АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2011 г. № 1893-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
В целях реализации поручения Губернатора Кемеровской области А.Г.Тулеева по повышению заработной платы медицинских работников образовательных учреждений Кемеровской области:
1. Утвердить Порядок
установления и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений согласно приложению.
2. Финансовому управлению по Кемеровскому району (Л.В.Бурковкая) осуществлять финансирование управления образования администрации Кемеровского муниципального района на ежемесячную выплату стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений за счет и в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.
3. Управлению образования администрации Кемеровского муниципального района (Е.Е.Никифорец) финансирование расходов на стимулирующую выплату производить в соответствии с утвержденным Порядком
.
4. Управление образования администрации Кемеровского муниципального района несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение вышеназванных полномочий в той мере, в какой указанные полномочия обеспечены финансовыми средствами.
5. Управление по работе со средствами массовой информации администрации Кемеровского муниципального района (И.В.Тедеева) опубликовать постановление в районной газете "Заря".
6. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам М.В.Колядеко.
8. Постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава района
И.В.СЕРЕДЮК
Приложение
к постановлению администрации
Кемеровского муниципального района
от 8 ноября 2011 г. № 1893-п
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - выплата).
1.2. Право на получение выплаты имеют врачи-специалисты и медицинские сестры, состоящие в штатах муниципальных образовательных учреждений, реализующих программу дошкольного, дополнительного образования детей, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей).
2. Порядок назначения и осуществления выплаты
2.1. Выплата вводится с целью повышения качества обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, которое оценивается по следующим критериям:
отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
систематическое проведение в соответствии с планом работ профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур;
выполнение рекомендаций по оздоровлению детей по итогам повозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков.
Выплата назначается врачам всех специальностей и медицинским сестрам на ставку (должностной оклад) из расчета 1885 рублей.
Выплата назначается на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
2.2. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку, назначение надбавки осуществляется пропорционально нагрузке.
2.3. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в одном образовательном учреждении на одну ставку и более размер выплаты не увеличивается.
2.4. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в разных образовательных учреждениях надбавка назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.2
и 2.3
настоящего Порядка.
2.5. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. Для назначения выплаты издается приказ руководителя образовательного учреждения.
На выплату, которая включается в состав заработной платы, начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа, отпускных.
3. Примеры расчета средств, необходимых
для осуществления выплаты
3.1. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты М.П.Ивановой, работающей на одну ставку врача, определяется следующим образом:
1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
Всего: 3288,57 руб.
Всего на руки: 2131,9 руб. (за вычетом отчислений в страховые фонды, подоходного налога).
3.2. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты С.Г.Ветровой работающей на одну ставку врача и 0,5 медицинской сестры определяется следующим образом:
так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:
1885 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
2450,5 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
Всего: 3288,57 руб.
Всего на руки: 2131,93 руб.
3.3. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Т.В.Павловой, работающей на 0,5 ставки врача и 0,25 ставки медицинской сестры, определяется следующим образом:
как врач:
1885 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25 руб.;
1225,25 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
как медицинская сестра:
1885 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 612,63 руб.;
612,63 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 822,14 руб.
Всего: 1644,29 руб. + 822,14 руб. = 2466,43 руб.
Всего на руки: 1599 руб.
3.4. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты В.П.Дементьевой, работающей на 0,9 ставки врача и 0,25 ставки медицинской сестры, определяется следующим образом:
как врач:
1885 руб. х 0,9 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2205,45 руб.;
2205,45 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 2959,71 руб.;
как медицинская сестра:
1885 руб. х 0,1 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 245,05 руб.;
245,05 руб. х 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 328,86 руб.
Всего: 2959,71 руб. + 328,86 руб. = 3288,57 руб.
Всего на руки: 2131,93 руб.
