АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2011 г. № 1745
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРА,
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "БИЗНЕС-ИНКУБАТОР "ИМПУЛЬС" И ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕГО И
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА", ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "БИЗНЕС-ИНКУБАТОР "ИМПУЛЬС"
(в ред. Постановления
Администрации г. Заречного
от 10.11.2011 № 2162)
В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), решением
Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 445 "Об утверждении порядка расходования дотации, выделяемой на покрытие дополнительных расходов бюджета ЗАТО города Заречного Пензенской области, связанных с реализацией мер общей социальной компенсации проживания или работы граждан в условиях особого режима ЗАТО", постановлением
Администрации города Заречного Пензенской области от 16.06.2011 № 1147 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных автономных учреждений города Заречного", статьями 4.5.1
, 4.6.1
и 6.5
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников муниципального автономного учреждения города Заречного Пензенской области "Бизнес-инкубатор "Импульс" (приложение 1) и ввести его в действие с 01.09.2011.
2. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах средств бюджета закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, предусмотренных на выполнение муниципальным автономным учреждением города Заречного Пензенской области "Бизнес-инкубатор "Импульс" муниципального задания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3. Утвердить Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Государственное управление общего и социально-экономического характера", для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада директора муниципального автономного учреждения города Заречного Пензенской области "Бизнес-Инкубатор "Импульс", которые относятся к основному персоналу (приложение 2) и ввести его в действие с 01.09.2011.
4. Директору муниципального автономного учреждения города Заречного Пензенской области "Бизнес-инкубатор "Импульс" Салюкову Т.Ю. привести локальные нормативные и правовые акты по оплате труда муниципального автономного учреждения города Заречного Пензенской области "Бизнес-инкубатор "Импульс" в соответствии с настоящим постановлением.
5. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Гудиму А.Б.
Исполняющий обязанности
Главы Администрации
С.П.ЛАНИН
Приложение 1
постановлению
Администрации города Заречного
от 16 сентября 2011 г. № 1745
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
"БИЗНЕС-ИНКУБАТОР "ИМПУЛЬС"
(в ред. Постановления
Администрации г. Заречного
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│2.1. Количество выполненных установленных показателей │ │
│деятельности учреждения, учитываемых при премировании │ │
│директора учреждения │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2.2. Количество дополнительных показателей деятельности │ │
│учреждения, учитываемых при премировании директора │ │
│учреждения │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2.3. Количество замечаний по итогам деятельности │ │
│учреждения │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Согласовываю выплату премии ___________________________, директору МАУ
"Бизнес-инкубатор "Импульс" ____________________________, по итогам работы
за ____________________(период) в размере_______________________(руб.; %).
Заместитель Главы Администрации ________________ Ф.И.О.
Перечень введен в действие с 1 сентября 2011 года (пункт 3
данного документа).
Приложение 2
к постановлению
Администрации города Заречного
от 16 сентября 2011 г. № 1745
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕГО И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА",
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
"БИЗНЕС-ИНКУБАТОР "ИМПУЛЬС"
Данный перечень устанавливает должности работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Государственное управление общего и социально-экономического характера", для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада директора МАУ "Бизнес-Инкубатор "Импульс" и включает в себя:
1. Менеджер по проектам;
2. Менеджер по развитию;
3. Менеджер;
4. Ведущий специалист;
5. Инженер-электроник;
6. Начальник хозяйственного отдела.
