О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В 2012 ГОДУ
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Кодекс) и Законом
Чувашской Республики от 4 мая 2000 года № 4 "О государственном празднике Чувашской Республики" нерабочими праздничными днями в Чувашской Республике являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
24 июня - День Республики;
4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса и Кабинет Министров Чувашской Республики в соответствии абзацем третьим статьи 1
Закона ЧР от 04.05.2000 № 4 вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день) <*>.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, № 8.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." <*>.
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. I), ст. 3613.
В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н <*>.
--------------------------------
<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа
(7,2 час. x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа
(4,8 час. x 16 дней).
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 часа x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 часа x 21 день - 1 час).
В соответствии с Законом
Чувашской Республики от 4 мая 2000 года № 4 "О государственном празднике Чувашской Республики" 24 июня признан нерабочим праздничным днем. Данным Законом
гарантии и компенсации в соответствии со ст. 95 ТК РФ (продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней) и ст. 153 ТК РФ (оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни) не предусмотрены. Ежегодные отпуска на этот день не продлеваются, переносы дней отдыха при совпадении выходного дня с праздничным днем 24 июня не предусмотрены. В коллективном договоре организации вправе предусмотреть гарантии и компенсации самостоятельно.
В июне 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 20 рабочих дней и 10 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 159 часов
(8 час. x 20 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 143 часа
(7,2 часа x 20 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 95 часов
(4,8 часа x 20 дней).
В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1986 часов
(8 час. x 249 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 часа
(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 часа
(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).
Расчет нормы рабочего времени на 2012 год
┌───────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│ 2012 год │Ян- │Фев- │Март │I │Ап- │ Май │Июнь │II │1-е │Июль │Ав- │Сен- │III │Ок- │Но- │Де- │IV │2-е │ 2012 │
│ │варь │раль │ │квар-│рель │ │ │квар-│полу-│ │густ │тябрь│квар-│тябрь│ябрь │кабрь│квар-│полу-│ год │
│ │ │ │ │тал │ │ │ │тал │годие│ │ │ │тал │ │ │ │тал │годие│ │
├───────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┤
│ Количество дней │
├───────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┤
│Календарные дни│ 31 │ 29 │ 31 │ 91 │ 30 │ 31 │ 30 │ 91 │ 182 │ 31 │ 31 │ 30 │ 92 │ 31 │ 30 │ 31 │ 92 │ 184 │ 366 │
├───────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Рабочие дни │ 16 │ 20 │ 21 │ 57 │ 21 │ 21 │ 20 │ 62 │ 119 │ 22 │ 23 │ 20 │ 65 │ 23 │ 21 │ 21 │ 64 │ 130 │ 249 │
├───────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│Выходные и │ 15 │ 9 │ 10 │ 34 │ 9 │ 10 │ 10 │ 29 │ 63 │ 9 │ 8 │ 10 │ 27 │ 8 │ 9 │ 10 │ 28 │ 54 │ 117 │
│праздничные дни│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┤
│ Рабочее время (в часах) │
├───────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┤
│При 40-часовой │ 128 │ 159 │ 167 │ 454 │ 167 │ 167 │ 159 │ 493 │ 947 │ 176 │ 184 │ 160 │ 520 │ 184 │ 168 │ 167 │ 519 │ 1039│ 1986 │
│рабочей неделе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│При 36-часовой │115,2│ 143 │150,2│408,4│150,2│150,2│ 143 │443,4│851,8│158,4│165,6│ 144 │ 468 │165,6│151,2│150,2│ 467 │ 935│1786,8│
│рабочей неделе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│При 24-часовой │ 76,8│ 95 │ 99,8│271,6│ 99,8│ 99,8│ 95 │294,6│566,2│105,6│110,4│ 96 │ 312 │110,4│100,8│ 99,8│ 311 │ 623│1189,2│
│рабочей неделе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
