УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ,
И ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ИНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. Указа
Президента Республики Марий Эл
от 25.02.2010 № 27,
Указа
Главы Республики Марий Эл
от 11.10.2011 № 76)
1. Установить, что лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл:
выплачивается премия по итогам работы за квартал;
выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения и (или) реализации масштабных проектов, внедрения новых технологий, повышающих эффективность деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл;
предоставляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания в год;
выделяется материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в год.
Установить, что для лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, должностной оклад и месячный оклад за уровень профессиональной квалификации составляют оклад месячного денежного содержания.
2. При формировании фонда оплаты труда на выплаты, предусмотренные пунктом 1
настоящего Указа для лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, предусматриваются средства в следующих размерах:
на премирование - два оклада месячного денежного содержания в год;
на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска - два оклада месячного денежного содержания в год;
на материальную помощь - один оклад месячного денежного содержания в год.
3. Утвердить прилагаемое Положение
о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.
4. Утратил силу с 1 октября 2011 года. - Указ
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Признать утратившим силу Указ
Президента Республики Марий Эл от 25 мая 2005 г. № 82 "О порядке премирования и оказания материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл, и руководителям органов государственной власти Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, № 6, ст. 245).
6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра финансов Республики Марий Эл Рыжакова Е.Д.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2009 г.
Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
г. Йошкар-Ола
2 декабря 2008 года
№ 276
Утверждено
Указом
Президента
Республики Марий Эл
от 2 декабря 2008 г. № 276
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ,
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. Указа
Президента Республики Марий Эл
от 25.02.2010 № 27,
Указа
Главы Республики Марий Эл
от 11.10.2011 № 76)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия решения о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.
2. Решение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл по итогам работы за квартал принимается Председателем Правительства Республики Марий Эл в форме распоряжения.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Проект соответствующего распоряжения вносится на рассмотрение Правительства Республики Марий Эл секретариатом Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а за четвертый квартал - не позднее 15 декабря на основании:
(в ред. Указа
Президента Республики Марий Эл от 25.02.2010 № 27, Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
предложений Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл в отношении первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл;
(в ред. Указа
Президента Республики Марий Эл от 25.02.2010 № 27, Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
предложений первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл в отношении иных лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл;
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
оценки Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл о выполнении основных показателей, характеризующих результаты деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В случае невыполнения (неполного выполнения) основных показателей, характеризующих результаты деятельности органа исполнительной власти Республики Марий Эл по достижению стратегических целей и задач социально-экономического развития Республики Марий Эл, премии лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителям иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл не выплачиваются или выплачиваются в меньшем размере на основании решения Председателя Правительства Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Решение о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл за выполнение особо важных и сложных заданий принимается Председателем Правительства Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Предложение Председателю Правительства Республики Марий Эл о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется в виде представления:
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл в отношении первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл;
(в ред. Указа
Президента Республики Марий Эл от 25.02.2010 № 27, Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующих соответствующий орган исполнительной власти Республики Марий Эл, в отношении иных лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 11.10.2011 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренного настоящим Положением премирования, производятся в пределах утвержденного для соответствующего органа исполнительной власти Республики Марий Эл фонда оплаты труда.
8. Премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, и руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл по иным основаниям, не предусмотренным настоящим Положением, не допускается.
