ГЛАВА ГОРОДА КОВРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2010 г. № 901
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА
(в ред. постановления
администрации города Коврова
от 14.04.2011 № 651)
В соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Ковров, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве администрации города Коврова.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления делами и кадрами администрации города Коврова.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава города Коврова
В.Р.КАУРОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы города Коврова
от 12.05.2010 № 901
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОВРОВА
1. Общие положения
1.1. Положение о кадровом резерве администрации города Коврова (далее - Положение) устанавливает порядок, условия формирования, подготовки и ведения кадрового резерва для замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы администрации города Коврова (далее - кадровый резерв) в целях создания профессионального подготовленного состава муниципальных служащих и своевременного удовлетворения потребности в кадрах, а также привлечения на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов.
1.2. Работа по формированию и подготовке кадрового резерва строится в соответствии с действующим законодательством, Реестром
муниципальных должностей муниципальной службы города Коврова.
1.3. Кадровый резерв представляет собой сформированную категорию муниципальных служащих администрации города Коврова и граждан, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей.
1.4. Основными принципами формирования кадрового резерва и работы с ним являются:
- соблюдение равенства прав муниципальных служащих и иных граждан при включении в кадровый резерв и их профессиональной реализации;
- объективность оценки деловых качеств, результатов профессиональной деятельности лиц, включенных в кадровый резерв;
- добровольность включения и нахождения в кадровом резерве;
- создание условий для профессионального роста муниципальных служащих на муниципальной службе.
2. Формирование кадрового резерва
2.1. Формирование и ведение кадрового резерва осуществляется для замещения вакантных высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы.
2.2. Кадровый резерв формируется из числа муниципальных служащих администрации города. В состав кадрового резерва также могут быть включены граждане, не состоящие на муниципальной службе, отвечающие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством, обладающие необходимыми профессиональными и деловыми качествами.
2.3. Для формирования кадрового резерва и дальнейшей работы с ним создается комиссия. Комиссия создается по решению главы города и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Секретарь комиссии назначается из числа специалистов, отвечающих за кадровую работу в администрации. На заседания комиссии могут приглашаться руководители структурных подразделений администрации, а также представители научных и образовательных учреждений в качестве независимых экспертов-специалистов.
2.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
главы города Коврова
от 12.05.2010 № 901
УТВЕРЖДАЮ
Глава города Коврова
________________ ФИО
"__" _______ 20__ г.
СПИСОК
кадрового резерва для замещения ____________________________ должностей
(наименование группы)
муниципальной службы администрации города Коврова
┌─────────────┬────┬─────────────┬────────┬───────────┬──────────┬─────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│ Должность │ N№ │ Фамилия, │ Год, │Образование│Должность │ Стаж │ Дата и № │ Отметка о │ Примечание │
│муниципальной│п/п │имя, отчество│ число │ (учебные │ муници- │муниципальной│ протокола │ проф. │(отметка об │
│ службы, для │ │ │и месяц │заведения, │ пальной │службы (общий│ комиссии о │подготовке, │ исключении │
│ замещения │ │ │рождения│ которые │ службы, │ трудовой │ включении │ повышении │из резерва, │
│ которой │ │ │ │ окончил │должность │ стаж) │ муници- │квалификации│о назначении│
│ планируется │ │ │ │ муници- │ и место │ │ пального │ │на должность│
│муниципальный│ │ │ │ пальный │ работы │ │ служащего │ │ и т.д.) │
│ служащий │ │ │ │ служащий │гражданина│ │(гражданина)│ │ │
│ (гражданин) │ │ │ │(гражданин)│ │ │ в кадровый │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ резерв │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│Заместитель │1 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│главы города │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │2 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │....│ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│Начальник │1 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│управления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │2 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │... │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│И т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────┼─────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────┴────┴─────────────┴────────┴───────────┴──────────┴─────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
Председатель комиссии: ___________________ ФИО
