Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пермский край


 
ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ
от 16 августа 2010 г. № 56

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Указа Губернатора Пермского края
от 17.11.2011 № 104)

В целях перспективного развития управленческих кадров Пермского края, формирования резерва управленческих кадров, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 5 апреля 2010 г. № 17 "О резерве управленческих кадров Пермского края", постановляю:

1. Установить, что расходы по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края являются расходными обязательствами Пермского края и включаются в реестр расходных обязательств Пермского края с предельным объемом финансирования:
на 2010 год - 3210,0 тыс. рублей;
с 2011 года - 3300,0 тыс. рублей.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 17.11.2011 № 104)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Определить, что конкретные объемы финансирования расходов по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края.
3. Определить главным распорядителем бюджетных средств администрацию губернатора Пермского края.
4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края Алиева Ф.З.

О.А.ЧИРКУНОВ




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края", № 33, 23.08.2010.



Указ Губернатора Пермского края от 16.08.2010 № 56
(ред. от 17.11.2011)
"Об установлении расходного обязательства Пермского края по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края"

Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru