Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Иркутская область

Действие документа продлено по 31 декабря 2012 года (Соглашение о продлении срока действия данного документа).




 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ИРКУТСКИЙ ГОРОДСКОЙ КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ

НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ Г. ИРКУТСКА

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
В Г. ИРКУТСКЕ НА 2007 - 2009 ГОДЫ

(в ред. соглашения, утв. администрацией г. Иркутска,
Иркутским городским координационным советом профсоюзов,
Иркутским региональным объединением работодателей
"Партнерство Товаропроизводителей
и Предпринимателей" 18.05.2009,
соглашения, утв. администрацией г. Иркутска,
Иркутским городским координационным советом профсоюзов,
Иркутским региональным объединением работодателей
"Партнерство Товаропроизводителей
и Предпринимателей" 29.11.2010,
соглашения, утв. администрацией г. Иркутска,
Иркутским городским координационным советом профсоюзов,
Иркутским региональным объединением работодателей
"Партнерство Товаропроизводителей
и Предпринимателей" 07.09.2011,
с изм., внесенными соглашением, утв. администрацией
г. Иркутска, Иркутским городским координационным советом
профсоюзов, Иркутским региональным объединением
работодателей "Партнерство Товаропроизводителей
и Предпринимателей" 10.12.2009)

Настоящее территориальное трехстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в г. Иркутске на 2007 - 2009 годы заключено между Координационным советом организаций профсоюзов г. Иркутска, объединением работодателей г. Иркутска в составе Иркутского регионального объединения работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей" и администрацией г. Иркутска (далее - Соглашение) на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Иркутской области "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Иркутской области".
(в ред. соглашения, утв. администрацией г. Иркутска, Иркутским городским координационным советом профсоюзов, Иркутским региональным объединением работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей" 18.05.2009)
(см. текст в предыдущей редакции)
Стороны Соглашения:
Работники, представленные Координационным советом организаций профсоюзов г. Иркутска (далее - Профсоюзы);
Работодатели, представленные объединением работодателей г. Иркутска в составе Иркутского регионального объединения работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей" (далее - Работодатели);
(в ред. соглашения, утв. администрацией г. Иркутска, Иркутским городским координационным советом профсоюзов, Иркутским региональным объединением работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей" 18.05.2009)
(см. текст в предыдущей редакции)
Орган местного самоуправления, представленный администрацией г. Иркутска (далее - Администрация)
по результатам согласования позиций сторон заключили настоящее Соглашение и установили общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в г. Иркутске.
Стороны Соглашения сторон считают, что в предстоящий период главной целью социально-экономического развития г. Иркутска является создание необходимых условий для достижения высокого уровня и качества жизни населения города, улучшения социально-демографической ситуации, защиты трудовых прав работников и правовой защиты жителей города, развития гражданского сообщества на основе повышения конкурентоспособности всех производственных и хозяйственных институтов, развития экономики города.
Стороны Соглашения намерены добиваться развития своих взаимоотношений на основе строгого соблюдения основных принципов социального партнерства, развития и совершенствования коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и соблюдать определенные настоящим Соглашением обязательства и договоренности, нести предусмотренную действующим законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Соглашения.
Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
В развитие Соглашения и для обеспечения его реализации стороны на основе взаимных консультаций (переговоров) в рамках деятельности Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подготавливают предложения, содействуют принятию необходимых решений и добиваются их реализации.
В данное Соглашение по договоренности сторон могут быть внесены изменения и дополнения.
Настоящее Соглашение является основой для заключения территориально-отраслевых соглашений и коллективных договоров.
При этом Соглашение не ограничивает права работников организаций города в расширении социальных и экономических гарантий и льгот в пределах финансовых возможностей организаций.



6.2. Профсоюзы и работодатели:
6.2.1. Обеспечивают разработку и заключение коллективных договоров в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности в рамках действующего законодательства.
6.2.3. Содействуют созданию профсоюзных организаций, развитию эффективного социального партнерства, заключению коллективных договоров и соглашений в организациях малого и среднего бизнеса.
6.2.4. Принимают участие в ежегодно проводимых конкурсах по развитию социального партнерства.

6.3. Работодатели:
6.3.1. Направляют на уведомительную регистрацию в законодательно установленном порядке в органы по труду администрации г. Иркутска коллективные договоры и в Службу по труду Иркутской области Соглашения.
6.3.2. Обеспечивают соблюдение законодательно установленных прав и гарантий профсоюзной деятельности, не препятствуют созданию и функционированию профсоюзов в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

6.4. Профсоюзы:
6.4.1. Способствуют повышению уровня защищенности работников, работающих у работодателей - физических лиц, в сфере трудовых отношений, повышению их квалификации и снижению уровня социальной напряженности.
6.4.2. Способствуют созданию и совершенствованию работы в каждой организации комиссий по трудовым спорам (КТС) как досудебного органа рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
6.4.3. Продолжают сотрудничество с Государственной инспекцией труда в Иркутской области по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства.
6.4.4. Проводят разъяснительную работу по предотвращению коллективных трудовых споров.
6.4.5. Воздерживаются от коллективных действий, связанных с приостановкой работы организаций в период действия Соглашений и коллективных договоров, при условии выполнения его всеми сторонами социального партнерства.
6.4.6. Информируют другие стороны о готовящихся акциях протеста профсоюзов не позднее чем за три дня до дня проведения акции протеста.

