АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 3577
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАСХОДОВ БЮДЖЕТА ГОРОДА ХАБАРОВСКА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Программой Правительства Российской Федерации по повышению эффективности бюджетных расходов на период до 2012 года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 1101-р, в целях реализации Бюджетного послания Президента Российской Федерации от 29.06.2010 "О бюджетной политике в 2011 - 2013 годах" администрация города постановляет:
1. Утвердить городскую программу
"Повышение эффективности расходов бюджета города Хабаровска на 2012 - 2014 годы" согласно приложению.
2. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.):
2.1. Осуществлять координацию деятельности структурных подразделений администрации города по реализации Плана
мероприятий.
2.2. Обеспечить проведение мониторинга реализации Плана
мероприятий. Ежегодно подводить итоги выполнения Плана
мероприятий и оценку результатов, достигнутых в ходе реализации программы
, до 1 марта года, следующего за отчетным.
2.3. Утвердить форму отчета о реализации мероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов на период до 2014 года.
3. Руководителям структурных подразделений администрации города в указанные сроки обеспечить своевременное исполнение вышеуказанной программы
и реализацию Плана
мероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города Казаченко В.П.
5. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 31 октября 2011 г. № 3577
ГОРОДСКАЯ ПРОГРАММА
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВ БЮДЖЕТА
ГОРОДА ХАБАРОВСКА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
1. Характеристика проблемы, решение которой
осуществляется путем реализации Программы
В последние годы на федеральном уровне был предпринят ряд действий, направленных на обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг.
Этому, в частности, способствует утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 1101-р Программа Правительства Российской Федерации по повышению эффективности бюджетных расходов на период до 2012 года. Цель правительственной Программы - создание условий для повышения эффективности деятельности публично-правовых образований по выполнению государственных (муниципальных) функций и обеспечению потребностей граждан и общества в государственных (муниципальных) услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития.
Среди задач, на решение которых направлена данная Программа Правительства Российской Федерации, некоторые относятся не только к федеральным органам государственной власти, но также и к органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления. В частности, к таким задачам относятся:
- четкое определение сфер ответственности как публично-правовых образований, так и органов государственной власти и органов местного самоуправления;
- обеспечение более тесной увязки стратегического и бюджетного планирования и целеполагания бюджетных расходов с мониторингом достижения заявленных целей;
- создание условий для повышения эффективности деятельности публично-правовых образований по обеспечению государственных (муниципальных) услуг;
- создание механизмов стимулирования участников бюджетного процесса к повышению эффективности бюджетных расходов и проведению структурных реформ;
- повышение качества финансового управления в общественном секторе, в том числе путем адаптации инструментов корпоративного менеджмента;
- повышение прозрачности и подотчетности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, в том числе за счет внедрения требований к публичности показателей их деятельности;
│ │ │ │ │с населением, │ │
│ │ │ │ │управление по │ │
│ │ │ │ │социальным │ │
│ │ │ │ │вопросам, │ │
│ │ │ │ │управление │ │
│ │ │ │ │здравоохранения, │ │
│ │ │ │ │компьютерно- │ │
│ │ │ │ │информационное │ │
│ │ │ │ │управление, │ │
│ │ │ │ │управление дорог и│ │
│ │ │ │ │внешнего │ │
│ │ │ │ │благоустройства, │ │
│ │ │ │ │управление ЖКХ │ │
├───┴───────────────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────────┴────────────────────────┤
│ VI. Совершенствование системы муниципальных закупок и формирование контрактной системы │
├───┬───────────────────────┬────────────────┬──────────────┬──────────────────┬────────────────────────┤
│33.│Принятие правовых актов│муниципальный │2012 - │управление │повышение эффективности │
│ │по вопросам │правовой акт │2014 годы (по │муниципального │расходов муниципального │
│ │планирования, │ │отдельному │заказа │бюджета за счет │
│ │размещения и исполнения│ │графику) │ │совершенствования │
│ │муниципального заказа в│ │ │ │системы размещения │
│ │связи с изменениями │ │ │ │муниципального заказа │
│ │федерального │ │ │ │ │
│ │законодательства │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────────────┼────────────────────────┤
│34.│Создание комплекта │методические │2012 год │управление │повышение эффективности │
│ │типовых муниципальных │рекомендации │ │муниципального │деятельности органов │
│ │контрактов │ │ │заказа │местного самоуправления │
│ │ │ │ │ │города за счет │
│ │ │ │ │ │совершенствования │
│ │ │ │ │ │правовой составляющей │
│ │ │ │ │ │осуществления расходов │
│ │ │ │ │ │городского бюджета │
├───┴───────────────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────────┴────────────────────────┤
│ VII. Формирование кадрового потенциала управления муниципальными финансами │
├───┬───────────────────────┬────────────────┬──────────────┬──────────────────┬────────────────────────┤
│35.│Профессиональная │распорядительные│2012 - │управление кадров │ │
│ │переподготовка и │документы │2014 годы (по │и муниципальной │ │
│ │повышение квалификации │органов местного│отдельному │службы, управление│ │
│ │работников │самоуправления │графику) │делами │ │
│ │администрации города и │ │ │ │ │
│ │других органов местного│ │ │ │ │
│ │самоуправления по │ │ │ │ │
│ │вопросам организации и │ │ │ │ │
│ │осуществления │ │ │ │ │
│ │бюджетного процесса │ │ │ │ │
└───┴───────────────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────────┴────────────────────────┘
