ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2011 г. № 54-ПП
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановлений Правительства КБР
от 06.07.2011 № 189-ПП
, от 11.11.2011 № 338-ПП
)
В соответствии с Указом
Президента Кабардино-Балкарской Республики от 22 октября 2010 года № 108-УП "О структуре исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.
2. Установить предельную численность работников Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в количестве 263 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 1186,16 тыс. рублей, в том числе работников территориальных управлений труда и социального развития в количестве 161 единицы с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 719,55 тыс. рублей, за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на содержание аппарата в сфере установленных функций.
(в ред. Постановления
Правительства КБР от 11.11.2011 № 338-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Разрешить Министерству труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики иметь трех заместителей министра и коллегию в количестве 19 человек.
4. Признать утратившим силу Постановление
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 мая 2010 года № 95-ПП "О Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики".
И.о. Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.АБРЕГОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 марта 2011 г. № 54-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановления
Правительства КБР
от 06.07.2011 № 189-ПП)
I. Общие положения
1. Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере социального развития, труда и трудовых отношений, включая вопросы уровня жизни и доходов населения, демографической политики, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства, государственной гражданской службы, социальной поддержки граждан пожилого возраста, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов, инвалидов, лиц, пострадавших вследствие радиационных аварий и катастроф, лиц, подвергшихся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированных, лиц, пострадавших от политических репрессий, семей с детьми, лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию и нуждающихся в государственной поддержке, а также вопросы опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан.
2. Министерство осуществляет функции по оказанию государственных услуг в сфере социального обслуживания, включая реабилитацию инвалидов, организацию предоставления льгот, мер социальной поддержки и социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики для отдельных категорий граждан.
3. Министерство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, международными договорами, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, актами Президента Кабардино-Балкарской Республики, договорами Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также настоящим Положением.
4. Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные управления во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
5. Министерство является распорядителем и получателем субвенций и субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию полномочий в сфере социальной политики.
II. Полномочия Министерства
8. Министерство с целью реализации возложенных на него полномочий имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства;
привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов;
создавать координационные и консультативные органы в установленной сфере деятельности;
разрабатывать и внедрять методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию;
представлять в установленном порядке интересы Кабардино-Балкарской Республики в федеральных органах исполнительной власти по вопросам, входящим в его компетенцию;
проводить в установленном порядке и в пределах своей компетенции совещания с привлечением руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, предприятий, учреждений и организаций;
заключать договоры с организациями и гражданами на выполнение работ в соответствии с компетенцией Министерства;
взаимодействовать в пределах своей компетенции с органами государственной власти, органами местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, организациями, учреждениями, ассоциациями, должностными и частными лицами;
давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
обращаться в суды, в правоохранительные органы с материалами в защиту прав и законных интересов Министерства и Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, входящим в его компетенцию;
осуществлять в установленном порядке издательскую, информационно-рекламную деятельность.
III. Организация деятельности
9. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Кабардино-Балкарской Республики.
10. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности.
11. Министр имеет заместителей. Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики по представлению министра и по согласованию с Президентом Кабардино-Балкарской Республики распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики назначает на должность и освобождает от должности заместителей министра. Количество заместителей министра определяет Правительство Кабардино-Балкарской Республики.
12. Министр:
осуществляет общее руководство деятельностью Министерства;
распределяет обязанности между своими заместителями;
утверждает положения о подразделениях аппарата Министерства, территориальных управлениях, должностные регламенты и инструкции работников;
утверждает штатное расписание Министерства в пределах установленных Правительством Кабардино-Балкарской Республики численности и фонда оплаты труда работников;
вносит в Правительство Кабардино-Балкарской Республики предложения по численности и фонду оплаты труда работников Министерства;
отчитывается о работе перед Правительством Кабардино-Балкарской Республики;
по согласованию с Министерством по управлению государственным имуществом и земельным ресурсам Кабардино-Балкарской Республики, Министерством финансов Кабардино-Балкарской Республики утверждает уставы подведомственных Министерству учреждений, назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке руководителей этих учреждений, согласовывает прием на работу заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений, заключение с ними, изменение и прекращение трудового договора;
осуществляет в установленном порядке полномочия по применению мер поощрения и дисциплинарного взыскания в отношении руководителей подведомственных Министерству учреждений;
утверждает смету расходов на содержание Министерства, в том числе его территориальных управлений, в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики, а также сметы расходов подведомственных Министерству учреждений;
утверждает структуру, согласовывает штатное расписание подведомственных Министерству учреждений;
обеспечивает проведение комплекса организационных и технических мероприятий по пожарной безопасности в Министерстве и подведомственных учреждениях;
осуществляет прием, увольнение и другие кадровые перемещения государственных гражданских служащих;
издает приказы в пределах компетенции Министерства, организует контроль за их исполнением;
заключает и расторгает в установленном порядке договоры, соглашения и контракты;
вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Кабардино-Балкарской Республики проекты законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
представляет в Правительство Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства;
представляет в установленном порядке работников Министерства и находящихся в ведении Министерства учреждений, иных лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;
издает распоряжения, приказы, имеющие нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Министерства - приказы ненормативного характера;
утверждает в установленном порядке положение о премировании, а также конкретные размеры премий, применяет в соответствии с действующим законодательством надбавки к должностным окладам работников Министерства;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.
13. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики.
14. В Министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), заместителей министра, руководящих работников Министерства, представителей иных исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), предприятий, учреждений и организаций социальной защиты, труда, а также общественных организаций.
Количественный и персональный состав коллегии Министерства утверждает Правительство Кабардино-Балкарской Республики.
15. Структуру Министерства утверждает Правительство Кабардино-Балкарской Республики.
16. Министерство не вправе отчуждать и иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
17. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кабардино-Балкарской Республики и своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца и счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики в органах, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
Наименование Министерства: полное наименование - Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, сокращенное наименование - Минтрудсоцразвития КБР.
18. Место нахождения Министерства - г. Нальчик.
