МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2011 г. № 2801
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА БАЗОВОГО ОКЛАДА (БАЗОВОЙ СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ), ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с решением
муниципалитета города Ярославля от 15.09.2011 № 524 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля" мэрия города Ярославля
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. Базовый оклад (базовую ставку заработной платы) работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля в размере 3320 рублей.
1.2. Объемные показатели
и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений города Ярославля, подведомственных департаменту образования мэрии города Ярославля, к группам по оплате труда руководителей (приложение 1).
1.3. Объемные показатели
и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля, к группам по оплате труда руководителей (приложение 2).
2. Признать утратившими силу:
- постановление
мэра города Ярославля от 12.01.1996 № 37 "О внесении изменений и дополнений в условия оплаты труда работников учреждений образования города";
- постановление
мэра города Ярославля от 17.12.1997 № 1793 "О внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города";
- постановление
мэра города Ярославля от 16.11.1998 № 2010 "О внесении дополнений в постановление мэра от 12.01.1996 № 37";
- постановление
мэра города Ярославля от 08.08.2001 № 2363 "О вопросах оплаты труда молодых специалистов муниципальных образовательных учреждений до введения новой системы оплаты труда";
- постановление
мэра города Ярославля от 17.08.2001 № 2472 "О внесении изменений в постановление мэра г. Ярославля от 08.08.2001 № 2363";
- постановление
мэра города Ярославля от 30.08.2002 № 2794 "О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 12.01.1996 № 37 (в редакции постановления мэра от 16.11.1998 № 2010)";
- постановление
мэра города Ярославля от 31.12.2008 № 3761 "Об утверждении размера базового оклада (базовой ставки заработной платы), тарифных ставок (окладов), объемных показателей и порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений города Ярославля к группам по оплате труда руководителей";
- постановление
мэрии города Ярославля от 11.02.2010 № 515 "О внесении изменений в постановление мэра от 31.12.2008 № 3761";
- постановление
мэрии города Ярославля от 03.11.2010 № 4280 "О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 31.12.2008 № 3761";
- пункт 2
постановления мэрии города Ярославля от 10.03.2011 № 555 "О внесении изменений в постановления мэра города Ярославля от 13.02.2008 № 408 и от 31.12.2008 № 3761";
- постановление
мэрии города Ярославля от 13.05.2011 № 1241 "О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 08.08.2001 № 2363 и признании утратившим силу постановления мэра города Ярославля от 15.06.1994 № 722".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.
4. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение 1
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 20.10.2011 № 2801
│14 │Наличие в образовательном учреждении│наличие приказа или │ │
│ │экспериментальной площадки: │договора │ │
│ │- муниципальной; │ │10 │
│ │- региональной; │ │20 │
│ │- федеральной │ │30 │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│14 │Наличие в образовательном учреждении│ │20 │
│ │бухгалтерии │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┤
│15 │Развитие внебюджетной деятельности │результаты за │30 │
│ │образовательного учреждения │истекший учебный год │ │
│ │(результаты за истекший учебный год)│по сравнению с │ │
│ │ │предыдущим учебным │ │
│ │ │годом │ │
└───┴────────────────────────────────────┴─────────────────────┴──────────┘
4. Для образовательных учреждений - детско-юношеских центров по объемным показателям устанавливаются четыре группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Группа, к которой образовательное учреждение относится по оплате труда │
│ по сумме баллов │
├───────────────────┬────────────────┬─────────────────┬──────────────────┤
│ I гр. │ II гр. │ III гр. │ IV гр. │
├───────────────────┼────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 500 баллов и выше │ до 500 баллов │ до 350 баллов │ до 200 баллов │
└───────────────────┴────────────────┴─────────────────┴──────────────────┘
5. Для образовательных учреждений - спортивных школ по объемным показателям устанавливаются три группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Группа, к которой образовательное учреждение относится по оплате труда │
│ по сумме баллов │
├─────────────────────────┬────────────────────────┬──────────────────────┤
│ I гр. │ II гр. │ III гр. │
├─────────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 350 баллов и выше │ до 350 баллов │ до 250 баллов │
└─────────────────────────┴────────────────────────┴──────────────────────┘
6. Группа устанавливается один раз в год муниципальным правовым актом начальника управления по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля на основании документов, представленных руководителем и подтверждающих объемы работы образовательного учреждения. Группа для вновь созданных образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
7. При установлении группы количество обучающихся определяется по списочному составу на начало учебного года.
8. В образовательном учреждении количество работников определяется по состоянию на 1 января текущего года по лицевым счетам.
9. За руководителями образовательных учреждений, здания (помещения) которых находятся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
10. Образовательным учреждениям, добившимся высоких и стабильных результатов работы, муниципальным правовым актом начальника управления по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля может быть установлена более высокая группа (на одну выше) по сравнению с группой, определенной в соответствии с рассчитанными объемными показателями, в случае развития особо значимых направлений и достижений по одному из следующих показателей в зависимости от цели деятельности образовательного учреждения:
1) стабильная численность занимающихся детей и подростков в возрасте от 5 до 18 лет за последние два календарных года (от 95% до 100%);
2) наличие призовых мест:
- в городском фестивале спорта по месту жительства среди муниципальных учреждений дополнительного образования детей от общего количества видов спорта (от 80% до 100%) за прошедший календарный год;
- в соревнованиях городского, регионального, межрегионального всероссийского и международного уровня от общего числа соревнований, в которых приняли участие образовательные учреждения (от 70% до 100%), за прошедший календарный год.
