ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АЛАПАЕВСК"
РЕШЕНИЕ
от 27 октября 2011 г. № 63-НПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК"
Рассмотрев и обсудив обращение главы муниципального образования город Алапаевск С.В. Шаньгина от 18 октября 2011 года № 2501 о внесении изменений в Положение
"О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Алапаевск", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 27
, 34
, 55
, 58
, 73
Устава муниципального образования город Алапаевск, статьями 90
, 91
, 105
, 106
Регламента Думы, учитывая заключение комиссии по экономической политике, бюджету, финансам и налогам от 20 октября 2011 года № 67, Дума решила:
1. Внести следующие изменения в Положение
"О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Алапаевск", принятое Решением Думы от 30 сентября 2010 года № 52-НПА, с изменениями, внесенными Решением Думы от 2 ноября 2010 года № 69-НПА, от 27 января 2011 года № 3-НПА, от 15 июля 2011 года № 36-НПА:
1.1. Часть 9 статьи 10 главы 3
изложить в следующей редакции:
"9. Оклад (должностной оклад) заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливается работодателем учреждения в следующем порядке: в учреждениях, отнесенных к I группе оплаты труда - 75% оклада (должностного оклада) руководителя, II - 70% оклада (должностного оклада) руководителя, III - 65% оклада (должностного оклада) руководителя, IV - 55% оклада (должностного оклада) руководителя, установленного в соответствии с частями 3, 4 настоящей статьи.".
2. Приложения № 1
- 7
к Положению изложить в новой редакции (прилагаются)
.
3. Настоящее Решение опубликовать в "Алапаевской газете".
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Действие настоящего Решения, в части Приложений № 1
- 7
, распространяется на правоотношения:
1) графа 3 таблиц Приложений № 1
- 4
, 6
и графа 2 таблиц Приложений № 4
, 7
с 1 июня 2011 года;
2) графа 4 таблиц Приложений № 1
- 4
и графа 3
Приложения № 7 с 1 сентября 2011 года;
3) графа 4
Приложения № 7 с 1 октября 2011 года.
Глава
муниципального образования
город Алапаевск
С.ШАНЬГИН
Приложение № 1
к Положению
Графа 3 таблицы Приложения № 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года (подпункт 1 пункта 5
данного документа).
Графа 4 таблицы Приложения № 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (подпункт 2 пункта 5
данного документа).
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
┌──────────────────┬──────────────────────────────┬───────────┬───────────┐
│ Квалификационные │ Должности работников │ Диапазон │ Диапазон │
│ уровни │ образования │минимальных│минимальных│
│ │ │ размеров │ размеров │
│ │ │должностных│должностных│
│ │ │ окладов │ окладов │
├──────────────────┼──────────────────────────────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │инструментов 6 разряда ЕТКС │ │
└──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┘
--------------------------------
<*> Примечание: ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.
Приложение № 7
к Положению
Графа 2 таблицы Приложения № 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года (подпункт 1 пункта 5
данного документа).
Графа 3 таблицы Приложения № 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (подпункт 2 пункта 5
данного документа).
Графа 4 таблицы Приложения № 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года (подпункт 3 пункта 5
данного документа).
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ РАЗРЯДАМ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌─────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│ Наименование │Минимальные│Минимальные│Минимальные│
│квалификационного разряда│ размеры │ размеры │ размеры │
│ │ окладов │ окладов │окладов УДО│
│ │ ДОУ и УДО │ ДОУ │ │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│1 квалификационный разряд│ 2130 │ 2556 │ 2260 │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│2 квалификационный разряд│ 2364 │ 2837 │ 2509 │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│3 квалификационный разряд│ 2620 │ 3144 │ 2780 │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2897 │ 3476 │ 3074 │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3216 │ 3859 │ 3413 │
├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3557 │ 4268 │ 3774 │
└─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады с 01.06.2011 в диапазоне 4729 - 5197 рублей.
Перечень высококвалифицированных рабочих разрабатывается образовательным учреждением и утверждается главным распорядителем бюджетных средств.