6.5. Администрация:
6.5.1. В установленном порядке направляет проекты нормативных правовых актов органов городского самоуправления в сфере труда, включая вопросы изменения социально-экономических интересов работников, а также документов и материалов, необходимых для их обсуждения, на рассмотрение в Иркутскую городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений и учитывает мотивированные заключения Сторон на проекты актов, о результатах информирует стороны.
6.5.2. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, выявляет обязательства сторон, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Иркутской области.

Статья 7. Действие соглашения, обеспечение контроля за его выполнением

7.1. Данное Соглашение вступает в силу с 1 января 2007 года и действует до 1 января 2010 года.
При этом принятые обязательства считаются минимальными социальными гарантиями и основой для заключения отраслевых (межотраслевых) территориальных соглашений и коллективных договоров.
Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили своих представителей на ведение переговоров и заключение данного Соглашения от их имени в пределах взятых ими на себя обязательств, а также работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения.
7.2. В месячный срок после подписания Соглашения каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств, и представляет их в Секретариат Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
7.3. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется Иркутской городской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, сторонами Соглашения самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.
7.4. При обеспечении контроля за выполнением Соглашения, коллективных договоров стороны социального партнерства ежегодно представляют друг другу необходимую для этого информацию.
7.5. При невыполнении обязательств по причинам, признанным сторонами уважительными, стороны принимают дополнительные согласованные меры к обеспечению выполнения обязательств.
7.6. В развитие Соглашения могут разрабатываться приложения и протоколы, конкретизирующие его отдельные положения и являющиеся неотъемлемой частью Соглашения после принятия соответствующего решения Иркутской городской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
7.7. Стороны ежегодно до принятия бюджета г. Иркутска вырабатывают предложения по конкретным показателям и мероприятиям социально-экономического развития города, которые подлежат обязательному рассмотрению администрацией г. Иркутска при подготовке проекта бюджета г. Иркутска на очередной год.
7.7. Все положения и условия настоящего Соглашения обеспечиваются участвующими в его подписании сторонами Соглашения в обязательном порядке.
Текст Соглашения, ход его реализации доводятся до населения г. Иркутска через средства массовой информации.

Настоящее Соглашение подписали:

 От Администрации        От Профсоюзов          От Работодателей
 г. Иркутска
 _______ Г.Д.ЗЮБР        ________ В.А.ЛУКИН     ______ В.Г.ТОЛСТОВ
 Первый заместитель      Председатель           Координатор
 главы администрации,    Координационного       объединения
 председатель Комитета   Совета                 работодателей
 по экономике и          организаций            г. Иркутска
 финансам                профсоюзов
                         г. Иркутска




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Действие документа продлено по 31 декабря 2012 года Соглашением о продлении срока действия по 31.12.2012 Территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в г. Иркутске на 2007 - 2009 годы (утв. администрацией г. Иркутска, Иркутским городским координационным советом профсоюзов, Иркутским региональным объединением работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей" 10.12.2009).
Изменения, внесенные Соглашением, утв. администрацией г. Иркутска, Иркутским городским координационным советом профсоюзов, Иркутским региональным объединением работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей" 07.09.2011, вступили в силу с 7 сентября 2011 года.

"Территориальное трехстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в г. Иркутске на 2007 - 2009 годы"
(ред. от 07.09.2011)
(Подписано 25.01.2007)


Приоритетные цели в области регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в 2007 - 2009 годах
Статья 1. В сфере экономической политики
1.1. Стороны Соглашения
1.2. Администрация
1.3. Профсоюзы
1.4. Работодатели
Статья 2. Оплата труда и уровень жизни населения
2.1. Стороны Соглашения
2.2. Работодатели и Профсоюзы
2.3. Профсоюзы
2.4. Работодатели
2.5. Администрация
Статья 3. Рынок труда и занятость населения
3.1. Стороны Соглашения
3.2. Администрация
3.3. Работодатели и Профсоюзы
3.4. Работодатели
3.5. Профсоюзы
Статья 4. Охрана труда и экологическая безопасность
4.1. Стороны совместно
4.2. Администрация
4.3. Работодатели
4.4. Профсоюзы
Статья 5. Социальная защита и социальные гарантии
5.1. Стороны Соглашения
5.2. Профсоюзы и Работодатели
5.3. Администрация
5.4. Работодатели
5.5. Профсоюзы
Статья 6. Развитие социального партнерства
6.1. Стороны Соглашения
6.2. Профсоюзы и работодатели
6.3. Работодатели
6.4. Профсоюзы
6.5. Администрация
Статья 7. Действие Соглашения, обеспечение контроля за его выполнением
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru