими условиями.
6. Ответственность сторон контракта. Изменение контракта. Расторжение контракта
6.1 Глава муниципального района "Дульдургинский район" и глава администрации муниципального района' "Дульдургинский район" несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятих н<а себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, Забайкальского края и настоящим контрактом
6.2. Запрещается требовать от главы администрации муниципального района "Дульдургинский район" исполнения обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностными обязанностями.
6.3 Изменения могут быть внесены в настоящий контракт в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) при изменении законодательства Забайкальского края;
в) по инициативе любой из сторон настоящего контракта;
г) по соглашению сторон.
6.4 Изменения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
6.5 Совет муниципального района "Дульдургинский район" расторгает контракт с главой администрации муниципального района "Дульдургинский район" по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Разрешение споров и разногласий
7.1 Споры.и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном федеральными законами.
8. Иные условия контракта:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Заключительные положения
9.1 Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Главой муниципального района "Дульдургинский район" в личном деле муниципального служащего, второй - у главы администрации муниципального района "Дульдургинский район".
Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
10. Подписи сторон
Глава
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального образований)
_________________________________________________________________________
(ФИО)
_________________________________________________________________________
подпись
ИНН_________________
"____"______________200__Г.
МЛ.
Адрес:____________________________
Телефон:__________________________
Глава администрации
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
_________________________________________________________________________
(ФИО)
_________________________________________________________________________
подпись
ИНН_____________________________
"____"______________200__Г.
Паспорт:
Серия____________№ ______________
Выдан____________________________
(кем, когда)
Адрес:____________Телефон:________
--------------------------------
<*> Только для контракта с главой администрации муниципального района и городского округа.
<**> Настоящий пункт включается а контракт, если предусмотрены иные условия контракта.
Приложение № 2
к Порядку проведения конкурса
на замещение должности
главы администрации
муниципального района
"Дульдургинский район"
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
----T---------T------------T---------T-------------T--------T----------¬
¦ № ¦Фамилия, ¦Документы об¦Документы¦Программа ¦Индиви- ¦Общее ¦
¦п/п¦имя, ¦образовании ¦о ¦деятельности ¦дуальное¦количество¦
¦ ¦отчество ¦ ¦трудовом ¦на должность ¦собесе- ¦ ¦
¦ ¦кандидата¦ ¦стаже ¦главы ¦дование ¦набранных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации¦ ¦балов ¦
+---+---------+------------+---------+-------------+--------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+------------+---------+-------------+--------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+------------+---------+-------------+--------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+------------+---------+-------------+--------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------+------------+---------+-------------+--------+-----------
______________________________________ ______________"__"__________20___г.
(ФИО, подпись члена комиссии, дата)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
