МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 июня 2011 г. № 295
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
И ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением
Правительства Мурманской области от 11.02.2011 № 55-ПП "Об утверждении положения о Министерстве труда и социального развития Мурманской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих.
2. Признать утратившими силу:
- приказ
Министерства социального развития Мурманской области от 27.10.2008 № 16 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих";
- приказ
Министерства труда и социального развития Мурманской области от 20.04.2011 № 125 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих", утвержденное приказом Министерства социального развития Мурманской области от 27 октября 2008 г. № 16".
3. Начальнику управления социально-трудовых отношений и охраны труда (Коваль Л.В.) довести настоящий приказ до сведения заинтересованных органов государственной власти Мурманской области.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. министра
А.В.ВОЛКОВА
приказом
Министерства труда и социального развития
Мурманской области
от 7 июня 2011 г. № 295
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
И ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Настоящее Примерное положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением
Правительства Мурманской области от 11.02.2011 № 55-ПП "Об утверждении положения о Министерстве труда и социального развития Мурманской области" и включает в себя:
- порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих;
-
минимальные размеры
окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих по профессиональным квалификационным группам, согласно приложению № 1;
-
минимальные размеры
окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, согласно приложению № 2.
2. Порядок и условия оплаты труда работников,
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
┌──────────────────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┐
│ Разряд работ в соответствии с Единым │Минимальный│Минимальный│Минимальный│
│тарифно-квалификационным справочником │ размер │ размер │ размер │
│ работ и профессий рабочих │ оклада │ оклада │ оклада │
│ │ (рублей) │(рублей) с │(рублей) с │
│ │ │01.06.2011 │01.10.2011 │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│1 разряд работ в соответствии с Единым│1700 - 1800│1811 - 1917│1920 - 2032│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│2 разряд работ в соответствии с Единым│ 1800│ 1917│ 2032│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым│ 1950│ 2077│ 2202│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым│ 2050│ 2183│ 2314│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым│ 2250│ 2396│ 2540│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым│ 2500│ 2663│ 2823│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым│ 2750│ 2929│ 3105│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым│ 3000│ 3195│ 3387│
│тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│работ и профессий рабочих │ │ │ │
└──────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
Примечание:
1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.