АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2011 г. № 124
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Правительства РО
от 07.11.2011 № 108)
В целях приведения правовых актов Администрации Ростовской области в соответствие с федеральным и областным законодательством, а также в связи с кадровыми и структурными изменениями в органах исполнительной власти Ростовской области постановляю:
1. Внести в некоторые постановления Администрации Ростовской области изменения согласно приложению
.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
управление
по кадровой работе
Администрации области
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 17.03.2011 № 124
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Правительства РО
от 07.11.2011 № 108)
1. Утратил силу. - Постановление
Правительства РО от 07.11.2011 № 108.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. В
постановлении
Администрации Ростовской области от 27.03.2006 № 106 "О проведении в Администрации Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв":
2.1. В приложении 1
:
2.1.1. В абзаце втором пункта 3
слова "утверждаемому указом Президента Российской Федерации" заменить словами "утвержденному постановлением Администрации Ростовской области от 17.05.2010 № 308 "О вопросах замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Ростовской области".
2.1.2. Пункт 6
изложить в редакции:
"6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (далее - анкета), с приложением фотографии;
15.1. Установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
15.2. Установить, что гражданский служащий не соблюдал требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 7.2 пункта 7 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
16.1. Дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
16.2. Отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 7.2 пункта 7 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
17.1. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
17.2. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений.
17.3. Признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
18. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 7.1 и 7.2 пункта 7 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 14-17 настоящего Порядка, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
19. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 7.3 пункта 7 настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующее решение.
20. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области или Администрации Ростовской области, решений или поручений Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области.
21. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 7 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
22. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 7.2 пункта 7 настоящего Порядка, для Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 7.2 пункта 7 настоящего Порядка, носит обязательный характер.
23. В протоколе заседания комиссии указываются:
23.1. Дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании.
23.2. Формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
23.3. Предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются.
23.4. Содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий.
23.5. Фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений.
23.6. Источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган.
23.7. Другие сведения.
23.8. Результаты голосования.
23.9. Решение и обоснование его принятия.
24. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
25. Копия протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляется Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
26. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
27. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
28. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
29. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
30. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на управление по кадровой работе Администрации Ростовской области.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН".
5. В
постановлении
Администрации Ростовской области от 29.09.2008 № 474 "Об образовании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области и рабочей группы по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области":
5.1. В приложении № 2
:
5.1.1. Исключить из состава
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области Бурова Андрея Владимировича, Некрасова Владимира Анатольевича.
5.1.2. Ввести в состав
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области Чиркова Валерия Николаевича - министра внутренней и информационной политики Ростовской области.
5.2. В приложении № 3
:
5.2.1. Исключить из состава
рабочей группы по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области Бурова Андрея Владимировича.
5.2.2. Ввести в состав
рабочей группы по подготовке предложений для формирования резерва управленческих кадров Ростовской области Чиркова Валерия Николаевича - министра внутренней и информационной политики Ростовской области.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
