Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 декабря 2010 г. № 33-3754

(извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда рассмотрела в судебном заседании 13 декабря 2010 года дело по кассационной жалобе Р.Л.М. на решение Советского районного суда г. Тамбова от 15 октября 2010 года,
заслушав доклад судьи Б.В.В., судебная коллегия

установила:

Р.Л.М. работала <...> у индивидуального предпринимателя П.Е.М. с 6 мая 2003 года по 1 марта 2008 года. С 1 марта 2008 года по 4 января 2010 года Р.Л.М. работала той же должности в ООО "Ш".
18 мая 2010 года Р.Л.М. обратилась в суд с иском к П.Е.М. и О.А.А. о взыскании с П.Е.М. компенсации за неиспользованные отпуска в размере <...> руб., о взыскании с О.А.А. не выплаченной суммы за отпуск в размере <...> руб., не выплаченной заработной платы в размере <...> руб. и компенсации морального вреда в размере <...> руб., в обоснование требований указав, что за проработанное время работодатель П.Е.М. не предоставляла ей отпуска и не выплачивала компенсацию, при этом бухгалтер поясняла, что расчет с ней будет произведен при увольнении. Получая заработную плату, работая в ООО "Ш", она расписывалась в ведомости за получение заработной платы в сумме <...> руб., а фактически получала только <...> руб.
Определением Советского районного суда г. Тамбова от 17 августа 2010 года произведена замена ненадлежащего ответчика О.А.А. на ООО "Ш".
В процессе рассмотрения дела Р.Л.М. уточнила первоначальные исковые требования и просила взыскать: с П.Е.М. компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 6 мая 2003 года по 29 марта 2008 год в размере <...> руб. <...> коп, проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период 1 марта 2003 года по 30 июня 2010 года в сумме <...> руб. <...> коп.; с ООО "Ш" недоплаченную заработную плату в размере <...> руб. и компенсацию морального вреда - <...> руб.
Решением Советского районного суда г. Тамбова от 15 октября 2010 года в удовлетворении исковых требований Р.Л.М. отказано.
В кассационной жалобе Р.Л.М. просит решение суда отменить, дело направить на новое рассмотрение, указав, что она обратилась в суд после того, как ей было отказано ответчиками в выплате указанных в иске сумм в январе 2010 года, в связи с чем считает, что она не пропустила срок исковой давности. Указывает, что ответчиками не представлены ведомости, подтверждающие оплату ей по переработке часов и отпусков, фактически она получала заработную плату в размере <...> рублей, а расписывалась в ведомости за получение заработной платы в размере <...> рублей.
Проверив дело, обсудив доводы кассационной жалобы, поддержанные Р.Л.М., выслушав П.Е.М. и представителя ООО "Ш" Д.Е.В., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Правильно руководствуясь указанной нормой закона, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе Р.Л.М. в удовлетворении исковых требований к П.Е.М. о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и процентов за несвоевременную выплату указанной компенсации в связи с пропуском истцом предусмотренного законом срока обращения в суд с данным иском.
Суд первой инстанции, отказывая в иске Р.Л.М. о взыскании с ООО "Ш" недополученной заработной платы и компенсации морального вреда, правильно оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, установил, что заработная плата за период с 1 марта 2008 года по 4 января 2010 года истцу выплачивалась в полном размере согласно трудового договора № 5 от 1 марта 2008 года и дополнительного соглашения к нему от 1 января 2009 года.
Всем доводам, приведенным в кассационной жалобе, суд дал надлежащую правовую оценку в обжалуемом решении. Оснований для переоценки исследованных судом доказательств у судебной коллегии не имеется.
Нарушений процессуального законодательства, которые могли бы повлечь отмену решения суда, судебная коллегия из материалов дела не усматривает.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Советского районного суда г. Тамбова от 15 октября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Р.Л.М. - без удовлетворения.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Кассационное определение Тамбовского областного суда от 13.12.2010 № 33-3754
Решением районного суда в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с тем, что истицей пропущен предусмотренный законом срок обращения в суд, который, в соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru