| 16 ноября 2009 года | N 3224/741-IV-ОЗ |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Оренбургской области
от 21 октября 2009 г. № 3224
(в ред. Законов Оренбургской области
от 24.12.2009 № 3289/770-IV-ОЗ
,
от 17.11.2010 № 4010/921-IV-ОЗ
,
от 03.10.2011 № 460/122-V-ОЗ
,
от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ
)
Настоящий Закон регулирует отношения в сфере оплаты труда работников государственных автономных, казенных и бюджетных учреждения Оренбургской области.
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 1. Основные понятия и определения
В настоящем Законе используются следующие понятия:
должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
заработная плата работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
основной персонал учреждения - работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение;
профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
система оплаты труда - совокупность нормативов, с помощью которых определяется регулирование (дифференциация) заработной платы работников профессиональных квалификационных групп в государственных автономных, казенных и бюджетных учреждениях с учетом специфики видов экономической деятельности данных учреждений;
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ставка заработной платы - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Статья 2. Система оплаты труда работников государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений Оренбургской области
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Система оплаты труда работников государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений устанавливается на основе профессиональных квалификационных групп работников с учетом специфики видов экономической деятельности государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений Оренбургской области и включает в себя:
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих;
2) размеры ставок заработной платы рабочих;
3) размеры выплат компенсационного характера;
Статья 8. Объем ассигнований на оплату труда
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Предельный объем ассигнований из областного бюджета на оплату труда работников государственных казенных учреждений Оренбургской области на очередной финансовый год для главных распорядителей средств областного бюджета устанавливается Правительством Оренбургской области.
Главными распорядителями средств областного бюджета устанавливаются предельные объемы ассигнований на оплату труда работников подведомственных государственных казенных учреждений Оренбургской области.
Объем бюджетных ассигнований на оплату труда, установленный для государственного казенного учреждения Оренбургской области, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых этим учреждением государственных услуг.
Статья 9. Утверждение примерных положений об оплате труда
Порядок утверждения примерных положений об оплате труда работников государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений устанавливается Правительством Оренбургской области с учетом специфики видов экономической деятельности учреждений и мнения областных профсоюзных организаций работников.
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 10. Ограничения по установлению минимальной заработной платы работников государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений Оренбургской области, устанавливаемая в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. Закона
Оренбургской области от 15.11.2011 № 488/128-V-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
Статья 11. О признании утратившими силу отдельных законодательных актов
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон
Оренбургской области от 28 октября 2004 года № 1512/250-III-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Оренбургской области";
Закон
Оренбургской области от 29 августа 2005 года № 2516/445-III-ОЗ "О внесении дополнения в статью 2
Закона Оренбургской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Оренбургской области";
(в ред. Закона
Оренбургской области от 24.12.2009 № 3289/770-IV-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Закон
Оренбургской области от 26 ноября 2007 года № 1729/355-IV-ОЗ "О внесении изменений в Закон
Оренбургской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Оренбургской области";
Закон
Оренбургской области от 1 декабря 2008 года № 2634/557-IV-ОЗ "О внесении изменений в Закон
Оренбургской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Оренбургской области".
Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования и действует до 1 января 2013 года.
(в ред. Закона
Оренбургской области от 17.11.2010 № 4010/921-IV-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Установить, что действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 года.
Губернатор
Оренбургской области
А.А.ЧЕРНЫШЕВ
г. Оренбург, Дом Советов
16 ноября 2009 года
№ 3224/741-IV-ОЗ
